有没有单位保险个人承担一半的

『壹』 公司说只给员工交社保，公司承担一半，个人承担一半合法吗

交社保的比例和数额，各地均有明确的规定，一般公司交大头，个人交小头，如果公司和个人各交一半那肯定是不合理，也不合法的。你如果有什么问题，可向江阴市劳动监察大队反映，他们一定会为你主持公道的。

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『贰』 单位可不可以给职工全额交社保，就是不用职工负担个人部分。

可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。

1、养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%

2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、工伤保险费由用人单位缴纳。

4、位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

(2)有没有单位保险个人承担一半的扩展阅读

用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。

『叁』 请问社保费用是由用人单位全额支付还是用人单位与个人各承担一半

请问你是有单位的吗？如果是有单位的，按照比例分担社保费用的。个人负担大概比例是22%。现在最低的个人缴付是174元。单位帮出200多元

『肆』 我想知道五险一金单位和个人各承担一部分，剩下的部分呢比如说医疗保险个人承担2％，公司承担8％，剩

你搞错概念了，这个百分比是指你的工资基数的百分比，比如你工资10000元，
公司缴纳：10000*8%=800
个人缴纳：10000*2=200
而不是说公司缴纳医疗保险的8%、个人缴纳2%；应该分别是80%和20%的比例。

『伍』 公司规定买保险个人和公司一人承担一半合理吗

我想这可能看国家跟地区吧
我们这里老板并没有义务要帮员工买保险
除了政府要求的基本社会保险外

『陆』 社保公司和个人各承担的比例是多少

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

(6)有没有单位保险个人承担一半的扩展阅读：

养老保险缴费数据

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

『柒』 国家规定的社保是怎么交的是公司和个人各交一半吗

是按照一定比例进行缴纳，不是直接缴纳一半。

以北京为例，2021年社保企业和个人缴纳的比例分别为：

企业缴纳需要缴纳的比例是：

工伤保险比例是:0.4%

医疗保险比例是:9%；养老保险比例是:16.0%

失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:5%

生育保险比例是：0.8%

个人需要缴纳的费用比例是：

大病/补充/大额医疗比例是:100%（3元）；

医疗保险比例是:2%；养老保险比例是:8.0%

失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:5%

『捌』 请问单位是否可以全额的为员工缴纳养老保险个人缴纳的部分由单位承担

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搞错了吧，全额拨款事业单位职工是不需要本人缴纳养老保险的，都是财政统一负责的。
达到退休年龄后，根据工龄年限，个人职务等，判断养老保险金的金额，正常发放。
退休人员死亡的，给丧葬费还要抚恤金什么的，退还的应该不是养老保险金。

『玖』 社会保险单位和个人各缴纳一半合法吗

以下例子为例，各地的缴纳比例略有一点不同，详情咨询当地社保局。
养老保险单位缴20%，个人缴8%，例：个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴6%，个人缴2%，例：个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%，个人缴1%，例：个人工资1500*0.01=15。
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴
公积金是单位和个人各缴纳50%

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