补缴保险个人部分

1. 补缴个人社保怎么计算方法

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一、计算方法
1．补缴金额：
补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2．个人帐户金
个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。
3．个人帐户金中的个人缴纳部分
个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4．计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5．补缴金额累计计算。
二、欠缴指数
欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。
三、补缴系数
补缴系数起点为1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1。逐年计算。

2. 公司补缴社保，我个人部分能让公司承担或补缴吗

当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。

(2)补缴保险个人部分扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件；

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

3. 由于单位少缴纳社保 那么补缴社保的个人部分由个人承担还是由单位承担

补缴社保的个人部分由个人承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十一条，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

(3)补缴保险个人部分扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 社保个人部分怎么补交

普通人进行社保补缴方式如下所示：

1.以个人名义参保的（包括灵活就业身份参保的——部分城市），如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;

因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

3.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。

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5. 公司补缴社保个人部分怎么缴纳

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。
一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。
二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

6. 由于单位少缴纳社保 那么补缴社保的个人部分由个人承担还是由单位承担

补缴社保到底是补交个人部分？必须个人拿。单位少交的部分应该单位负责。

7. 请问按何标准补交养老保险个人部分

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1、退休时按什么标准领取退休金呢？
养老金发放的具体数额要看当时收入及物价水平而定，就是按退休后的标准领取养老金。
2、按照多交多得的原则从现在交不是更好吗？
很不幸，多缴未必多得。这事社会保障体系，自身就是一个循环的过程。这个过程可以避免因物价波动对养老金发放额造成的影响。所以现在个人缴纳的社保金，不是拿去做投资而是发放给已退休人员了。社保要求至少缴纳15年，现阶段的补缴能够证明几个问题，其一；中国已经进入老龄化社会，社保金缺口过大。其次；前期企事业单位拖欠社保金的比例过大，造成社保金缺口过大。第三；部分民营、私营企业没有给员工缴纳社保金，有引起社会动荡的隐患。
3、按不同档次补交养老保险对医疗保险的报销比例和报销上限有什么影响吗？
参阅第一条，最多只是一个比例的问题。所不同的是社保最低限是缴纳15年，医保最低缴纳年限是25年。

8. 关于公司帮我补缴社保，我要交个人部分吗

一般情况是要的，但如果您是公司的重要人物，公司也可以免了您个人部分。因为在程序上是公司去社保局补缴全部，然后再向您收回个人部分的。就看公司是否问您收回了。

9. 补交社保是交个人部分还是全额补交急

你的这种中断，是说你在前单位离职，那前单位自然不会给你继续缴纳社保费用的，所以从12年6月到13年3月的社保补交费用，单位和个人的部分，都需要补交，那前单位不交，现单位也不交的话，当然就需要你自己交咯！而滞纳金是有的，貌似是千分之二，既0.2%！也就是说你要补交的费用是这几个月的公司和个人需要缴纳社保的总额再加上该缴纳的楼主你好，员工离职以后要公司补交社保，那么个人是否要承担一部分呢？员工如果离职以后，没有严格的按照这种劳动合同关系存续期间来缴纳社保，那么很明显是需要补交的，但是在补交的过程中，如果说个人所承担的社保缴费没有从个人的工资当中扣除，那么很明显个人所承担的这部分交费大概是1/3左右是需要我们个人来承担的。

但是如果说工作单位已经从自己的工资当中扣除这1/3的费用呢，也就是说每个月正常都扣除自己养老保险的交费，那么在这样的前提下，作为我们个人来说就无需承担任何的费用了，因为本身它已经从我们的公司当中扣除了，我们已经交了这个费用，所以说剩下的就应该由企业单位来进行补交了，而不应该再找我们个人来要了。

所以你要看自己在没有缴纳社保，这段时间之内有没有从个人工资当中扣除应交纳的费用，如果说扣除了，那么就不需要再继续缴纳了。如果说你所得的工作单位并没有从你的个人工资当中扣除自己社保应交纳的费用，那么这种情况下在补交的过程中，你个人应当承担的费用大概1/3，完全是应该交给公司，由工作单位来进行补交。滞纳金。希望对你有所帮助

10. 公司补缴社保，个人部分不交怎么办

公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。
一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。
二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补交基本养老保险》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补。