企业与个人缴纳失业保险费率

Ⅰ 社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少

虽然大家都知道职工社保的费用是职工和企业共同承担的，但是还是有很多用户不知道企业和个人缴纳的具体比例是怎么样的，其实社保中个人和企业的缴纳比例都是根据当地的政策执行的，不同地区缴纳比例可能不同，目前常见的社保的缴纳比例如下：

从上表我们也可以看出，社保中养老保险的缴纳比例是最高的，目前企业最高缴纳的比例为20%，个人最高缴纳的为8%，不过具体还需要以当地的政策为准，有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行，还有的地区甚至按照12%进行执行。

根据现在国家公布的信息，自2019年5月1日开始，我国将调整单位养老保险缴纳的比例，对于高于16%执行的地区，将统一下调到16%，低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。

公司为员工最低交多少？

公司在给员工缴纳社保时，一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳，不同地区的社保缴纳基数是不同的，一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。

按照规定，单位为每个员工缴纳社保的缴费基数应该是按照职工个人的平均工资进行缴纳，那么平均工资低于当地的最低缴纳基数的，再按照最低缴纳基数进行缴纳。

例如某用户的平均工资为3000元，但是当地的最低社保缴纳基数为3400元，那么单位在给该职工缴纳社保时就会按照3400元的基数进行缴纳，具体的缴纳金额为缴纳基数*规定的缴纳比例。

Ⅱ 单位和个人失业保险缴纳比例是多少

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%；
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
(2)企业与个人缴纳失业保险费率扩展阅读：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
参考资料来源：搜狗网络-失业保险

Ⅲ 失业保险个人缴费比例是多少

《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。
一、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

二、失业保险的缴费组成以及比例
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再降至1%。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

Ⅳ 2021失业保险个人缴费比例是多少

个人交社保和单位交社保是没有区别的 ，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2％ ，个人1％。

城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

二、失业保险有哪些特点

一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的 ，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此 ，在确定适用范围时 ，参保单位应不分部门和行业 ，不分所有制性质 ，其职工应不分用工形式 ，不分家居城镇、农村 ，解除或终止劳动关系后 ，只要本人符合条件 ，都有享受失业保险待遇的权利。

分析我国失业保险适用范围的变化情况 ，呈逐步扩大的趋势 ，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工 ，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工 ，充分体现了普遍性原则。

二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定 ，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定 ，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。

法律依据：

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定 ，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

Ⅳ 单位和个人缴纳社会保险的比例是多少

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

Ⅵ 单位和个人分别应缴纳多少失业保险费

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

Ⅶ 单位和个人失业保险缴纳比例是多少

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%；

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

(7)企业与个人缴纳失业保险费率扩展阅读：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

参考资料来源：网络-失业保险

Ⅷ 失业保险费率是多少呢

2%或者1%。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。 在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。
如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
拓展资料：
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。另外，社会保险分为城乡居民养老保险和企业职工养老保险。其中城乡居民养老保险缴费低，从100元到2000元为年缴费基数，各省属地还可以提高缴费基数，但一般不能超过企业职工养老保险缴费基数的下限。企业职工养老保险缴费基数按各省的属地规定每年都有变化。按全省上年城镇非私营企业在岗职工平均工资的20%为缴费基数，上限可以是平均基数的三倍，下限可以为平均基数的60%。

Ⅸ 失业保险公司和个人缴纳比例分别是多少

一、具体标准要看所在城市的具体政策 ，以下是以北京为例2021年失业保险公司和个人缴费的比例
自2021年5月1日起 ，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费 ，同等享受失业保险待遇 ，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。
1、缴费比例
用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间 ，本市失业保险费率为1%。
本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即 ，失业保险单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%。

二、灵活就业人员的缴费基数
个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整：
1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元 ，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元 ，月缴纳失业保险费265.41元。
2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元 ，月缴纳职工基本养老保险费722.6元 ，月缴纳失业保险费36.13元。
3、享受社会保险补贴人员 ，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。

三、领取条件
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2、履行缴费义务满1年;
3、进行失业登记 ，并有求职要求;
4、非本人意愿中断就业;

四、领取流程
1.市人力社保局官网平台(http://rsj.beijing.gov.cn)
点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领
2.“北京人社”微信公众号
关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
3. “北京人社”APP
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