补保险免个人账户保值金

A. 养老保险中减免计入个人账户的保值金需要什么条件

养老保险费不可以减免，不可抗力因素除外。
养老保险属于社会保险组成部分，属于国家强制力社会保险，分别由统筹账户和个人账户构成，用人单位缴费部分计入统筹账户，个人缴费计入个人账户，个体工商户和灵活就业人员个人缴费的8%计入个人账户。根据《社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，养老保险无论是计入个人账户还是统筹账户部分，非不可抗力和法定事由，不可以减免。
《社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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B. 补缴社保减免保值金对退休后领取养老金有什么影响

这个问题我今天刚问过社保人员，补缴比本金多出的部分60％入社会统筹。百分之40进入个人账户，也就是说个人账户比没减免的钱少了！要是补的年限久还可以考虑减免缴纳！毕竟基础养老金才是大头！

C. 养老保险个人账户部分保值金是啥意思，是不是多交钱以后多领多少钱一

统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧：
公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。
退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120
但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱

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D. 补缴社保可以不补保值金吗

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门或县社保局】提出申请办理社保。

E. 补缴社保时减免保值金为什么比下限缴费少会对养老金有什么影响

"想补交97年以后的部分养老保险，然后从20年连续交纳社保到26年退休。拿到明细表，有下限缴费金额和减免后金额，两种可以选择缴费。本人手中资金如果交下限金额是97-06年，交减免金额是97-10年。社保人员说交减免金额，会对养老金有所影响，但影响多大未知。想问问大家那种对我更有利？

F. 社会保险的个人帐户保值金可以,可以单个缴费吗

社保不可以单独缴纳个人账户的金额，职工社保都是五险，其中养老保险的三分之一也就是个人缴纳的进入个人账户，单位缴纳的费用进入国家统筹账户，所以个人账户的钱没法单独缴纳，因为到退休时你领取的养老金也是国家统筹账户和个人账户核算之后的金额合并在一起发给你的。不过居民社保是可以补交个人账户的，因为居民社保是没有单位缴费，全部都是个人缴纳的保险费用全部进入个人账户。

G. 天津市个人补缴养老保险，保值金的计算

你算的本金是正确的，滞纳金算起来很麻烦，社保系统都设定好的计算公式，打出欠费单就一目了然，建议到社保机构去问一下，个人补缴是否收取滞纳金，我们这里是只收单位的滞纳金。