个人所得税卖保险税后工资多少

⑴ 我的月工资为5500元，那么扣除个人所得税和五险一金后，每月实际工资是多少

当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：

养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。

计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元，剩余为4279元。

（以上地区不同，缴纳的比例也不同，具体金额有变化，具体应按当地实际计算。）

接下来再交税。

4279元，减去个税基数3500元，余1279元为应纳税所得额，乘基本税率3%，纳税率为23.37元，

余下的4255.63元即为实际工资。

法律链接：《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

⑵ 【急求】我税前工资是4000元，不知道按现行个人所得税的税率可以得到税后工资是多少

按个人所得税计税公式：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率 - 速算扣除数
=（4000-2000）*10%-25=175
你的税后工资为：4000-175=3825元
说明：2000元规定可以扣除数，10%是适用税率，25元是速算扣除数

⑶ 税后工资怎么算公式是什么是税前工资-保险-个人所得税

税后工资=应发工资-保险-个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

⑷ 税后工资怎么算公式是什么是税前工资保险个人所得税

可以运用税前工资计算器。或者运用税后收入来计算。公式如下：税后工资=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑸ 请问个人所得税的扣法： 如果有个人的税后工资年薪是55万元，那他税前是多少

个人所得税的起征点为2000,另五险一金免税，五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 个人所得税速算扣除数 级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数 1不超过500元的部分50 2超过500元至2000元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分15125 4超过5000元至20000元的部分20375 5超过20000元至40000元的部分251375 6超过40000元至60000元的部分303375 7超过60000元至80000元的部分356375 8超过80000元至100000元的部分4010375 9超过100000元的部分4515375税前工资45000,那应税所得＝45000-2000＝43000,对应上表税率为30%，速算扣除数为3375,应交个税＝43000*30%-3375＝9525.税前工资65000,应税所得＝65000-2000＝63000,对应上表税率为35%，速算扣除数为6375,应交个税＝63000*35%-6375＝1567

⑹ 各位大神请问我的个人所得税有多少，！税后工资6638.82元，公积金个人交142，社保个人交

你的工资总额是7300.91，个人所得税是232.09元。计算方法及过程如下
计算个人所得税的公式为：
应纳税所得额=税前工资-3500（3500元是起征点）
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
个人所得税的标准及税率如下图：

所以，根据上述判断，税后工资6638.82元，其对应的应纳税所得额应该是第二级，应纳税所得额在1500～4500，税率10%，速算扣除数105。拒此计算，应纳税所得额为6638.82-3500+应纳税额=3138.82+应纳税额
应纳税额=应纳税所得额×10%-105=(3138.82+应纳税额)×10%-105=313.882+应纳税额×10%-105=208.882+应纳税额×10%
得到：应纳税额-应纳税额×10%=208.882
应纳税额=208.882÷90%=232.09
工资总额=6638.82+232.09+142+288=7,300.91

⑺ 北京税前12000，五险一金最低标准缴纳，税后工资多少个税扣多少

工资12000元，扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。

工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（12000—1920—3500）×适用税率-速算扣除数=6580×20%—555=761元。

剩余工资=12000—1920—731=9319元。

(7)个人所得税卖保险税后工资多少扩展阅读：

2017年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。

2017年6月底前启动试点，试点期限为一年左右。一些地方已经出台了生育和医疗保险合并实施的具体实施方案。

根据人社部相关消息，2017年底社保卡全部102项功能将全部开通，社保卡可跨业务、跨地区直接办理个人各项人社事务，开放向各类政府公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。

届时，社保卡不仅能看病就医、刷卡买药，还能领取养老金、失业金等各项社保待遇，可以当做一张银行卡使用。

而且，2017年一些地方还会试点第三代社保卡，增加“一晃而过”的非接触功能，应用场景更加广泛。可以说，以后手拿着一张社保卡，走遍神州都不怕。

⑻ 计算个人所得税税前， 税后是多少，社保是五险一金么

交五险一金金额后计算：

应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数应例：交个人所得税=（工资20000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率25%-速算扣除数1005元=3120元。

工资两万个人所的税扣3120元。

附：调整后的7级超额累进税率如下：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

⑼ 我工资6900，只买了社保就没别的了，扣了个人所得税还能有多少工资该怎么算税后工资

五险一金不计个税，应发工资减去五险一金 超3500以上部份计个税，低于3500以下无个税。