失业保险扣个人多少

⑴ 社保失业险个人交多少钱一个月多少钱

失业保险是国家强制性要求缴纳的，交失业险是对员工的一个保障呀。但并不是所有人都要交失业保险，城镇户口个人需要交失业保险费用，但是农村户口不需要。一个月交费也不多呀，才几块钱，2015年按照最低社保缴费基数来教的话，也就5.17元。你要是对社保有很多不懂的话，可以去咨询51社保网，相信你会有个更清楚的了解，希望能够帮助你！

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⑵ 单位和个人失业保险缴纳比例是多少

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%；

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

(2)失业保险扣个人多少扩展阅读：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

参考资料来源：网络-失业保险

⑶ 员工缴纳失业保险，按国家规定个人应承担多少比例单位承担多少比例

社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
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失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
/>计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

⑷ 失业保险个人交多少

什么是失业险
失业保险是指国家通过立法强制实行的 ，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金 ，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活 ，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业险个人交多少钱
失业保险缴费的话 ，是单位和个人共同缴纳的 ，一般情况下是单位负担2% ，个人负担1%。假如工资基数为1500 ，那么每月企业需要负担2%也就是30元 ，个人需要负担1% ，也就是15元的失业保险费。
具备下列条件的失业人员 ，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险 ，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记 ，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间 ，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 2008年7月1日失业保险金调整后的标准： （一）累计缴费时间不满5年的 ，失业保险金月发放标准为502元； （二）累计缴费时间满5年不满10年的 ，失业保险金月发放标准为529元； （三）累计缴费时间满10年不满15年的 ，失业保险金月发放标准为556元； （四）累计缴费时间满15年不满20年的 ，失业保险金月发放标准为583元； （五）累计缴费时间满20年以上的 ，失业保险金月发放标准为611元； （六）从第13个月起 ，失业保险金月发放标准一律按502元发放。
二、农民合同制工人一次性生活补助费由258元调整到338元。 三、调整后的失业保险金发放标准自2008年7月1日起执行 ，其医疗补助金、供养直系亲属的抚恤金均按规定做相应调整。

⑸ 失业保险扣除比例是多少

失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的 ，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
1999年 ，中国政府颁布《失业保险条例》 ，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2% ，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放 ，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定 ，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病 ，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡 ，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外 ，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放 ，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。

⑹ 个人失业保险缴费标准是多少

一、具体标准要看所在城市的具体政策 ，以下是以北京为例2021年失业保险缴费标准(基数+比例)
自2021年5月1日起 ，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费 ，同等享受失业保险待遇 ，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。
1、缴费基数
个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整：
1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元 ，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元 ，月缴纳失业保险费265.41元。
2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元 ，月缴纳职工基本养老保险费722.6元 ，月缴纳失业保险费36.13元。
3、享受社会保险补贴人员 ，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。
2、缴费比例
用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间 ，本市失业保险费率为1%。
本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即 ，失业保险单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%。

三、领取条件
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2、履行缴费义务满1年;
3、进行失业登记 ，并有求职要求;
4、非本人意愿中断就业;

四、领取流程
1.市人力社保局官网平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领
2.“北京人社”微信公众号
关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
3. “北京人社”APP
点击首页左上角“我要办”→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领

⑺ 失业保险个人和单位的缴纳比例各是多少

一、单位和个人失业保险缴纳比例是多少

用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5% ，缴纳失业保险费。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的 ，按照当地上年度职工平均工资计算。

职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的 ，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

二、如何计算失业保险费数额

计算保险费数额 ，要考虑两个因素：一是缴费基数 ，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看 ，失业保险费的缴费基数一般为工资 ，单位为工资总额 ，个人为本人工资。二是费率 ，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法 ，也是国际通行做法。

《失业保险条例》规定 ，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额 ，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬 ，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等 ，不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时 ，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数 ，平摊到本年度各个月份 ，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数 ，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的 ，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

上述工资总额 ，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分 ，但农民合同制工人个人不缴费 ，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的 ，支付给一次性生活补助。这样规定 ，主要考虑农民合同制工人流动性较强 ，且离开原单位后可以回乡务农 ，有一定生活保障 ，应与城镇失业人员有所区别 ，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法 ，既维护了他们的合法权益 ，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应 ，这是对失业保险制度的一项重要政策。

在五险一金中 ，失业保险的费用也是需要由用人单位与劳动者共同承担的 ，不过在各自的缴费比例上面 ，规定的却不一样。并且 ，此时缴费的工资基数也存在差异。而要是属于自由职业者 ，虽然也是允许购买养老保险与医疗保险的 ，但除此之外的像失业保险、生育保险以及工伤保险 ，这并不允许自由职业者购买。

⑻ 失业保险公司和个人缴纳比例分别是多少

一、具体标准要看所在城市的具体政策 ，以下是以北京为例2021年失业保险公司和个人缴费的比例
自2021年5月1日起 ，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费 ，同等享受失业保险待遇 ，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。
1、缴费比例
用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间 ，本市失业保险费率为1%。
本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即 ，失业保险单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%。

二、灵活就业人员的缴费基数
个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整：
1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元 ，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元 ，月缴纳失业保险费265.41元。
2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元 ，月缴纳职工基本养老保险费722.6元 ，月缴纳失业保险费36.13元。
3、享受社会保险补贴人员 ，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。

三、领取条件
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2、履行缴费义务满1年;
3、进行失业登记 ，并有求职要求;
4、非本人意愿中断就业;

四、领取流程
1.市人力社保局官网平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领
2.“北京人社”微信公众号
关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
3. “北京人社”APP
点击首页左上角“我要办”→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领

⑼ 失业险公司缴纳多少个人缴纳多少

失业保险缴费的话，是单位和个人共同缴纳的，一般情况下是单位负担2%，个人负担1%。假如工资基数为1500，那么每月企业需要负担2%也就是30元，个人需要负担1%，也就是15元的失业保险费。
另外，值得注意的是，并不是一离职就可以领取失业保险，而必须得符合以下几个条件才可以：
1、必须得非因本人意愿中断就业；
2、已办理失业登记，并有求职要求；
3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
总结：从以上内容来看，失业险是国家强制规定的险种，并且是由单位和个人共同缴纳，单位负担2%，个人负担1%。在领去失业险时，必须满足以上3个条件，方可享受失业保险待遇，并且不能一次性领取，只能按月领取。