没有那家商业保险公司强制员工买保险的 都是有了适合自己产品自愿买的
㈡ 保险公司强迫内部所有员工购买保险，可否起诉要求公司
买什么保险？如果是“社会劳动保险”，你就不能起诉，国家法律规定，只要受聘于单位缴纳社会劳动保险是强制性的，个人没有权利选择不缴纳。
㈢ 平安会强迫员工买自己本公司的保险吗
如果是寿险公司的话，公司虽然不会强求，但新业务员的第一单基本从自己或家人开始。
当然如果不做也行，就是业绩不达标，只能离职。
财险公司的话，一般不会强求。
㈣ 保险公司强制员工购买公司定制礼品怎么办这种合法吗
这个问题太笼统了。所有保险公司都是在保监会统一监管之下的合法机构。保险公司及其产品没有好与不好之分，只有适合与不适合之选。保险如同穿衣，必须量身定制。没有你的任何个人信息，是无从作出建议和判断的。
如果你在考虑买保险，这是投保的一般原则：
1、先大人，后小孩
2、先保障，后理财
3、投保顺序一般为;意外医疗重疾教育金养老金（投资理财）
4、年保费支出为年收入的10-20%
5、不一定一次购买到位，意外险可以全家都买，其他的看经济条件先给家庭支柱购买，再逐步完善
希望对您有所帮助！
建议你参考上述投保规则通过第三方保险中间站（不属于任何保险公司，不销售任何保险产品，而是为保险买卖双方搭建的交流互动平台）的“保险招标”功能，按照设定的科学流程，匿名发布你的保险需求，可以获得当地各大保险公司的不同代理人给你定制的保险方案，自己客观比较选择，也不会受到无谓的打扰，主动选择中意的代理人。
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㈤ 用人单位强制员工自费购买社保
可以以单位缴纳社保不合法理由辞职，要求单位按工作年限支付补偿金
自己承担的应该单位缴纳部分可以要求单位退休
劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
㈥ 公司强制性员工购买多项保险，保险费用直接在员工工资扣除，是否属于违法行为
分为三种类型：
1、在全国范围内实施的强制保险
根据法定程序，由国家立法机构通过的法律、由中央政府颁布实施的强制保险条例，这种强制保险一般由国家授权的保险机构提供保险，采取行政手段强制实施。这类强制保险对保险人、被保险人及保险标的都规定了具体范围，不论被保险人或保险人是否同意，都没有选择的余地，双方的权利和义务方面均受到法律的约束，例如：我国的《飞机、火车、轮船旅客的人身意外伤害强制保险条例》，以及失业保险、养老保险等社会保险。
这类保险的特点：（1）强制性；（2）对未按规定交纳的保险费这采取滞纳罚金；（3）保障标准的统一性
2、在地方范围内实施的强制保险
根据国家的有关法律，由地方政府通过颁布实施的地方性法规规定参加的保险，例如：我国已经有24个省、市对机动车辆四散着责任保险采取强制保险的做法。
3、在特定行业内实施的强制保险
根据政府某些行政机构发布的有关法令，法规，规定凡从事某种经营活动必须投保相应的保险，否则不允许从事生产和经营活动，例如：目前我国的各商业银行向企业或者个人进行的抵押贷款规定，以不动产作为抵押品进行贷款时，必须对此抵押品进行保险。
上述第2、3强制保险的特点：既有强制性的一面，即投保人必须按照有关的法律规定参加保险，也有非强制性的一面，即投保人可以自愿选择保险公司购买保险。这两类强制保险的法律、法规只规定某些行业、个人的从事经营或者其他活动时必须参加保险，而对于保险关系的产生，则由被保险人选择合适的保险来进行投保。
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㈦ 关于强制员工购买养老保险的通知
公司给员工购买社会保险是公司的责任与义务，写明公司的给员工购买社保，员工享受的权利和好处，
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险的主要项目包括“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”五险，社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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㈧ 公司可以强制让员工交社保保险吗
根据劳动法雇用单位必须为员工购买社保否则违法，也就是说公司是依法行事有法可依，那么你说能告他吗，而且若你拒绝购买保险，公司还可以解雇你