五险当中自己可以购买几种保险

1. 保险里面的五险，自己交的话，可以交哪几险。

保险的类型很多，不是单位的一般会购买商业险，例如太平洋人寿保险

2. 五险可以自己买吗

我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的,我让自己的哥哥帮忙找的，大家看看肯定有帮助：      大家关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己      首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:      1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~      2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出      3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说      一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险       那么,社会保险具体是怎么构成的呢?       现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例: 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)       具体的社保构成比例为:       养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;       医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);       失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;       工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;       生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;       住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%      以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+ 呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~ 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的。 补充： 问题一、五险是必须要买的，而一金是好多单位作为一项福利而为员工购置的。因此也是合法的！ 问题二、你问到社保转移问题，你辞职时，须要单位开具你的离职证明，办理停保，然后委托单位打印你的个人的社保缴费凭证。然后携带上述两项资料交给你新单位的工作人员帮你办理即可。 社保的转移，是指你的五险全部转移，没有什么文件或者是法规规定只能转移养老保险一说的。这个你完全放心。 追问： 谢谢，但据我所知，目前医保是不能转移的，还有公积金只能在工作地买房使用，只有两个月，我认为不缴也罢，您认为呢？ 回答： 也只做两个月 交了又没什么用 就不交了吧 我现在都不交 因为 我没打算要稳定下来（手机网络『网络现金贷』，随时满足您的消费需求！）

3. 五险是指哪五种保险

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

(3)五险当中自己可以购买几种保险扩展阅读：

五险一金的风险：

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

4. 五险哪些可以自己购买

由公司统一为你们参保缴费的，不要自己缴。
自己缴的话，个人全部出钱，而且只能参加养老和医疗。
而公司统一参保的话，是五险都参加的，而且公司出大头，个人只出一小部分。身份证复印件就可以。

5. 个人可以交五险一金中的那几项

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

6. 五五险一金当中买两种保险可以吗

五险一金涵盖：基本养老保险基本医疗保险工伤意外保险生育保险和失业保险以及住房公积金！前三者是必须购买的，生育保险和失业保险是单位

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 五险指的是哪五种保险

相信大家在找工作的时候都有非常多的顾虑，都会从很多方面上来考虑这一份工作，比如说公司有没有提供五险一金，很多人都说五险一金是公司对于员工们最基本的保障，如果没有了五险，那么这个公司对员工考虑的并不算是周到，但是关于这个五险一金的说法，很多人几乎可以说是一无所知，大家都好奇“五险”指的是哪五种保险？下面就随小编来了解一下吧。

8. 社保必须包含哪几种保险

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。有关社保问题的更多详细解读，点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》


一、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

二、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

三、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

四、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

五、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

有了社保建议再买份商业保险，商业保险和社会保险之间有着相互补充的关系，可以得到更全面的保障。不懂得如何买商业保险可以咨询奶爸保，奶爸保专注于保险研究，利用智能规划系统为新时代中产以及高净值客户提供科学、专业、客观的一站式全生命周期规划服务，覆盖家庭保障规划、教育金规划、养老规划等服务。

9. 什么是五险，个人可以交几险

五险就是五种险，即养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险。

单位如果跟你签了劳动合同，根据劳动法是得帮你买五险的，不过有些地方是买三险，即养老险，医疗险，失业险。

个人可以交的是养老险还有医疗险。生育险和工伤险是个人交不起的~