个人交保险选择几档好

1. 个人交养老保险最好交最高档的还是最低档的

个人交养老保险最好交最高档，多缴多得。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

2. 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

3. 个人买社保买哪个档最合适 25岁年轻人买几档合适 50岁以上买几档合适

个人买社保根据自己的实际情况选择，25岁年轻人买三档合适，50岁以上买二档合适。

个人办理社保，一般分为三个缴费档次。一档的为缴费基数的300%，三档的为缴费基数的60%。

因为缴费年限可以达到30年到35年，由于缴费时间长，可以弥补缴费金额低带来的不利影响，同时还要考虑缴费时间的持续性问题，做到细水长流，每年虽然缴费不高，但是可以保证中途不断缴，不停缴，和缴费比例高，缴费时间短的人相比，缩小了个人账户的差距，对于领取基础养老金是非常有利的。

(3)个人交保险选择几档好扩展阅读：

申请社保：

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

4. 个人交社保交几档好

社保缴费的档次高档和缴中低档在待遇上肯定不一样。但并不是高多少，待遇也要高多少。
养老保险缴得多养老金就多，缴得少养老金就少。
养老保险按缴费基数计算缴费指数，在计算养老金时要把平均缴费指数和“1”平均的，因此缴费指数高于“1”的要统筹出去一部分，缴费指数低于“1”的要统筹进一部分，这就是兼顾多缴多得和统筹的关系。
如有单位缴纳社保，还是多缴的好，如都由个人缴纳就按最低标准缴。

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5. 个人交养老保险最好交最高档的还是最低档的

养老保险是你现在交的多了，以后拿退休工资的时候就会多年，所以看自己的条件，如果自己的条件还不错，那当然是越多越好的交，以后拿退休工资的时候才会更多呀。

6. 请问个人缴纳养老保险那个档比较合算

对于灵活就业人员，必须要考虑的问题就是如何交养老保险和医疗保险，尤其是养老保险，这关乎自己老了之后的收入问题，也是非常重要的问题。事实上，按照相关的政策，养老保险以当地平均工资为基础，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%到300%之间，可自由选择，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低档位46%，还有的省市档位划分会更细致，有150%，200%等。

显然，一般都是不会选择300%的档位的，毕竟是灵活就业人员，没有这么多的钱。因为，对于灵活就业人员，可以选择60%到100%的档位。

7. 社会养老保险交几档好

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你好，企业职工基本养老保险不分几档，都是按你缴纳基数高低来确定的，目前最低需要缴纳15年。退休金高低于以下几点有关：
1.月养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
（1）基础养老金＝（参保人员领取待遇时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
（2）个人账户养老金＝本人个人帐户储存额÷计发月数。计发月数与本人领取待遇时的年龄相对应，其中50周岁为195个月，60周岁为139个月。
2.1997年12月31日前参保的人员，其月养老待遇中还包括过渡性养老金。
过渡性养老金＝参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%
可见，影响月养老保险待遇高低主要有5个因素：一是本人缴费工资水平，二是本人缴费年限；三是本人个人账户储存额，四是本人领取待遇时的年龄，五是领取待遇时上年度在岗职工月平均工资。

8. 自己买社保买几档划算