个人理财企业年金

㈠ 企业年金是什么存缴比例是多少

企业年金是怎么缴纳的？这东西有的企业有，有的企业没有，因为正常五险一金是不包含企业年金的，正常的五险一金仅仅是指养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，再加上一个住房公积金。

因为有一些单位给员工上了一个叫做大病医疗的保险，一年的几百块钱从个人账户里面扣一部分，单位扣一部分，但是这个扣缴比例到底是多少这是不按比例。扣的看单位到底买了什么样的保险，对于单位的大病医疗保险选择的范围是有关系的。六险二金就是在五险一金的基础上加了一个大病医疗保险和一个企业年金这两个东西应该说是福利性质的，有自然是一个好事情。

㈡ 企业年金是什么如何查询自己现有多少年金如何支取使用

定义：

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

查询方法：

1.进入银行官网，点击页面右侧的“企业年金查询”。

支取条件：

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取
2、职工出国定居时，可一次性领取
3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取

㈢ 企业年金是什么,企业年金基金是什么意思

企业年金即补充养老保险，是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分。它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。作为养老保险的补充，企业年金由雇主和雇员共同交费构成。基本养老是强制性的，任何企业都必须执行，而企业年金却是企业自愿的，有条件(效益好)的企业才能建立。
企业年金筹集：企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集，计入职工个人账户，实行全额积累。企业年金基金投资运营收益并入企业年金，根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。

年金方案制定与备案：建立企业年金，应制定企业年金方案，明确参加人员范围、资金筹集方式、个人账户的建立和管理方法、待遇支付办法、组织管理和监督程序等，提交职工大会或职工代表大会讨论，经半数以上职工同意后执行，并报经所在地劳动保障、税务、财政部门备案
企业年金管理与营运：企业应当选择适当的受托人管理企业年金。受托人可以是企业或行业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定成立的法人机构，企业年金基金实行市场化管理和运营。企业年金受托人可选择有资格的金融、保险等投资运营机构为投资管理人，签订书面合同，委托负责企业年金的投资运营。

㈣ 个人目前月收入4000左右，现企业准备将企业年金由之前的2%提高到3%或4%，请问提高到哪个比例好

所谓的“企业年金”，就是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，一种自愿建立的补充养老保险制度。
简单来说，企业年金就是由企业出一部分钱，员工自己再出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份“养老金”。你出的比例提高，企业出资比例也提高，所以还是最后一个好。

㈤ 企业年金听说是要拿来搞投资的，为了得到更高的收益，那要是投资失败呢

还是可以拿到的。。。当然没有原来的那么多。打个比方，退休后你得企业年金账户中个人+企业缴费共有10万元。但是，由于投资亏损了0.5%导致你实际上能拿到的只有9500元。
一般来说企业年金的投资运作都是有专业的投资管理机构比如保险公司，基金公司来运作，他们的投资都是偏向于追求绝对收益的，就算是资本市场行情不好，也不会亏的特别的多。就好比今年的企业年金计划80%以上都是亏损的，但是都不是特别大。可你想想，换成你手上几千万或者上亿资金，投资国债或者股票却不亏损，这难度也很大吧？
楼上的前半部分是正确的，你可以根据你得年龄选择你的风险承受能力，要是快退休的最好选择权益类占比少的投资组合。当然保本是不可能的，因为国家规定企业年金投资管理人是不能做出保本承诺的。但是通过选择投资组合，可以变相形成保本，稳定收益，以获得你企业年金资金的安全和稳定性。

㈥ 什么是企业年金，是干什么用的可以投资吗

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
国家规定企业年金必须采用信托模式对资金进行管理，是可以投资的，但必须委托一个企业年金受托人，受托人再委托投资管理人来对企业年金进行投资。其具体的资金运作，企业是不参与的

㈦ 个人每个月缴纳企业年金462元八年后能领多少

没法帮你计算的
你提供的只是一部分信息，而实际缴费中涉及到你们单位的缴费比例、缴费金额。即便是你自己的缴费金额，也不是一成不变的，也是会因为你年均收入的变化导致缴费基数、缴费金额的变动。
除此之外，还涉及到你们单位年金托管机构的理财结果，并不是说放在那里不动。

㈧ 建立企业年金个人账户投资收益归谁呢

企业年金个人账户投资收益归个人。

人社部、财政部近日联合印发《企业年金办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，可自主建立企业年金，作为养老保险制度的补充。企业年金个人账户投资收益归个人，职工退休后，除了能够按月领取基本养老金外，还可以领取一份企业年金。据悉，《办法》将自2018年2月1日起施行。

《办法》还规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

㈨ 请问现在27岁，购买企业年金划算吗要到60岁才能领，中途离开公司了对企业年金有些什么影响

先说划算与否的问题吧。说实话这个问题挺业余，也有点儿让人哭笑不得。因为无法预测你们单位企业年金的投资收益率，所以到底最后的投资收益状况其实也不能准确预测，如果你的“划算”标准是要投资收益率超过CPI，这个谁都不能保证。只能这么讲吧，毕竟企业年金是个人和单位共同缴费的，考虑到企业缴费这一块的话，参加企业年金计划，一般来讲不至于说比你自己把这部分钱存银行更差。我自己参加了我们公司的企业年金计划，个人缴费4%，公司缴费8%。

企业年金属于养老金三根支柱中的第二根，国内有的单位不多。从提高退休后生活水平的角度出发，参加企业年金，我个人认为还是很有必要的。毕竟国内的社保养老金替代率不高。

1楼的回答不完全准确的。企业年金分三块，个人缴费部分，企业缴费部分，投资收益。投资收益会按照个人和单位缴费的比例，分配到个人缴费部分和企业缴费部分中。如果是劳动者自己主动辞职离开用人单位，那么个人缴费部分和相应的投资收益，可以提取现金，但企业缴费部分就拿不到；如果是被辞退，则个人缴费部分和企业缴费部分都可以支取。如果你是主动辞职，且你的下家也有企业年金计划，那么你之前的个人缴费部分可以移交给下家的企业年金计划继续管理。如果你的下家没有年金计划，你又不愿意提取现金，可以将个人缴费部分继续交由原有单位的企业年金计划继续管理。