⑴ 私企公司如何给员工上社会保险
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
⑵ 私企如何买养老保险
好多私企都没有给员工办保险，按你说可以投诉他们
但是，这些企业往往和劳动部门有勾结，投诉了也不起什么作用，你只能选择离职，换家能交保险的工作
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑶ 小型私企如何给职工购买养老保险
按照实际工资的比例买的是良心企业，按照最低标准买的还算合格。
⑷ 私企给员工办理社会保险怎样进行
根据当前中国社会企业的用工情况，公司全员社保是一个势在必行的手段！ 一、企业帮员工购买社保，就可以不需要承担员工的退休金，依赖国家，可以减轻企业的负担，同时又作为一项吸引人才的福利制度。 二、每一个企业每年都需要进行社会保障年审，这一证照的年审，也要求为自身企业的员工购买社保，所以也不是公司是否愿意替员工购买社保的问题了。 三、任何公司的人力资源负责社保的申报工作时，都需要直接到当地的社保局进行详细的咨询，办理相关公司替员工购买社保的手续，并注册相关的公司社保账号，以查询公司的员工购保情况。因为不同地方，对公司和员工个人的缴交比例不同。站在企业的角度，办理人需要跟社保局的相关人员进行充分沟通，详细了解公司最低缴交的份额是多少。
⑸ 小型私企老板应该如何为自己买保险呢我开了家小公司，想给自己买一份商业养老保险，请合适吗
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您好！作为企业的核心人物，本着对自己以及他人负责的态度，小型私企老板及时为自己构建一份全面的保障规划的必要的。考虑到您将来的品质老年生活问题，尽早为自己购买一份合适的商业养老保险也是必要的。
小型私企老板应该如何为自己买保险
1.意外风险是最为常见的风险因素，因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用，适用于所有人群。
2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。
3.在以上两方面的基础上，可以做一些养老保障规划，根据您自己的经济收入情况选择合适的商业养老保险。目前市场上的商业养老保险主要有两种：传统型养老产品和理财型养老保险产品。传统型养老产品是到期开始领取，您可以根据您现在的经济水平以及收入情况合理选择保额；理财型养老保险产品是每年或者年月存入固定的金额，做为您的养老金的准备。55周岁或60周岁开始部分领取做为您的养老金，剩余的还可以继续做理财。您可以根据您的实际情况来合理选择。
小型私企老板为自己买保险，建议您优先完善基础性保障，然后再根据自己的财力状况来选择合适的商业养老保险。另外，选择合适的保险又离不开专业投保平台的选择，为您推荐，欢迎您前来对比选择。
⑹ 私企怎么给职工上保险
一，给员工上意外险，可以以团险的方式购买，也可以买意外卡单，一般100元，可以买到十万的意外身故和全残保障，还有意外医疗一万元左右，有些还包括交通工具双倍赔付，飞机多倍赔付的，这根据公司员工的工作状况选取合适的就好了。一般这个用钱很少。 二，给员工上社会养老保险，这个养老险是国家一再强调要给员工上的，如果单位给员工上的话，对稳定人员，很有帮助，而且这是一项员工福利，长期来看，对企业发展只有好处。 三，对于对公司特别重要的人员，还可以以个险来做，单独为他们做大额寿险保单。
⑺ 如何给在私企工作的女儿买保险
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您好，不知道您的女儿的具体年龄呢？一般来说，30-35之间是最佳的理财时间，适合购买投资型的险种，若是小于30岁，建议您先给您的女儿购买一些保障型的产品，比如意外险和健康险。两者都是社保的最佳补充。
推荐您给您的女儿选择以下保险：
“年年无忧”综合意外险（钻石计划）：快乐嘟嘟—尊贵人生”意外伤害保险：九九祥福”综合意外伤害保险：健康险：
泰康亿顺无忧呵护综合保障计划：世纪泰康个人住院医疗保险：
⑻ 私企如何给员工办保险
一，给员工上意外险，可以以团险的方式购买，也可以买意外卡单，一般100元，可以买到十万的意外身故和全残保障，还有意外医疗一万元左右，有些还包括交通工具双倍赔付，飞机多倍赔付的，这根据公司员工的工作状况选取合适的就好了。一般这个用钱很少。二，给员工上社会养老保险，这个养老险是国家一再强调要给员工上的，如果单位给员工上的话，对稳定人员，很有帮助，而且这是一项员工福利，长期来看，对企业发展只有好处。三，对于对公司特别重要的人员，还可以以个险来做，单独为他们做大额寿险保单。
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⑼ 私企如何为员工买保险
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
不管是国企还是私企，只要使用人单位其参保缴费的程序都是一样的：
营业执照（原件及复印件）、组织机构代码证（原件及复印件）、单位开户银行全称及账号、填写并盖章的《社会保险登记表》到当地社保机构申请开户，开户后社保机构会发给《社会保险登记证》正本及纸质副本，用人单位按规定申报本单位内劳动者信息并开始缴费参保即可。