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江阴社保保险个人承担比例

发布时间:2021-04-03 17:38:35

❶ 江阴市五险一金最低标准基数,比例

江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的,江阴属,一类地区1630元,
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基。
6、住房公积金缴纳比例:公司缴纳比例:5%;个人缴纳比例:5%。

❷ 江阴社保查询五险每月交多少钱每人2018年

社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。

❸ 江阴市社保缴纳比例

江苏江阴市社保基数1048元,基本养老保险比例22%,医疗保险比例10%,补充医疗比例1%,工伤保险比例0.6%,生育保险比例0.6%,失业保险3%。
以上数据不太准确把,养老是28%,单位20%,个人8%,医疗9%,单位7%,个人2%,后面的差不多

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 江阴每个月社保交多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

❺ 江阴在职员工,社保个人承担部分为241.4,那单位缴纳多少

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

241.4/8%*22%=663.8

❻ 江阴社保2019年2019年的缴费基数和缴费比例各是多少

这是无锡的,江阴的好像还没出来,参考下吧:关于公布2012年度社会保险有关基数的通知(锡人社发〔2012〕146号)各市(县)、区人力资源和社会保障局,市各部、委、办、局,各有关单位:按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2012〕199号)精神,结合我市实际,现将我市2012年度社会保险有关基数通知如下:一、2011年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为45987元。2012年7月1日至2013年6月30日期间退休的人员,计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3832元,计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2299元。二、2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日,下同)参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限为12880元,下限为2025元。上限按年度内累计月平均计算。三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2012年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元、四档为35890元、五档为40505元、六档为45987元。江阴市、宜兴市2012年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案,由两市(县)报我局备案后执行。四、2012年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月5970元。二O一二年六月八日查看原帖>>

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❼ 江阴公司交社保,可以公司和个人承担一半的吗合理合法吗

江阴的标准
1、企业参加社保的交费比例有哪些规定?
答:
(1)、基本养老保险的缴费比例为28%,其中:单位承担20%,个人承担8%。
(2)、基本医疗保险缴费的缴费比例为11%,其中:单位承担9%,个人承担2%。
(3)、失业保险缴费比例为3%,其中:单位承担2%,个人承担1%。
(4)、工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,分为三个类别:1.2%、0.6%和0.3%。缴纳费用全部由单位承担。
(5)、生育保险缴费比例0.6%,缴纳费用全部由单位承担。
2011~2012年度缴费基数为1800,个人实际交不超200。我这里也是公司和个人各一半,我公司交350,隔壁公司交360,其实网站的个人实际缴费显示只有180,企业是532.8。我到社保局咨询过了,个人就只要交180,各一半是违法的。如果有异议可向社保局举报,但你想想举报了你还能在那干嘛,除非你想走人了。从他们的口气中他们是知道这个事的,也是睁只眼闭只眼,只是举报了他们还是会公事公办的。

❽ 苏州江阴市社保比例

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江苏江阴市社保基数1048元,基本养老保险比例22%,医疗保险比例10%,补充医疗比例1%,工伤保险比例0.6%,生育保险比例0.6%,失业保险3%。
以上数据不太准确把,养老是28%,单位20%,个人8%,医疗9%,单位7%,个人2%,后面的差不多

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