保险的个人部分挂什么科目

① 缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目

1、个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

2、单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

社保缴费基数

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

② 公司给员工交保险,公司交的部分记入什么科目,个人交的部分记入什么科目分录怎么做谢谢!

支付员工工资，代扣保险（个人负担部分）：
借：应付工资
贷：现金/银行存款
应交税金--个人所得税
其他应付款--社会保险（个人负担部分）

收到银行托收凭证：
借：管理费用--社会保险（公司负担部分）
其他应付款--社会保险（个人负担部分）
贷：银行存款

③ 缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目

一般缴纳社会保险个人部分应计入管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：

1、计提工资及单位承担的社保费时：

借：管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等税前工资金额

借：管理费用(销售费用、制造费用等)-社会保险费单位承担社会保险费金额

贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资税前工资金额

贷：银行存款实发工资金额

贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额

贷：应付职工薪酬-社会保险费(个人部分)个人负担社会保险费金额

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社会保险费(个人部分)个人负担社会保险费金额

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额

贷：银行存款

4、缴纳个税时：

借：应缴税费-个人所得税代扣个税金额

贷：银行存款代扣个税金额

④ 社保费中个人自交的那部分记入哪个会计科目

社保费中个人自交的那部分，属于代扣代缴，从工资里面直接扣除。

所以社保费中个人自交的那部分，在应付职工薪酬里面核算。

支付社保：
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-养老保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-医疗保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-失业保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-工伤保险
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-生育保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-医疗保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-工伤保险
借：应付职工薪酬-社会保险费-生育保险
贷：银行存款.

计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-医疗保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-工伤保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-生育保险

⑤ 个人部分的保险费，要设什么明细科目要准确到人名吗

最好分"五金",同时设个人明细表备查1

⑥ 个人社保记入什么科目

一、如果不提取1、缴纳保险时借：管理费用--劳动保险费（单位负担）借：其他应收款--代交个人社保贷：银行存款2、代交个人保险，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应收款--代交个人社保贷：库存现金二、如果采用提取方式1、单位负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬--职工保险2、个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--个人社保贷：库存现金3、缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险借：其他应付款--个人社保贷：银行存款科目可以改变。

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⑦ 个人交的社保计入哪个科目

个人交的社保，计入其他应付款

1、缴纳时

借：应付职工薪酬---社保（计入公司的）

其他应收款---（个人要从工资中扣回的）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用等---社保（计入公司的）

贷：应付职工薪酬--社保（计入公司的）

3、从工资中扣回时

借：应付职工薪酬---工资（应发数）

贷：其他应收款---社保（个人要从工资中扣回的）

库存现金／银行存款（实发数）

(7)保险的个人部分挂什么科目扩展阅读

未执行新会计准则的

1、缴纳时

借：管理费用等---社保（计入公司的）

其他应收款---社保（个人要中工资中扣回的）

贷：银行存款

2、从工资中扣回时

借：应付职工酬酬---工资（应发数）

贷：其他应收款--社保（个人要中工资中扣回的）

库存现金／银行存款（实发数）

员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。

⑧ 单位为员工缴纳的社会保险，其中个人负担部分应计入哪个科目核算要相关的法规条例。

个人负担部分，在职工税前工资中予以扣除。
1，计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
2，发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：银行存款 实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
3，缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4，缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：银行存款 代扣个税金额
注：以上“社会保险费”应按照不同险种的统筹范围，在“应付职工薪酬”科目下分别建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等明细科目单独核算。
参照法规条例：“企业会计准则第9号-职工薪酬” “具体会计准则及其应用指南”等