公司倒闭个人能去办失业保险吗

A. 公司法人在公司倒闭后，可以申请领取失业金吗

随着社会经济的不断发展，公司之间的竞争压力也是逐渐的在增加，所以很多的公司法人在公司倒闭之后，都会有一个非常大的疑惑，那就是公司的法人在事业之后能不能够领取失业金，而根据我国的法律律法规，公司倒闭之后，公司的法人是可以领取失业金的。

希望每位公司的法人在公司破产之后，能够更好的找到自己所需要的生活，也能够通过这份失业金看到社会中所存在的希望，千万不要放弃对社会所存的希望，也要努力地，勇敢的去打破自己现在所处的环境。

B. 公司倒闭，我可以去领失业保险吗失业保险金领取条件是什么

失业补助金的领取条件如下：

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；

2、非本人意愿中断就业；

3、已经进行了失业登记，并有求职要求。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取期限如下：

累计缴费满1年以上不满2年的领取失业保险金期限为3个月；

2年以上不满3年的为6个月；

3年以上不满5年的为12个月；

5年以上不满8年的为15个月；

8年以上不满10年的为18个月；

10年以上的为24个月。

失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。

C. 公司倒闭后如何办理失业保险金

公司破产应当怎么申请失业保险金呢?
悬赏分：0-离问题结束还有14天23小时
我是以前公司重新让我过来才4月初的时候开始上班的,从以前开始生意是不怎么好,但谁知道突然5月17日宣布破产,公司已经贴封条了,
我是上了1个月7天班,工资也没有拿到,再说因为刚进公司也没有签合同,
但4月份的保险是已经转移并交付相应的钱,我能否拿到工资?
再问一个是我是外地人员,公司破产导致失业了,怎么办理失业保险金呢/
需要哪种手续,并需要准备那种资料,请多多指教!谢谢!

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 工作了四个月公司倒闭可以领失业保险金吗

在你之前没超过领取期限，现倒闭公司出具公司因倒闭而辞退的原因可以申请领取失业保险金。记得不要自己辞职，如果自己辞职的，即使公司倒闭也不能领失业保险金。

E. 公司破产，员工如何领取失业险

公司破产，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定的。即便公司破产，也是需要支付员工工资并给予赔偿的，员工工资属于破产清算的优先偿还项。

根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

(5)公司倒闭个人能去办失业保险吗扩展阅读：

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

F. 公司倒闭导致失业可以领取失业保险金吗

只要不是因为个人辞职，并且在公司工作满一年而且缴纳失业保险，就满足领取失业金的条件，所以公司倒闭导致的失业，只要满足以上条件，就能领取失业金。

G. 公司倒闭，我可以去领失业保险吗失业保险金领取条件是什么

失业保险金领取有几个必要条件，缺一不可
1：你的单位确实给你缴纳了保险，因为失业金是你所缴纳的保险中的其中一种，也就是失业险。你没交保险的话就不存在失业金。
2：必须是城镇户口，由于农村户口的农民们国家对这方面有其他的保障政策，所以必须是城镇户口才可以领取失业金。
3：被动离职，只能是公司倒闭，或者内退，或者辞退这种被动的使员工离职的情形才可以领取失业金，个人自己离职时不可以领的。这很可笑，被单位辞退的人反而有失业金的保障，自己辞职的却没有，想想被单位辞退的人能是什么好人？多少都因为各种各样的原因单位才会辞退员工。但是，为什么这样规定呢，是因为外面找工作，然后干干就辞职的人太多了，如果假设一个人干一个月，然后辞职了，到时候还有国家用失业金保障他的生活，干干辞辞，不干活了也有钱拿，怕是以后大家都工作不认真，也不需要干活了，国家这样养闲人是吃不消的，于是制定了这个看似可笑的规定，我那时候去劳动保障部门咨询我有没有失业金的问题的，对方如此回答我的。
4：在交保险时这失业险是其中一险，可是现实中很少有人领到这个钱。你别指望说合同到期了辞职了就可以领这个钱了，没这种好事，如果这样的话那所有人都不用上班了，到月有失业金给领，怎么可能呢？呵呵，所以失业金想领取关键看你符不符合他们的条件。

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H. 公司倒闭，我可以去领失业保险吗

单位倒闭解雇，离职60天内去社保局办理失业登记，失业保险缴纳一年以上，才能领取失业金。超过期限就领不到了
《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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