社保生育保险个人要缴纳吗

❶ 个人交纳社保，能享受生育险吗

如果你是个人缴纳社保是不能缴纳生育保险的。 你要问清楚，你的生育扣款是何种产生的。按我国的社保政策，个人是不能缴生育险，生育险是企业才能为员工办理的。

❷ 个人交社保有生育险吗

不含有的，生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳，具体如下：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

生育医疗费用和生育津贴：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

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五险中其他几种保险的员工缴纳情况：

《中华人民共和国社会保险法》

养老保险：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

医疗保险：

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

工伤保险：

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

生育保险：

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

❸ 如果是个人交纳社保生育险是必须买的吗

如果你是个人缴纳社保是不能缴纳生育保险的。
你要问清楚，你的生育扣款是何种产生的。按我国的社保政策，个人是不能缴生育险，生育险是企业才能为员工办理的。

❹ 生育保险.个人可以交吗还是必须企业交。

生育保险是不可以个人缴纳的，而是由企业进行缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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依据《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条

社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

❺ 生育险能个人缴纳吗

根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

同时还要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策，如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。

只有交了生育保险，才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险，但不能自己缴纳生育保险，只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险，并能享受生育报销。

❻ 个人缴纳社保不能报生育金吗

个人缴纳社保能不能报生育险，这个要看当地的社保政策。
首先，个人交社保有生育险吗这要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是，有的城市也推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策，因此，建议可以向当地的社保局咨询，或是拨打社保电话咨询。
其次，如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么，个人交社保时可以办理一份生育保险，具体的个人交的生育保险标准如下：
灵活就业人员生育保险费由个人缴纳，缴费基数为本市上年度在岗职工月平均工资的80%，缴纳费率为0.8%，灵活就业人员生育保险费随本人医疗保险费一同缴纳。

❼ 辞职后，个人如何续缴社保生育保险个人可以缴吗

个人到当地的社会保险管理部门续缴，生育保险个人是无法缴纳的。辞职属于灵活就业人员，灵活就业人员只可以缴纳养老和医疗，不可以缴纳5项的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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灵活就业人员参保案例：

双安社区有3800多户、1万多人，是老城区里的“老旧散小区”。“外来户、回迁居民、下岗人员，都很多。”樊小伟介绍。

樊小伟还记得，前几年第一次到杜丽娜家入户介绍社保时，还没等详细地介绍，就被杜丽娜的老伴半开玩笑地拒绝了：“是社区给缴费，还是你给缴费啊？”

“早中晚三次入户，能有一次成功，就不错了。赶上态度不好的人家，话没说几句，就得被轰走。”对于入户登记调查这项工作，樊小伟无奈地表示。

2016年末，樊小伟和社区另外9位同事接到了全民参保入户登记调查的工作任务。他们需要走访219名未参保人员。

“最初交到社区的未参保人员名单，是整合省、市、区的公安户籍、民政、社保等数据后，反复比对出来的。”长春市社会医疗保险管理局登记审核处处长隋龙说。

拿着未参保人员名单，樊小伟和同事到了当地的派出所。经过三四天的数据核实，最终确定了要走访的219人的具体信息。

近些年，社区一直在动员居民积极参保。“咋还有这么多未参保人？都谁没参保？”在进行宣传时，樊小伟也在思考未参保人员的特点。

经过两个月的走访，未参保居民的信息陆续汇集。按照年龄，樊小伟和同事将这一群体进行了划分：18岁以下的58人，18岁至50岁的135人，50岁以上的26人。“不少都是灵活就业人员，而且还是年轻人。”樊小伟豁然开朗。

目前，长春市灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险，年缴费金额为3634.66元。基本养老保险最低一档，年缴费为8836.8元。

“算下来，这一年1万多元钱，实在拿不出来。而且还有累计缴费年限的要求，那就更难了。”杜丽娜说。她自己身体不好，孩子还在上大学，只有老伴一个人打工养家。面对缴费，她有些发愁。

“别担心。参加城镇居民医疗保险，个人一年缴费240元，而且没有缴费年限的要求。”樊小伟介绍，“缴费两个月后，就能享受大病住院的报销待遇。”

杜丽娜的老伴接过了话头：“我身体好，不得病，交这钱有啥用啊？”

“那要不要考虑城乡居民养老保险？累计缴费满15年，基础养老金计发标准每人每月130元。”樊小伟把话题转到了养老保险上。然而，杜丽娜老两口的表情却反映出，他们对这个额度也不大感兴趣。

“高的够不着，低的又瞧不上。”对于杜丽娜老伴未参保的原因，樊小伟总结道。走访中，樊小伟和同事都要尽可能地探明每个人未参保原因。从最终结果看，已参保商业险的4人，对社保不了解的9人，在外地工作上学的46人，无参保意愿的160人。

“无参保意愿，是我们概括的。这里面，除了6位学前的孩子，其他人大多是因为就业不稳定，想等着找到更好的工作，单位就会给办理了。”樊小伟说。

灵活就业人员，主要是参加医疗和养老两项保险。“从最低档次的缴费标准来看，如果不是极度贫困，一年三五百的费用，还是负担得起的。”樊小伟觉得，大家参保主动性不高、意识不强，有保险待遇预期久、连续缴费时间长的因素。“当然，也有抱怨手续办理比较麻烦的。”

樊小伟开始搜集身边的真实案例，作为宣传材料。

“咱们社区的一位大姐，40出头，给全家六七口人都办理了医保，唯独自己没办，说自己身体好着呢。这话讲完不到半年，自己就做了心脏搭桥手术。

后来，终于过来参保了。”樊小伟宣传道，“人家经济条件好的都要参保，以防万一。咱们低收入群体，抗风险能力弱，更得把参保当回事。”

杜丽娜的老伴，终于参保了。这不仅是由于樊小伟等人的劝导，也是因为患有脊椎病的杜丽娜本人享受到了医保，让老伴看到了参保所带来的实惠。“如今，这把岁数也让我老伴觉得，不能再这样硬挺着了。”杜丽娜说。

“参保当然划算，而且现在市里推广了医保一站式办理，简便快捷。”樊小伟总会跟居民说，要看到政府的投入力度，参保其实意味着更充分地享受政府补贴。

补贴提高的同时，待遇也在持续提升。如今，长春市城镇居民基本医疗保险年报销总额已从12万元提高到16万元；职工基本养老保险实现了2005年以来的13连调，金额不断提高。

❽ 职工个人要缴纳生育保险费吗

职工个人不缴纳生育保险费 。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

(8)社保生育保险个人要缴纳吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。