Ⅰ 自己交五险一金可以吗
是可以自己交五险一金的,但前提是要去社局办手续登记一下。Ⅱ 自己能缴纳五险一金吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好!
个人是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的,前者是居民保险,后者是职工保险。
劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的,您可以和你们单位提出,由单位缴纳。
另外对于个人来说,最佳的保障方案,最好是先给自己完善社保,然后再依据个人的实际具体保障需求,选择合适的商业保险作为补充。
正常情况下,个人商业保险的最佳投保策略是,优先完善意外险、健康险等保障型险种,然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
建议您现在可以在完善社保的基础上进一步的完善商业保险,这样才能将保障做到更好!
Ⅲ 五险一金是什么,怎么购买个人购买可以不
五险指的是社会保险所包含的五个险种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。个人可以参加社会保险五险中的养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。
住房公积金职能在城镇建立且无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。因此个人是不能购买公积金的。
(3)保险一金可以自己购买吗扩展阅读:
个人社保办理条件:
1、本市城镇户口,本市城镇才有档案,能存到职介或人才;
2、外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;
3、农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保,可以参加其他形式如农保或新农合。
五险一金办理方法:
1、社保、公积金开户,企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员,单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、五险一金缴费,如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
Ⅳ 五险一金能自己缴纳吗
五险是可以自己缴纳的,一金是指公积金没有单位,不可以自己缴纳
Ⅳ 五险一金自己可以交吗
上班的时候,公司帮你交多部分,你自己只要交少部分,五险大概是207块钱。五险一金大概是300块钱按。如果不上班自己交,那就要多了,我按2000说
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅵ 五险一金可以自己买吗
不能自己买。只能去挂靠在一家公司上,自己花钱就可以买的。