❶ 我在一家建筑公司工作是一个临时工,但是他们没有给我买保险!我是不是应该问他们保险应该要什么保险
如果临时工的话!公司一般不给买保险!等你正式了吧
❷ 工地临时工意外险怎么买
一、 临时散工的意外险怎么买
首先,对于怎样为临时工买工伤险是可以选择企业购买,也就是说以企业的名义为员工购买保险,这样即使出现了工伤,也是可以很好的保障员工的安全,相对来说员工也是会很放心,所以,在这些问题上最好能够注意,在实际选择的过程中也是需要考虑实际的情况;这样才能够真正的说明保险的价值和具体的情况,是需要进行分析。 现在很多人关注的就是保险的保障。
其次,还有一种方式是能够解决怎样为临时工买工伤险;可以购买短期的工伤保险,这样在上班期间内出现了意外就是可以及时的进行保障,所以,企业在这方面也是可以做的很好,也就是能够知道实际的情况;在具体选择的时候确实是应该关注这样的事情,保障员工的安全,更好地让员工工作,使企业正常运转。
二、 如何买临时意外保险
对于企业而言,给员工购买一份意外险是一种非常有效将损失降低到最低的方式。而且现在的员工意外险的保费并不是很高,但其保障还是比较齐全的,起到的作用还是比较大。而单位给员工购买意外保险,一般是以团体的形式给员工购买一份意外保险居多,团体意外险是按职业类别来购买。除此之外,招商信诺提醒大家在购买时有一点需要注意,这个团体不能是临时组建成的,必须达到一定的人数才可以购买。
三、 如何购买建筑工人的意外保险
第一、确定合适的保险保额
对于不同的人群,所需保险的保额是不一样的,例如家庭经济支柱者所学要的保额就一定要比家里的其他成员多。因为经济支柱者是支撑整个家庭的命脉,如果命脉断了,这个家也很难维持下去。所以确定合适的保额是非常重要的,关系到整个家庭。
第二、重复购买也无妨
一般市场上销售的意外保险一年可能只要几十、几百块,就可以得到很高的保障,如果我们重复购买多份意外保险,发生意外的时候,是可以同时理赔的。所以我们应该尽可能的购买多几份意外保险,特别是意外医疗保险。
第三、了解保险的保障范围和免责范围
一般在工地上工作的被保险人属于从事高风险作业,而工地意外保险的保险条款对每一项理赔范围和免责范围都有明确的规定,消费者在选择的时候要看清楚了,免得出现理赔纠纷。
❸ 工地上班的临时工需要交商业保险么
在工地上班的人都比较辛苦,一般都是劳务外包公司的农民工,关于工地上班的临时工需要交商业保险么? 我认为不管是在哪里上班,即使是临时的,也需要交商业保险,这是对自己和家人负责任,主要有以下几个方面的原因。首先,在工地上班的工人会和老板签订劳务合同,当然,老板必须要为工人购买社保或者商业保险,一般情况下都是购买商业保险。其次,作为工地上的临时工,没有签订正式的劳动合同,所以不需要购买社保,但是以防万一,需要购买商业保险。最后,工地上的安全风险比较大,工人在施工现场一定要做好安全保护措施,戴好安全帽。在工地上上班非常有必要购买商业保险,而且商业保险的费用也不高,不需要员工本人承担该笔费用。
一:不为员工购买保险的,员工可以向当地的劳动局举报,要求老板为自己购买保险。
在工地上班的工人会和老板签订劳务合同,当然,老板必须要为工人购买社保或者商业保险,一般情况下都是购买商业保险。
关于工地上班的临时工需要交商业保险么?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方留言。
❹ 临时工该购买那些保险
当然是交纳5险1金,即大家熟知的社保。
同时,不管是临时工,还是正式工,都应该参保保险的。
你不用担心,可以使用法律来保护自己。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
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❺ 公司想给临时工买商业保险,有什么推荐
你好,根据您的情况,如果临时工的人数在五人以上,即可投保团体意外险。
国内几家大型保险公司都是值得信赖的。企业在购买团体险时,需要注意几个方面的因素:
一是要保障被保险人的知情权。
二是企业应根据自身的情况合理选择保险方案,认真阅读保险条款,以保障合同的有效实施。
三是建议考查投保公司的偿付能力及信用度,确保保险效用的充分发挥。
四是对于危险系数较高,流动量较大的企业建议认真考虑购买商业保险的重要性,以确保风险的分散转移。
保险公司会视投保团体的保费规模、理赔经验、盈利能力评估其对整个团体风险的影响程度。如果您的行业是高危行业,比如职业类别在四类及四类以上行业的团体投保,最低投保人数须达到20人。具体以保险条款为准。
至于具体的投保方式,您可以选择直接去保险公司咨询投保,也可以在相应的网上保险平台进行对比选购。
如果您还有其他的疑问,可以继续追问,也可以通过网络hi与我互动,还可以去我的空间逛逛哦。
希望对您有所帮助
❻ 临时工缴纳哪些保险
都是一样的,劳动法有规定的,原则上都是应该给缴纳五险一金,有的单位给缴纳三险一金,有的单位只给交三险。
所谓的五险是:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
一金是指住房公积金。
❼ 工地临时工保险按日买
一.2007年6月29日,新劳动法出台,将于2008年1月1日起执行.我上过新劳动法的课,人才中心举办的.
二.新规定中,首先对签订劳动合同的时间做了明确的界定:形成劳动关系,就应当签订书面劳动合同;形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”.用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。因此,用人单位不能以招用的是“临时工”为借口,侵害劳动者的劳动保障权益。
三.没有签合同,但是临时工为你单位工作,因此已形成事实上的劳动关系,辞退时应当依法支付经济补偿金.按照工作一年支付一个月的规定,支付经济补偿金;对此,法律上有明确的规定.
祝君好运!
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❽ 工程雇佣临时工买保险么
不用买的,因为不是正式员工,企业是没有义务买保险的。但是这个时间是有限制的。请看规定:我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。
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❾ 公司想给临时工买保险,买什么类的
可以给临时工购买短期团体险。另团体险是可以更换人员,对于人员流动量大的企业也可以节约成本,方便快捷。
注:投保团体险时应注意职业类别要匹配,避免出险时不能得到理赔。
团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中,符合上述条件的“团体”为投保人,团体内的成员为被保险人,保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。
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❿ 单位应该为临时工买的保险有哪几项
随着我国的经济发展建设越来越好,国家在许多方面颁布的政策都是实实在在落实到了每一个人的身上。对底层打工一族的关爱是认真落实监督到位的。
其实老百姓口中的“临时工”就是现在大家都知道的劳务公司派遣员工,即聘用人员。劳务派遣公司都会与派遣员工签署用工合同并依照国家规定缴纳相应的社保,至合同到期后根据该聘用人员在用工单位的整体表现决定是否续签。
如需解除合同劳务派遣公司也会依法对员工支付一定的经济补偿,至于补偿金额以所处的地方具体规定为主,没有统一划定。
所以作为聘用人员无需担心自己的福利保障待遇。