⑴ 在农村买也新农合，公司还需要买医疗保险吗
只要受聘于单位，缴纳社会劳动保险（包含一切险种）就是法律规定强制性的，你只有把农村新农合停止缴费。
⑵ 父母在农村有新农合，还需要买保险么
需要。
父母有了新农合，还需要哪些保险？
首先考虑健康险，比如重大疾病保险、百万医疗险、防癌险。但是在考虑买保险之前需先了解父母的两大情况：1、年龄；2、身体状况。
1、父母年纪有多大？
如果超过55岁，正常是没办法投保重疾险了，因为目前市场上现有的成人重疾险产品大部分年龄限制在55周岁内。
如果在55周岁内，家庭经济条件允许下可以适当考虑重疾险，但年龄越大保费越高，有可能会出现保费倒挂（所交保费大于保险金额）。对普通家庭就存在压力，建议为父母配置保险须量力而为。
2、父母的健康状况怎样？
健康险的投保必走步骤是“健康告知”，健康告知就是被保险人投保前对保险公司告知身体状况。
到了父母这个年龄，身体健康状况肯定不及年轻人，如果有高血压、高血脂、甲状腺结节等，投保健康险要么不能投，要么做责任除外。
⑶ 企业给我买社保，需要退出新农合保险吗怎样退出
我国公务员的社保福利投保方式与一般公司的社保福利投保方式不同，这是两套系统。
一般的公务员的五保一金中除了公积金与个人缴扣的医疗金外，其他是由当地财政全额补贴投保，投保的管理机构与公司的不同（同是劳动局下属机构）
如果公务员（或财政拨款的事业单位职员）离职到公司企业就职，企业为职员重新投保社会保险，公积金可以转移继续累积缴费，其他社保险种只能重新计算投保，而原来的公务员投保的养老保险只能申请退保，因为不能同是享受两种社会养老保险。
具体说，公务员（或事业单位）投保缴纳的叫国家机关社会养老保险，企业投保的叫企业社会养老保险。
这就好比农村户口参保医疗保险，叫新型农村合作医疗保险，居民户口的叫城镇居民合作医疗保险，但都同属劳动保障医疗保险系统一个样。
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⑷ 在单位买了社会保险包括医疗保险,那么农村合作医疗还需要买吗
在单位买了社会保险包括医疗保险,那么农村合作医疗不需要买。
但是，农村合作医疗你药品办停保。把你的身份证；医疗卡，在找单位开具证明并加盖公章。交到你办农村合作医疗的部门即可。
当你不在单位上班了要回家，在把你现在的社保转回到你的家，这样你的`社保就回连接。
根据中华人民共和国社会保险法之规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
⑸ 新农合和公司的医疗保险能同时购买吗是不是不能同时报销
新农合是在农村必须是农村户口才可以，才能参加新农合，当年缴费，次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。
新农合和社保有冲突吗？
新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。新农合只跟城镇居民医保、职工医保有冲突，国家规定不得重复参加，跟商业保险没有冲突，前三者都是国家的惠民政策，商业保险是以盈利为目的，国家没有相应的扶持资金，所以对公民来说可随便参加。
新农合与社保的区别在哪里？
新农合:一是只能农民才可以参加;二是必须以家庭为单位整户参加;三是新农合是一年一交费，一年一参合，参合本年度享受报销;四是因新农合基金筹措有限，保障力度略低;五是新农合为国家的政策，以解决参合农民“因病致贫、因病返贫”为最终目的。
社保中的医保就不一样啦，具有"低水平，广覆盖"的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有"双方负担，统账结合"的特点;以"以收定支，收支平衡"为原则。按统一标准享受待遇。
总的来说两者之间的区别可以说是新合作医疗费用便宜，与医保相比更具普及意义，更体现全民医疗;合作医疗的报销比值浮动很大，最后报下来肯定不如医保的报销高。