临时工买保险可以规避风险

A. 保险在什么情况下可以规避风险

经理不想给员工交保险说明这个经理不称职，连风险规避都不懂。如果员工发生工伤，单位就惨了。员工自己想规避风险的话不管单位给不给交保险，自己都应该购买全面的商业保障型保险，这样不管换到哪家单位，保险是随着自己走的，啥时候都不用担心风险发生给家庭造成负担了。

B. 临时工需要买意外保险吗应该怎么买

临时工签订合同称为合同工，单位一般情况下是会入5险的，各种保险单位规定不同，需要咨询会计师，如果单纯临时工没签合同的话是老板说了算，应该询问老板入了意外险了没有，如果没入建议提出异议并合理请求入上

C. 怎么样规避临时工买社保

临时工购买社保的前提：双方有签劳动合同，同工同酬等合法资料，才能购买社保，。
招聘临时工主要是节约成本，给临工买社保无疑大大增加企业成本，个人建议没有必要。
买保险的目的主要是怕发生工伤和意外，可以给临时工买商业意外险等，这样比较节约成本，也是为预防

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D. 临时工意外保险怎么买

1. 临时工也属于用人单位的工作人员，如果他们在上下班途中或者在工作过程中受到意外伤害，用人单位还是要承担责任的。如果属于高风险生产行为，购买保险可以有效地避免由此造成的经济损失。
2. 购买保险的具体情况可以向当地的保险机构咨询，可以参照学校等单位购买的几十元保几万或者十几万的那种保险，这样一方面负担不大，另一方面也能在事故发生时减轻自己的经济压力。
3. 建议签订劳动合同，这样再出现意外或者劳资纠纷等争议时，可以按照劳动合同的规定解决争议，降低诉讼风险，降低解决争议的成本。具体可以制定相应的制式合同，在临时工应聘时，与其签订相应的合同。

E. 如何给临时工买保险

补偿最好。因为是打短工，不好每月缴纳社保，唯一能解决好的是走人时按社保标准补偿。

F. 需要为临时工买保险吗

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没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

G. 临时工买保险应当考虑哪些方面

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您好！临时工工作危险性大，可能遭遇的意外风险较多，且一般企业不会给临时工购买社保。因此，临时工要加强商业保险保障计划，为自己购买合适的商业保险。

H. 购买保险叫规避风险还是避免风险

规避风险。

购买保险是通过计划的变更来消除风险或风险发生的条件，保护目标免受风险的影响，花少量的保险费，避免大的经济损失。

消费者在选购保险时候要选择以保障为主的险种，结合自身实际情况需要。保险可以有效保障投保人面临风险时可能遭受的损失，在进行保险购买的时候，一定要科学选择来实现真正用途。

(8)临时工买保险可以规避风险扩展阅读：

买保险注意事项：

保险条款一定要弄清楚，因为这关系到以后的理赔，也是保险产品的核心。无论是收益、保障，还是除外责任，条款上都会详细列出来。如果你不太理解，最好在投保时寻找专业人士来讲解一番。

当保险双方在签订保险合同的时候，保险人在向投保人询问保险标的或被保险人的有关情况时，投保人必须如实告知的。这是投保人必须履行的义务，若是投保人故意不如实告知，又或者是是因为某些重大过失而没有如实告知，可能会影响到保险人是否承保的决定以及保险费率的多少，所以保险人是有权解除合同的。

因此在购买保险产品的时候，一定不要觉得不说实话也没关系，尤其是那些身患疾病的，务必如实告知，这样才能避免日后的麻烦。

参考资料来源：网络-保险

I. 作为雇佣方，如何给临时工购买保险

如果与单位签订劳动合同或者是与单位有劳动关系，那么由单位去办理社保登记。【法律依据】根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条，企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
其实，现在我国已经没有临时工这种说法了。只要是与用人单位签订了合同的，那么我们都认为是单位的正式员工。