A. 如何查询社会保险交缴通知书
用户可以拨打社保的官方咨询电话12333，然后根据语音提示转接人工服务，将自己想要查询的社保信息告知人工客服，按照客服的提示操作即可查询自己的相关社保信息。
B. 单位给职工投缴社会保险的通知书怎么写
缴纳社会保险通知书
XX职工
现公司要求你于X年X月X日前和公司签订社会保险合同 按时由单位缴纳社会保险，请你本人予以配合，如不缴纳请用书面文书的形式声明放弃 并与本单位无关。 请你自接到通知书起按照约定时间尽快办理相关事宜
XX公司
年 月 日
C. 关于车间员工购买工伤保险的通知书
关于员工办理社会保险事宜的通知
各单位（各部门、各生产车间）：
为保障员工的切身利益，并保障公司的长远发展，经公司总经理会议研究决定，现将员工社会保险（医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险和生育保险）缴纳事宜通知如下：
1、各单位有达到公司要求（印铁车间工作满6个月、其他单位工作满1年以上）的员工，均可到人力资源部填写《社保申请单》申请办理社会保险。
2、参加社会保险年龄（男：18—60周岁；女：18—50周岁），若员工从参加社会保险之日起至员工达到退休年龄（男60周岁、女50周岁） 社会保险累计没有达到15年的，必须缴纳满15年，方可享受社会保险相关待遇。
3、需要参加社会保险的员工，请提供个人2寸免冠照片2张（以前参加过社会保险的员工，必须提供《就业失业证》）。
4、养老保险：员工必须累计缴纳满15年，退休之后方可享受养老保险待遇。
5、医疗保险：女员工缴费累计必须满20年，男员工缴费累计必须满25年。
6、员工在职享受社会保险项目：生育保险、失业保险、工伤保险的缴费年限，目前国家还没有明文规定。
7、若有员工达到公司要求，暂时不愿办理社会保险的员工，可签订《放弃缴纳社保承诺书》。若员今后续需要缴纳社会保险时，可到人力资源部申请办理。
特此通知！
D. 社保缴费调整通知书
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如果在上海，员工当月离职，次月才能社保转出。次月收到的缴纳通知书交的是上个月的社保费，因此包括该人上个月的社保费，当然可以缴入他的账户。
E. 社会保险缴纳通知书
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单位和个人都包括在上面。会计处理：
借：管理费用----社保费（企业交纳五金）
其他应付款----养老金（个人）
其他应付款----医保金（个人）
其他应付款----失业金（个人）
贷：银行存款
F. 超龄人员购买保险申请
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农村户口不能购买超龄养老保险，城镇户口要购买还须同时符合4个条件。
同时符合下列条件的超过法定退休年龄人员，本人自愿完清一次性应缴纳基本养老保险费的，可参加超龄人员保险。
购买条件包括，一是2011年6月30日（含）前，具有本市城镇户口；二是未参加机关事业养老保险和城镇企业职工基本养老保险；三是曾与用人单位（包括本市行政区域内的各级国家机关、事业单位、社会团体、各类企业及民办非企业单位）建立或形成劳动关系；四是2011年6月30日（含）前，男年满60周岁、女年满55周岁以上，且未按月领取退休待遇。
人员持本人身份证原件和复印件；户口簿主页、本人页、增减页原件和复印件；指定银行存折复印件；本人近期1寸登记照2张；《重庆市超龄人员办理养老保险申报审核表》；证明曾与我市用人单位建立或形成劳动关系的有关资料原件及复印件，如《劳动合同书》、《解除劳动合同通知书》、《工资发放花名册》等资料向最后一个用人单位主管部门申报通过后到区社保局办理参保手续。
G. 收到社会保险缴纳通知书是缴纳的单位的还是单位和个人的
用人单位应当为劳动者参加社保五险，缴费时个人缴费部分由用人单位代扣代缴，用人单位应将公司缴费部分、个人缴费部分一并缴纳给社保机构并不能只是缴纳其中某一项。
因此，缴纳通知书上注明的是公司缴费部分和个人缴费部分合计，并不单指其中某一项。
H. 给员工购买保险的通知书
新进公司的全体员工：
经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。如此规定从2009年6月1日起执行。
特此通知
公司人事部
2009年6月1日
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
I. 作为人力资源部门的工作人员，如果去为员工买保险，具体的流程如何包括提供的文件，日期等。
用人单位申报材料：
1、《XX市社会保险登记表》；
2、《XX市参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；
3、《XX市企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；
4、已建立养老保险关系的职工，应提供《XX市参加养老保险职工中（终）止缴费通知书》或《职工养老保险关系转移结算表》；
5、XX市行政区域外流入的人员还须提交由转出地社会保险机构提供的养老保险关系转移单或中（终）止缴费凭证；
6、每年5月申报新年度缴费基数时，还要提供用人单位的《工资情况表》；
7、首次参保人员应提供1寸免冠照片1张。
办理程序：
1、用人单位持申报材料于前到该地区社会劳动保险处（或社保中心）业务大厅业务窗口；
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；
PS:以上表格可前往社保办理部门领取填写。
办 理 流 程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、 表格填报说明：
1、 社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
J. 要员工办保险的通知怎么写
首先，应办理社保登记。缴费单位自领取工商营业执照（机关事业单位自批准成立）之日起30日内应到所在地社保登记机构，出示本单位的营业执照（机关事业单位出示成立批文）、企业法人证书、组织机构代码等资料，申请办理社保登记。缴费单位应于每年1月20日前向当地劳动保障部门申报当年的社保缴费基数。