❶ 男方买了生育保险,女方没有买,还可以有生育补贴吗
1、通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
2、但是,生育保险政策各地差异很大,普遍做法是:若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇,也有地方可以领取一次性补贴等。
建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333)以确认。
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❷ 男的交生育险老婆生孩子的时候有补贴吗
可以的
❸ 男人交生育保险有什么用
我们知道,职工缴纳的社保中包含了生育保险。生育保险费用每月由单位承担,个人不必支付。缴费比例全国不统一,但大部分保持在0.8%左右,也是每个月积累的一笔可观的收入。以前生育保险单独核算,建立生育保险基金,相关待遇由生育保险基金支付!
今年以来,生育保险和医疗保险一起实施。注意合并实施不是取消生育险,而是将生育险纳入医疗保险,生育保险待遇由职工基本医疗保险基金支付。对于员工来说,参加医保时参加生育险和生育险的相关待遇也不算少,报销手续更方便!
生育保险不是女职工的专属福利,男职工也可以享受生育保险的福利。最常见的情况:妻子生孩子,男方一般有10-20天的陪产假,期间公司也给了钱,算是陪产假津贴,原则和产假津贴差不多。还有一种情况:如果妻子是全职太太,只要丈夫符合条件,妻子可以享受配偶的生育险,但一般只有生育医疗费补贴,没有生育津贴。夫妻双方都有生育保险的,在妻子享受生育检查、生产费用、生育津贴报销后,丈夫不能再享受报销待遇。最后,生育津贴只能由女方的生育保险报销。如果女方没有工作,没有生育保险,男方可以报销生育检查和生产费用,但没有生育津贴。❹ 男方生育险生育补助
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您好!生育险男方报销,要看哪些方面了,具体男性享受生育险待遇如下:
1.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2.领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
3.男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
医疗费用
生育医疗费用包括下列各项
(1)生育的医疗费用;
(2)计划生育的医疗费用;
(3)法律、法规规定的其他项目费用。
确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数
1、正常生育的按3个月(90天)计发
2、晚育的按3.5个月(105天)计发
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的按2个月计发
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
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❺ 男人的生育保险可以领取哪些津贴
男人生育保险可以领取生育医疗费用津贴和生育津贴。
根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
①生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
②我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。2016年4月人社部提出生育保险和基本医疗保险合并实施工作。
③凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。