税前工资
是缴纳个人所得税之前，保险可以再税前扣除
⑵ 个人所得税是交保险之前扣还是之后扣！
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
超过80000以上部分 45% 13505
很明显，在计算个人所得税之前，必须先从个人的应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，然后再计算个人所得税。也就是说，个人所得税是交保险之后扣。
⑶ 个人所得税是按照交保险以前的金额算得还是按交保险以后的算
2600
⑷ 个人购买商业健康保险的支出在计算劳务报酬所得时，是否可以个人所得税前进行扣除
根据《财政部 税务总局 保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)第二条的规定，关于适用对象适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。又根据《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第17号)的规定，《通知》所称取得连续性劳务报酬所得，是指个人连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得的所得。
因此，个人若连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得所得，其发生购买商业健康保险的支出可以在该劳务报酬所得个人所得税前依法扣除。
⑸ 商业保险与个人所得税之间的关系，怎样购买保
购买商业健康保险可以抵扣个税！在去年财政部、税务总局、保监会联合制发了《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》，通知规定，从7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税！
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⑹ 什么是税前工资个人所得税应该是在扣除保险前还是后来扣
1、税前工资就是含税工资，也是尚未计算缴纳个人所得税的工资收入。2、根据《人个所得税法》规定，符合国家规定的医疗险、失业险、工伤险等社会保险是可以作为计算时一种费用扣除的。但是各种追加的商业保险支出是不能在税前扣除的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 买保险需要交个人所得税吗
那应缴税所得额=4500-360-3500=640,应纳税额=640*0.03=19.2元这样缴纳个税允许扣除三险一金，如果公司没给交就不扣，你的算法是正确的
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑻ 请问：个税是在扣除各类保险之后计算，还是扣保险之前
第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议决定对《中华人民共和国个人所得税法》作如下修改：
一、第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应纳税所得额。”同时，对“个人所得税税率表一”的附注作相应修改。
第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。
具体的您看看:
http://www.gov.cn/banshi/2005-08/19/content_24724.htm