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公司办保险需要转个人档案吗

发布时间:2021-04-03 22:27:09

『壹』 公司给员工办保险的时候需要调档案公司有权查看吗

公司给员工办保险一般不需要调档案,除非是一些要求严格的国企单位。办保险需要个人身份证,户口本户主的还有本人页复印件

『贰』 公司要给上保险,需要将档案转过来吗

一般来讲,缴纳社保不需要档案,由公司持你的个人身份证件到社保经办机构去办理就可以了。

『叁』 请问公司给上保险时,一定要把档案转过去吗

公司给员工上保险后,公司有存档资格的可以存放公司,大部分公司没有存档资格的,存放在公司所属地方劳动局。

『肆』 单位上保险必须要转档案吗

1、单位给职工缴纳社保不需要档案。
2、如果是第一次办理社保,提供身份证的复印件、1寸照片,填写职工参保个人信息表,单位盖章后,由单位社保经办人提交单位所在地社保局办理参保手续;
如果在其他单位缴纳过社保的,单位直接办理职工社保关系转入即可,不需要个人再提交资料。

『伍』 现在公司给上保险是必须得转档案吗

上保险和档案不是一回事,不需要挂钩的。
现在的公司一般不管档案了,但是可以交保险。
保险是和个人的身份证挂钩的,跟档案没关系。
你觉得档案转到哪里方便就转到哪里,合资企业90%的都不需要档案。
如果转到公司,以后转档案更麻烦,直接转到街道最好了。

『陆』 公司代缴养老保险必须要转移个人档案吗

公司代缴养老保险必须要转移个人档案吗:可以的,养老保险能缴纳说明,你有合格的养老金帐户存在,在社保中心的个人资料里你是齐全的,只要按规定缴足年限,你就可以拿养老金的。

一、只要养老保险缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

『柒』 在公司入保险还得需要档案吗

应该说的是毕业后跟着你的那份档案,不是办理五险后的保险档案,没有那种档案的。一般小单位没有权利接受员工档案,你现在的公司应该挺不错的所以才能接收你的档案。现在就是从你毕业后开始回忆你的档案搁到哪里了,一般学校会把学生档案退回原籍,就是你户口所在地的教育局。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,

『捌』 公司给员工办理保险时员工必须要提供档案吗

公司给员工办理保险时员工必须提供档案,但也有的同志没有档案,就需现在开始现让公司给建档案,只需你本人提供身份证,学生毕业证,和一些职称证件等等,就是不知道自己的档案在哪里,现建档案是会让你多说很多的项目的,说真的这也是公司的多此一举,他是怎么把你招来的自从你进入公司的第一天这就是在这公司一天的档案,这也是你一生所走的路的一部分。
所以说你能提供你上学时的档案就更好了,只要是大中专毕业的学生是都在原籍职介人才中心的,去开个存档证明给单位就行了。不开就从现在开始建就是。

『玖』 单位给职工上社会保险需要档案吗

可以办理。不需要档案。

参保员工分两种,根据不同种类所需材料不同:

第一种,从未缴纳过保险员工

需要准备材料:

1.身份证复印件。

2.一寸照片。

3.与之签订的劳动合同。

第二种,之前缴纳过保险员工。

需要准备材料:

1.保险转移单。


2.缴费凭证。


3.人员减少表。


4.解除劳动合同证明书。


5.身份证复印件。


6.劳动合同。


拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

拓展资料:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。



『拾』 请问公司给员工缴保险需要个人档案吗

社险那里在企业加人的时候只要这些东西:企业填好的增加人员表,身份证复印件,还有劳动合同,不看个人档案的
签劳动合同,在劳动局鉴证时,也不需要看个人档案
原则上企业招收员工,应该要个人档案的,放在企业,但如果个人愿意放在人才,也没什么不可以
就是说,这几个环节不需要看个人档案原件,也行
我觉得现在你的问题有可能在户口,不知道社险那里加人的时候,你的户口不在本市有没有关系,档案可能还关系不大

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