个人保险费用一般多少

A. 保险个人一年多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

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B. 个人缴纳养老保险费用究竟要多少

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

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C. 以个人主体缴纳社会保险，一年一般来说要交多少钱

一般是一万元左右。个人为主体缴纳社会保险，除了城乡居民保险以外，最适合的就是灵活就业人员保险，前者的养老保险缴纳费用比较低，一般是500块钱以上，也是分好多个档次，它的最高档次和城镇职工的最低档次是差不多的，医疗保险的话只需要二三百块钱。

具体要交多少钱直接与当地的社保缴费基数挂钩，可以根据所在省市上年度的社会平均工资来计算缴费基数，如果缴纳高档次的养老保险，在退休后可以拿较多的养老金，能够连续缴纳养老保险社保，那么在退休后享受的待遇也是有很大的不同。

所以还是要想办法把自己的社保给安排上，才能够让自己的生活有一个保障，也给晚年幸福的生活打下基础，不然在年轻容易挣到钱的时候挥霍，没有缴纳社保，等年纪大了没有劳动能力又体弱多病的时候就会非常犯愁，担心医疗费用或养老生活后悔莫及的。

D. 买保险一般要多少钱

保险配置是根据个人的经济预算以及风险需求进行配置，一般建议个人一年的保费在个人年总收入的10%-20%，家庭保险配置同理。我们常说的四大人身险每一种产品分别需要多少保费呢？学姐给大家详细说说。

不了解四大险种的可以先看看这里：

重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔的时候会冲突吗？

1.重疾险

重疾险是给付型的，其保费是保险方案中保费占比较大的一部分，由于年龄、缴费期限、保障时间、保障内容的不同，保费都是会有差距的，学姐整理了几款性价比较高的产品，大家可以稍微了解一下：

新定义重疾险大pk，最值得买的竟然是这十款！

2.医疗险

医疗险根据报销限额的不同，分为小额医疗险、百万医疗险等，最常用的百万医疗险是针对大病医疗费用进行报销的，杠杆比高，几百元的保费就能换取上百万的的保障，以30岁男性投保为例，高性价比的产品保费价格也就是200元-300元，婴幼儿和年纪较大的人群体保费会较高。

3.意外险

意外险的价格是比较低的，通常也就是2杯奶茶钱，一顿下馆子的钱就能解决数十万保额意外风险保障。

4.寿险

寿险是针对身价进行保障的，主要影响保费的因素是投保年龄以及保额，学姐整理了国内热门的寿险，点击看看它们之间的保费差距怎么样吧。

超全！国内热门寿险对比表

E. 个人自己缴纳社保，需要多少费用

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

F. 个人交保险一年多少钱呢

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216
50195
55170
60139
65101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/139=500元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金=25*1%*4000=1000元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。
注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。

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G. 社保一般个人交多少比例

养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;
医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;
失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;
工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;
生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;
住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

H. 个人保险缴费比例为多少

据了解，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，这一比例超过了世界上绝大多数国家。但是很多参保者对于个人保险缴费比例并不了解。下面来为大家说明。对于人保保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人保好不好？有什么保险值得推荐？

个人保险缴费比例为多少？

单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成。但是，对于不同的参保者，个人保险缴费比例会有所不同。以某一线城市的社保为例。

一、机关、事业单位、企业、社会团体等单位，缴费比例是由用人单位和个人共同承担。

1、养老保险：用人单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；

2、医疗保险：用人单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%；

3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；

4、生育保险：用人单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；

5、工伤保险：用人单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。

二、灵活就业人员，缴费比例由个人承担。

1、养老保险缴纳比例为29%；

2、医疗保险缴纳比例为13%。

三、有雇工的个体工商户，缴费比例是由个人业主和个人共同承担。

1、养老保险：个体业主缴付21%，个人(包括业主自己)缴付8%；

2、医疗保险：个体业主缴11%，个人(包括业主自己)缴2%；

3、失业保险：个体业主缴付1.5%，个人(包括业主自己)缴付0.5%；  

4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不承担缴费；

5、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。

最后提醒大家，不同的城市由于经济水平不同，社保缴费比例是不一样的。如果参保者想查询当地的个人保险缴费比例相关的数据，可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局进行咨询。

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