个人档案放在人才市场保险吗

㈠ 档案放在人才代理找到工作后档案继续放在那里但是保险怎么算

1、你可以继续挂靠在人才交流中心，只要继续缴纳保管费用就行了，个人觉得在你还没有找到工作之前，档案放在那里保管比较妥当，因为根据国家规定，只有机关事业单位和国有大型企业可以保存人才档案，人才交流中心为档案的管理规范提供了保证。你有需要的时候再转就行了，也不用开什么离职证明，因为这关系到连续工龄的问题。
2、在你找到新工作之前的这段时间，你要自己去交养老保险，因为要连续交满15年以上你以后才能享受到补贴，没有交的可以补交。
以上是我根据自己查找的一些资料作出的判断，仅作参考之用。

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㈡ 个人档案在人才市场，公司可以替个人交保险吗

1.如果个人档案放在人才市场，不放在公司，那么只要员工与公司存在劳动关系，公司也应当为员工个人交纳社会保险；

2.如果公司能交，但是想自己交，这样可以，但是如果以此向公司索要交保险的费用是没有法规依据的；

3.如果公司不给员工缴纳社会保险，这样做是不对的。如果员工本人为了不失去工作或由于其他原因，自己交纳社会保险是可以的。

㈢ 档案放人才后保险怎么上

档案存到人才中心，可以缴纳社保。

档案托管是在户籍地的人才中心托管。现在存档不收费了。

社保按照人社局规定缴纳，大约每月1000多。具体咨询人才中心。

档案身份

㈣ 个人档案到底需不需要放到人才市场保管

1，如果有工作单位，档案应当由工作单位保管。没有保管条件的单位应当在所在地人才中心办理集体存档。
2，如果没工作，档案应当放户籍所在地人才中心保管。
3，档案一定不要个人保管，会影响到工龄计算、转正定级、政审、社保待遇领取等与个人相关权利。
4，《企业职工档案管理工作规定》中的规定：
第九条 企业职工档案的内容和分类：
（一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定、考核、考察材料；
（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；
（五）政审材料；
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料；
（八）处分材料；
（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
（十）其他可供组织参考的材料。

㈤ 户口和档案放在人才市场，可以自己上保险吗做手术可以报销多少呢

有当地城镇户口的话，可以办理自由职业者社保。但是医疗保险需要缴费半年后才能报销。报销比例各地规定有所不同，可以咨询当地社保局，电话12333.

㈥ 档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局

对于尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

(6)个人档案放在人才市场保险吗扩展阅读：

档案具体功能：

一、保留个人原有干部身份；

二、办理工作调动时需要个人档案；

三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

五、专业职称晋升的参考依据；

六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

档案挂靠在人事代理公司的好处：

1、档案托管及档案材料的收集、鉴别、整理和保管；

2、档案查阅，以档案材料为依据的各类政审、证明材料出具；

3、为升学、就业的人事代理毕业生办理档案转递、人事手续调动；

4、各类证明出具：档案存档证明、政审证明、无业证明、考研工作证明等；

5、为符合条件的毕业生办理职称报名及评定服务；

6、为托管党组织关系的毕业生提供转接和管理，预备党员转正；

7、提供人事政策、法律法规咨询。

㈦ 档案放在人才市场 如何交养老保险

缴纳社会保险根据各地平均工资不同略有差异，前一年的得社平工资是后一年的缴费基数。

你可以根据你自己的经济承受能力从社平工资的60%~300%缴纳养老保险。

至于交多少，还是根据你们当地的经济发展水平决定的。你们那经济发达的话，是交的多的。

1、北京城镇户口可以自己交社保，同时参加养老、医疗和失业保险。把个人档案托管到户口所在区的人才中心，然后在那办理参保手续，要带上身份证、户口簿和照片等。

2、交费基数，养老和失业最低是社平工资的40%，1490。2009年，最低月缴纳养老保险298元、失业保险费17.88元、医疗保险182.56元。

(7)个人档案放在人才市场保险吗扩展阅读：

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

㈧ 档案是放在个人手里还是人才市场，和交保险有没有关系

第一：如果没有单位，档案在自己手中和在人才没有太大的差别，一些福利（保险等）都要自己去交的！
第二：有单位的话，是不是单位不给上社保，不然必须要要档案的，
第三：以上不存在的话您就把档案直接拿到人才 进行存档就可以了！
注：一般地方操作不是那么严格的。 国家规定的一般企业和个人无权管理和存放档案，还是交到人才市场吧。

㈨ 如果档案放在人才市场公司能上保险吗

如果是上基本社会保险，就可以，社保跟档案所在地没有关联，就算是放在外地的人才也可以的。
如果是某些
补充医疗保险
就要求必须将档案调到公司了