⑴ 企业必须为员工缴纳的社保险种有哪些
公司的做法违法。请看1995年实施的劳动法的规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
即： 一养老保险；二医疗保险；三工伤保险；四，失业保险；五生育保险。
⑵ 公司应该给员工买哪些保险
公司应该给员工买哪些保险？公司给员工上保险一般会保哪些一般都是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这些基础的保险，有额外的员工福利的话，还可以加上补充医疗保险、中端高端健康险、重大疾病保险、意外险、雇主责任险、家属保险、自助理赔。我们公司是和外企德科合作，有额外的保险保障、健康管理和弹性激励福利