Ⅰ 基金公司风险控制岗位是做什么的我是学法律的,这岗位合适嘛
基金公司的风险控制岗位是最重要的,一般是组成“风险控制委员会”,由多人组成,基金的合伙人或托管人参与并有一票否决权,加上金融专家、行业专家、法律专家、财务专家等,都要求是若干年的实战经验。因为一旦出现未能预料的风险,导致投资失败,将有可能承担无限连带赔偿责任。因此决策性岗位是不会随便找个人来任职的,但一般性的事务性岗位还是可以的。
Ⅱ 融资风险控制部门职责都有哪些
融资部经理岗位职责:1.依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;2.根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目; 3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;4.监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;5.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系
Ⅲ 基金风险管理总监做什么
岗位职责
1.负责基金公司风险控制工作,根据其风险管理控制体系要求,制定风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造、培养下属风控团队,对各类基金投资项目做好尽职调查、监控和评估,按月向公司领导及集团风险管理中心提交经营风险监测报告,并提出具体风险化解方案,协助相关部门或被投资企业实施风险化解措施;
4.参与拟投资项目操作过程,并及时提出交易后评估意见,为风险控制委员会和投资决策委员会表决时提供参考意见;
5.参与业务部门对项目组各级成员综合评定其项目参与与岗位的收益业绩和风控业绩的评审;
6.按季度、年度编制公司风险管理工作报告,指出被投资企业的经营分线敞口,提出化解方案,并协助相关单位具体落实;
Ⅳ 基金风控工作内容是什么
基金风控的基本内容是:风险控制,设定相应的风险制度,检测投资风险,监管交易员严格止损执行交易计划。
基金风控的措施:
1、机制风控。参与新基投资,往往会有三个月的封闭期,这样,也就为开放式基金的净值增长提供了一定的封闭运行周期,也为投资者获得净值增长的机会,创造了条件;
2、目标风控。即投资者选择基金产品,要坚持不达目标不罢休的投资思想。尤其是要按照自身设定的投资目标,选择合适的基金产品类型;
3、补仓风控。对于基本面良好的基金产品,投资者可以利用震荡行情下,基金产品净值下跌的有利时机,选择低成本补仓的机会,从而起到摊低购基成本的作用;
4、理念风控。即投资者投资基金产品,需要坚持长期投资、分散投资、价值投资和理性投资,贯彻“不把鸡蛋放在同一个篮子里”的理财思想,将闲置资金在银行(行情 专区)存款、保险(行情 专区)及资本市场之间进行分配,控制股票型基金产品投资比例,选择属于自己的激进型、稳健型及保守型基金产品组合;
5、定投风控。即通过采取运用固定渠道、运用固定资金、选择固定时间,进行固定基金产品的投资模式,起到熨平证券市场波动,降低基金产品投资风险的作用;
6、周期风控。即投资者遵循不同类型基金产品投资运作规律基础上进行风控:货币市场基金主要投资于一年期货币市场工具,免申购赎回费,具有较强的流动性;债券型基金与货币政策调整有一定的关系;股票型基金与经济周期密不可分;QDII基金产品需要考虑投资国经济,尤其是汇率波动;分级基金产品需要把握基金产品的净值与价格波动价差套利。
Ⅳ 风险管理部门的职责
风险管理职能部门的职责如下:
1、组织协调本部门的全面工作。
2、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施,意见、管理办法和操作规程,健全完善风险管理体系。
3、负责审查项目,评价项目的可靠性、可行性,审核反风险措施,独立出具项目审核意见,提交评委会。
4、负责检查落实公司各项管理制度的执行情况,定期出具检查报告,不断健全完善内控制度。
5、负责组织落实在客户的分级管理,进行业务的风险监控和预警,参与大额项目的调查、评估。
6、负责对业务的指导、检查和分析,总结和推广各事业部业务经验。
7、负责分析和研究公司的风险项目,吸取教训,定期组织案例分析会,制定业务营销方案并组织实施,绩效考核计算情况的复核。
8、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结,不定期组织本部门的员工进行业务学习。
9、严格遵守集团、公司的规章制度,服从集团、公司统一安排和调度,保守集团、公司机密,做到廉洁勤业。
风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至最低的管理过程。风险管理对现代企业而言十分重要。
当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新,均使变化波动程度提高,连带增加经营的风险性。良好的风险管理有助于降低决策错误之几率、避免损失之可能、相对提高企业本身之附加价值。
(5)基金公司风险控制部门职责扩展阅读:
风险管理是一项有目的的管理活动,只有目标明确,才能起到有效的作用。否则,风险管理就会流于形式,没有实际意义,也无法评价其效果。
风险管理的目标就是要以最小的成本获取最大的安全保障。因此,它不仅仅只是一个安全生产问题,还包括识别风险、评估风险和处理风险,涉及财务、安全、生产、设备、物流、技术等多个方面,是一套完整的方案,也是一个系统工程。
风险管理目标的确定一般要满足以下几个基本要求:
(1)风险管理目标与风险管理主体(如生产企业或建设工程的业主)总体目标的一致性。
(2)目标的现实性,即确定目标要充分考虑其实现的客观可能性。
(3)目标的明确性,即使用正确选择和实施各种方案,并对其效果进行客观的评价。
(4)目标的层次性,从总体目标出发,根据目标的重要程度,区分风险管理目标的主次,以利于提高风险管理的综合效果。
风险管理的具体目标还需要与风险事件的发生联系起来,从另一角度分析,它可分为损前目标和损后目标两种。
风险的处理常见的方法有:
避免风险:消极躲避风险。比如避免火灾可将房屋出售,避免航空事故可改用陆路运输等。因为存在以下问题,所以一般不采用。
可能会带来另外的风险。比如航空运输改用陆路运输,虽然避免了航空事故,但是却面临着陆路运输工具事故的风险。
会影响企业经营目标的实现。比如为避免生产事故而停止生产,则企业的收益目标无法实现。
预防风险:采取措施消除或者减少风险发生的因素。例如为了防止水灾导致仓库进水,采取增加防洪门、加高防洪堤等,可大大减少因水灾导致的损失。
自保风险:企业自己承担风险。途径有:
小额损失纳入生产经营成本,损失发生时用企业的收益补偿。
针对发生的频率和强度都大的风险建立意外损失基金,损失发生时用它补偿。带来的问题是挤占了企业的资金,降低了资金使用的效率。
对于较大的企业,建立专业的自保公司。
转移风险:在危险发生前,通过采取出售、转让、保险等方法,将风险转移出去。