⑴ 社保最低基数单位和个人各交多少
公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。
城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;
企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。
(1)个人缴保险基数是多少扩展阅读
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。
因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。
⑵ 个人社保缴费基数是多少
社保缴费基数根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的，因此并不确定不变的。参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。
【法律依据】
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑶ 社保一般个人交多少比例
养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;
医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;
失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;
工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;
生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;
住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。
⑷ 个人社会医疗保险怎么交缴费基数是多少
个人社会医疗保险应该怎么交？医疗保险一旦断缴，看病不能报销是最直接的影响，因此为了更好的享受医保的福利，社保断缴要慎重，那么个人医保应该怎么交呢，对于这个问题，就来通过下文了解一下吧。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
个人医疗保险应如何交？个人申请医疗保险有三种情况：
1. 无单位的人参加社会保险，应当按照《个体经营者参加社会保险条例》的规定参加，只能参加养老保险和医疗保险养老保险和医疗保险的缴纳。有具体规定:
养老保险：把我的身份证、失业证明和两张1英寸的照片带到当地社会保障中心的营业窗口。
医疗保险：办完手续后，养老保险，与上述材料和手册运行养老保险，企业窗口，当地保健中心进行处理。按照它正常缴纳费用！
2.自由职业者、城市个体企业和灵活就业人员的基本养老保险缴费基数为前一年本地职工的平均工资，缴费比例为20％，其中个人账户中记录8％，基本养老金按基本养老金计算计算缴纳。以及企业职工退休后的支付方式。
3、健康保险、个体经营、自我保险，可以选择只建立集合基金，而不是个人账户，根据当地月平均工资的42％ 作为基本健康保险保费; 也可以选择支付前一年月平均工资的8％ 并设立个人账户！ 单位职工参加医疗保险的比例为6％ ，个人为2％ 。
个人医保应该怎么交？
（一）城市居民需要领取身份证、家庭原件和城镇居民医疗保险复印件，并将社区居委会或者社会保险的费用登记在家庭管辖范围内。
（二）农村居民可以参加农村合作医疗，总务委员会的时候，要通知你，会为统一。
（三）如果你是个体户，你可以选择只建立统筹基金而不是个人账户，按上一年当地月平均工资的4.2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按上一年当地月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑸ 社保缴费基数是3800左右，个人及单位分别缴纳多少
职工的社会保险费基数为本人上年度月平均工资，各地将公布当地社会保险费基数的上下限作为自己的缴费基数。个人支付工资的8%左右，单位支付工资的20%左右。单位支付的具体金额会有所不同。
1.公司和个人缴费基数。
公司缴费基数：根据现行政策，单位缴纳基本养老金的比例不超过职工工资的20%，缴费基数为单位上年度职工工资总额，有条件的使用单位上个月职工工资总额。个人缴费基数：根据现行政策，个人缴纳缴费工资的8%，即上一年度的平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%的，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，公司基数按60%计算。统计计算月平均工资总额，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
2.什么是社会保障？
我国有两种社会保障制度，分别是：职工社会保障，包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，是针对工薪家庭的；居民社保：只有两个风险，即居民养老保险和居民医疗保险，是给没有工作单位的人的。职工社会保障包括医疗保险、养老保险、生育保险、执业保险、工伤保险和住房公积金。劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。居民社会保障包括居民医疗保险和居民养老保险。与职工社保相比，居民社保待遇相对较差。然而，这不是国家的偏见。职工社保每月发一次，居民社保一年发一次，费用少很多。
3.社保绝对是我们人生中最值得的保险！因为社保会伴随我们一生，而你总会在我们人生的某个时刻用到它，比如生病住院、工作、结婚生子、买房买车、退休。
⑹ 保险缴费的基数是多少
五险一金由单位缴纳 ，五险缴到社会保障局 ，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资 ，或以新参加工作职工的第一个月工资。
以基数2000为例
【养老保险】：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元） ，个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
【失业保险】：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元) ，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元) ，农民工个人不缴费；
【工伤保险】：根据单位性质不同 ，扣缴比例不同 ，以外商独资企业为例 ，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元) ，个人不缴；
【生育保险】：员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元) ，个人不缴费；
【医疗保险】：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200) ，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
【住房公积金】：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元 ，共缴320元) ，若单位条件好可申请提高到10%。
社保缴存基数是什么？
社会保险缴费基数简称社保缴费基数 ，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报 ，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高 ，可支配使用的医疗费用就越多 ，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定 ，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。