单位说的正确。
养老保险分为二部分:单位统筹部分和个人缴纳部分。如果个人缴纳社保,单位统筹和个人承担全部由个人缴费。
因此,单位如果可以报销,就报销单位统筹部分的费用。而且发票上写得很清楚,单位统筹12%;个人承担8%。
(1)个人上保险单位报销多少扩展阅读:
基本作用:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
❷ 员工自己上保险,公司应该给报销费用吗
你说的是社保呢还是商业类保险?
如果是社保的话,不应该只有员工自己缴费,公司也有相应的缴费义务。现实中确实有些公司会让员工以个人缴费的形式参加社保,然后公司以报销的形式把钱给员工,事实上公司这样做是在逃避法定的缴费义务,员工可以凭此向当地的劳动与社会保障部门投诉。
如果是商业保险,那就属于员工的个人行为,公司没有义务承担这笔费用。当然如果这个单位福利特别好,愿意承担,那另当别论。
❸ 个人交医疗保险和单位交的报销比例一样吗
个人交医疗险,单位给交社保,报销比例是一样的,没有差异。【摘要】
个人交医疗保险和单位交的报销比例一样吗?【提问】
个人交医疗险,单位给交社保,报销比例是一样的,没有差异。【回答】
❹ 社保和保险是怎么报销比例是多少
个人缴纳社保和单位缴纳的区别:
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.养老保险费:个人缴纳20%。
2.医疗保险费:个人缴纳5%。
医保报销额度
一般情况下,社会医疗保险,按个人身份缴纳,缴费比例较低,享受住院及大病医疗保险;单位参保,则可以享受完整的医疗保险待遇。
一、2015年居民医保报销
1、门诊报销比例
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每[1]次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院报销比例
(1)报销范围:
A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。
B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。
(2)报销比例:
镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
3、大病报销比例
凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
二、单位交的医疗保险医保报销比例是:
一级医院起付线400元,报销比例90%;二级医院起付线800元,报销比例85%;三级医院起付线1600元,报销比例80%。
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❺ 我个人缴纳了养老保险,向单位报销,请问我可以报销多少钱怎么算
一般单位交纳养老保险是以职工工资为交费基数的,并以28%比例交纳,其中单位承担20%,职工个人承担8%,你可以向单位报销20%的养老保险。
❻ 自己以个人名义买的基本养老保险在单位应该怎样报销单位应该报多少
用工单位没有为职工办理社会保险是违法行为。
你应该申诉单位参保缴费。
按你所说的情况,单位不需要报销任何费用。
❼ 个人养老保险报销多少费用
1、单位与个人缴纳社保的区别,主要体现在承担费用、缴纳险种上,享受的待遇是没什么差别的。
2、有单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。
3、缴费险种上,单位一般缴纳五险,个人大多数只缴养老和医疗两种,极少数地方可以缴生育或失业保险,具体按当地规定。
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