员工可以放弃购买保险么

Ⅰ 员工自愿放弃保险，可以吗

职工自己不愿意上单位也要给上，否则员工离职时要是告单位的话，就会很麻烦

Ⅱ 员工可以自愿选择不交社保吗

员工可以自愿选择不交社保。

一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。

Ⅲ 员工因家中已买过保险所以自愿放弃购买社保该怎么办

【1】根据社会保险法第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和
个人依法缴纳社会保险费，
有权查询缴费记录、
个人权益记录，
要求社会保险经
办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督
本单位为其缴费情况。

【2】第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、
登记证书或者单
位印章，
向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应
当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

【3】第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，
由社会保险经办机构核定其
应当缴纳的社会保险费
【4】缴纳社会保险费是国家一种强制措施，单位和个人不想交纳，是不可以的。
人力资源社会保障局要经常审查个单位缴纳社保费的情况，不按时缴纳社会保险费，要处罚的。
【5】根据第八十四条规定。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【6】所以员工已经买过其他保险，自愿放弃购买社会保险是不可以的。

Ⅳ 职工可以主动放弃缴纳社保吗

不可以！

此外公司也不能与员工签订类似“员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工”的协议！

据《社会保险法》《劳动合同法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

Ⅳ 有员工想放弃社保，员工可以自愿放弃缴纳社保吗

社保由税务部门“代”改为“征”，企业不缴纳社保的法律责任在任何情况下都“升级”了，即使企业愿意缴纳。此外，以前，不付款是自愿的。一旦发生纠纷，企业必然要承担后果，只有第三方可以酌情减轻一小部分用人单位的经济责任。员工可以自愿选择不缴纳社保。一般公司会要求员工写一份自愿放弃不缴纳社保的申请，这样就不能购房了。

公司不能签订类似“员工自愿放弃公司缴纳的社会保险费，公司将社会保险费作为工资的一部分直接支付给员工”的协议！根据《社会保险法》 《劳动合同法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险，依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位和劳动者不能通过协议改变或放弃。

Ⅵ 员工可以主动放弃社保吗有什么影响呢

天有不测风云，人有祸福旦夕。意外总是在我们还没有做好准备时，悄悄给我们个意外的“惊喜”。如今生活条件虽然改善，但是人们的存款却未有提升，有的人甚至是花今天的钱，圆明天的梦。待遇到问题时，却没有应对困难的能力，尤其是在金钱上面倍感压力，因此为了支付的保障，建议人们还是要积极购买保险，尤其社保。

天有不测风云，人有祸福旦夕。我们不敢保证，未来不会发生意外，为了安全起见，建议还是要购买社保。同时单位有权利为您购买，员工是不可以主动签署放弃自愿书，即使是签署了，员工出了意外，单位也会临受到影响。

Ⅶ 员工 自己放弃买保险

你好，在买保险的时候一定要签合同吧。安照相关规定自动放弃是追回不了曾经交过的保险费的，只有当自己丢了钱吧了。

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