划算的。
有用人单位的,个人缴费为8%左右。没有用人单位,个人缴费为20%左右,成本为缴费基数的8%:缴费基数的20%。投入差别很大。
如果是按同样的缴费指数缴纳养老保险,将来领取的养老金却没有什么差别,投入和产出比不同,说实话,的确不划算。
但如果纠结于此,不缴纳养老保险,将来达到法定退休年龄后,将无养老金可领,因小失大,甚至可能老无所养,老无所依。
缴纳养老保险的原因
养老金如同可以依靠终身的半个儿女,是老年人晚年生活的基本保障,有人养老金,最起码有了吃饭钱,活命钱,有最基本的安全感和生活尊严。
为了将来有养老金可领,必须缴纳养老保险。没有单位的前提下,自己全额缴费也得交,和有单位的人比,即使不划算也得交。否则将来无养老金可领,更不划算。这就是划不划算的相对性。
2. 个人怎样缴纳社会养老保险
答:个人缴纳养老保险,需要去社保局申请开通灵活就业人员养老保险缴纳
3. 个人怎么缴纳养老保险
个人这样缴纳养老保险:个人交养老保险需要每个月定时到社保局缴纳,或者在网上平台缴纳。个人养老保险的缴纳数额,一般会让个人所在地区制定,且所在企业和个人按照不同税率缴纳。以北京为例,企业按百分之十六的比率缴纳,个人按照百分之八的比率缴纳,两者相加才是每月交的养老保险金数额。
【法律依据】
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 第五条 本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制,认真抓好落实。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法,由劳动部会同有关部门制订并指导实施。
4. 个人缴纳养老保险
原创,请在百忙中看看:
一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
1.国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、社会保险险种:
1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。
三、缴费基数:
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
四、单位员工参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:个人缴纳20% 。
2.医疗保险费:个人缴纳5% 。
六、退休领取社保养老金的2个条件:
1.参保人的缴费年限在15年以上;
2.参保人达到法定退休年龄。
七、影响退休养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。
八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保:
1.一般疾病医保:
a.门诊费用不能报销。
b.住院费用报销80%左右,个人承担20左右。报销封顶金额几万元。
2.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销。
3.大病住院医保:住院费用报销80%左右,个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
5. 个人缴纳养老保险怎么交
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,
在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群,
你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。
(5)个人缴纳养老老保险扩展阅读:
个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续,并交纳第一期保险费起,至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起,至保险人保险责任终止时止。
受理范围
社保局:未参加基本养老保险的城镇企业(含已破产、解体、关闭企业)的失业职工;具有本市户口(含农村户口)的个体工商户及雇工;具有本市户口(含农村户口)和《运营证》的个体运输业主及其雇工;
与机关事业单位解除劳动(聘用)关系的职工;非全日制工作人员;具有本市城镇户口的各类灵活就业人员;已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员;复员退伍未安置的军人。
6. 个人缴纳养老保险真的划算吗
没有工作单位的人,自己缴养老保险并不是不划算,只是负担重而已。所有人在退休后有一份养老金都是一件非常划算的事情。如果我们没有工作单位,仅靠自己辛苦挣点血汗钱,缴纳养老保险的话,建议按照60%基数缴费15年就可以了。这样退休后养老金待遇虽然不高,也就是八九百元的水平,但是能够刚刚满足我们的基本生活,不用向儿女要生活费了。而且退休后年年会增长待遇基本能够保持购买水平不变。按照我们的养老金计算公式,缴费15年最低基数一般可以领取18%的退休上年度社会平均工资。目前来看,也就800~1000元。这样的退休待遇,可以说跟高退休金的人比是没法比的。但是跟没有缴纳养老保险的人比,却有非常大的优越性。现在很多没有缴纳社保的城乡居民,每月只能领取100元左右的养老金,而且并不是年年增长,即使增长也是十几二十元。所以,以这种方式参加社保,成本还是非常划算的。
7. 个人交养老保险应该怎么交
目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下,女性是在55周岁以下。
也就是个人交社保养老保险,男的最大年龄是60周岁,女的55周岁。
养老保险享受待遇的条件:一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄。
【个人交社保养老保险流程】
一、需要个人缴纳养老保险的对象
与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员,自谋职业人员,托管人事档案的个体工商户,外出从事劳务、留学、进修人员,人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。
二、参保所需资料:
(1)身份证复印件两张(验原件);
(2)近期一寸彩色免冠照片一张;
(3)城镇居民户口本原件;
(4)《档案委托管理卡》。
三、缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省上年度社会平均工资
(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行
(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12
四、缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
五、退休手续办理及养老金发放:
(1)人事档案和养老保险关系在我中心代理,缴费年限累计15年以上,且达到法定退休年龄,男60周岁,女55周岁(女干部55周岁,女职工50周岁)的参保人员可办理退休手续。
(2)退休须提前半年向我中心递交书面申请及身份证复印件一张,由我中心办理退休手续。
(3)养老保险金实行社会化发放。养老保险经办机构办理养老金发放存折,退休手续办完,由我中心负责将存折交给本人。
个人交养老保险需要办的手续如下:
1、一般用人单位没有为其缴纳养老保险的,劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单位为其补缴以前未缴纳的养老保险。
2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。
如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;
如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。