您好！一是团体保险的投保人必须是正式的法人组织，有特定的业务活动，独立核算；二是为保障承保对象总体的平均健康水平，团体保险中的被保险人必须是能够正常参加工作的在职员工；三是在团体保险的参保人数方面，保险公司规定，投保团体的员工比例不得低于75%，而且绝对人数不能少于5人。
中民保险专家建议，购买团险一定要理性，应遵循“保障为先”原则：一是合理确定保额。因为保险的费率是和工作性质挂钩的，不同的职业缴付的金额不尽相同；二是关注保障范围。由于不同保险公司给出的保障范围不同，因此投保时应寻求最适合企业实际情况的团险产品，同时应关注免赔额和赔付比例；三是投保团险企业在给保险公司提 供资料的时候一定要如实告知，保险公司如发现当初入库资料和实际情况不符，合约会立即失效。【喵喵保】
『贰』 团体险投保需要什么条件以及要准备什么材料
一般人在工作或者旅途中都会想到购买一份团体意外险，企业为员工购买团体险能鼓舞员工士气、减轻风险负担，企业购买团体险需要以下资料：
1、企业的组织机构代码
2、需提供投保员工人数
3、员工的名单以及员工的身份证号码、联系方式、员工的职业名称或工种
5、保额需求或费用预算
6、根据需要确定购买方案
7、填写投保书并提供员工清单
8、以现金或支票方式进行缴费
9、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票。
『叁』 团体意外保险有哪些哪种团体意外保险比较好
如果是单人想要进行意外险的投保的话，还是建议大家去选择综合意外险。它的保障更加的全面，而且也更为的长期化，能够带给你更长的保障。而对于公司或者团体性质的多人投保来说，建议购买团体意外险。具体的其他内容大家可以根据自己的具体需要来进行选择。
『肆』 什么是团体险几个人以上就可以买团体险
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！什么是团体险？团体险即团体意外保险，是以团体方式投保的人身意外保险，是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。几个人以上就可以买团体险？一般是按职业类别来。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人,4类以上最少为20人。几个人以上就可以买团体险？一般会因为保险公司的不同、职业类别的不同等原因具体而定。
投保团体险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
1、投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
3、投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
4、要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。
团体险投保，我们需要一个专业的投保平台，将是您最佳的选择：
『伍』 给员工买团体保险要注意哪些方面
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您好！给员工买团体保险，您需要注意下面几个问题：
1、投保团体保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
是专业提供团体意外伤害保险的平台，您可以前来投保。更多关于团体意外险的信息，您可以点击
『陆』 购买团体保险有哪些限制请专家做个团体保险分析
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一个企业或团体再厉害，也不能预测意外风险的发生。要想规避这些风险，可及时投保一份团体意外伤害险。多少人一起才能买团体意外伤害险
购买团体意外伤害险有人数限制，一般为5人以上。通过购买团体意外伤害险，可提供团购服务，5人以上享受优惠价格，具体可以咨询4006-366-366。投保前您需要注意以下几点：
1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
投保合适的团体意外伤害保险，选择专业的投保平台很重要。作为全国最大的保险电子商务平台，是您投保的最佳选择。吉祥年综合意外伤害保险保障内容：*意外伤害10万元*客运交通工具乘客意外伤害飞机50万元*意外医疗保险金，并包含意外住院津贴低至：100元美亚万里通旅行保障计划保障内容：*意外身故、烧伤及残疾保障（仅限公共交通工具）40万元*意外医药补偿*旅行延误、行李延误低至：20元起
『柒』 为什么要买团体保险团体保险对企业有什么好处
现在很多企业除了给员工交五险一金以外部分企业。为员工办了团体保险甚至有一些连子女都给参加了保险很多企业把，保险送给员工作为一项福利待遇。。。。
『捌』 团体保险有哪些种类
现在很多人找工作要求的福利待遇中需要有社会保险，对于一些企业想要留住和吸引人才就需要提供这一福利，很多大公司都会给员工购买一定的团体保险。那么，团体保险都有哪些种类呢？
按照大类来划分的话，主要可以分为：团体人寿保险、团体健康保险、团体意外保险。
团体人寿保险
团体人寿保险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。具体来说，就是以公司作为投保人，由保险公司和公司签订一张总的保险单，保障对象包括公司的集体成员。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
而且通常团体人寿保险都不会进行体检。
团体健康保险
团体健康保险是指以团体或其雇主作为投保人，同保险人签订保险合同，以其所属员工作为被保险人（包含团体中的退休员工），约定由团体雇主独自缴付保险费，或由雇主与团体员工分担保险费，当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责给付其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。
团体意外保险
团体意外伤害保险是指当被保险人（团体员工）遭遇意外事故导致死亡或残疾时，由保险人负责给付死亡保险金或残疾保险金的一种团体保险，一般都会被作为一个工伤保险的补充。
团体意外伤害保险常常与团体短期丧失工作能力收入保险等一起附加于团体人寿保险合同之中。
保哥提示：希望以上的团体保险种类的介绍对您有所帮助，想要了解更多保险类的知识，敬请锁定保哥网。
『玖』 团体买保险需注意哪些事项
现代社会，人才是竞争的核心，在繁多的公司里如何吸引更多的优秀人才，很多公司会通过购买团体保险来为公司争取吸引人才的机会，那么团体买保险需要注意哪些事项？下面将为广大团体讲解一些需要的事项，供您参考。
团体买保险需要进行风险评估
不同的企业，员工面临的风险并不相同，因此需要分别进行风险评估，根据企业实际情况进行团体险的投保。
在参保台商会团体险的企业中：有的企业员工主体为年龄40岁以下的青壮年，需要长期操作机器，员工普遍身体状况较好，但发生意外的风险较大，这样的企业比较适合A方案；有的企业员工主体为年龄40岁以上的中老年人，因疾病住院的风险更大，这样的企业就比较适合B方案。
团体买保险可享受更低费率、更规范的服务
扎根于义乌的台湾企业以台商会的名义统一投保了团体险，在A、B方案上分别享受了68.41%、53.05%的费率下浮空间。
中国人寿保险股份有限公司义乌支公司表示，费率是由省公司统一审批的。若是中小企业单枪匹马上阵，一般没有任何议价空间。如果企业以行业或者商会的名义进行整体投保，费率下浮空间最高可能达到80%，不仅如此，保险公司还会提供免费的员工培训服务，并在员工当中设定保险联系人，为企业分忧。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
团体买保险需要注意免赔额高低
A方案中附加的意外伤害医疗保险，每次意外伤害医疗费用免赔额为100元，即每次意外伤害花费医疗费用低于100元的，保险公司不予赔偿。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
值得注意的是，不同的保险公司设定的免赔额各有高低。一些规模较小的保险公司将免赔额设定为500元甚至1000元，将一些经常会在员工身上发生的小案子推在了理赔门外，这样的团体险含金量较低，企业投保时要注意鉴别。
当然，即便是同一家保险公司，也完全有可能对不同的企业设定不同的免赔额。如同样是在中国人寿保险股份有限公司义乌支公司投保团体险的餐饮宾馆行业，享受的就是零免赔额。
团体买保险需注意企业理赔顺利程度与服务质量
因为员工与企业不具备保险专业知识，也不清楚理赔的程序和所需要的资料，在理赔时会遇到各种各样的麻烦，造成员工理赔难，进而影响企业正常秩序。如果员工发生重大意外事故，超出保险公司理赔限额部分，可能还涉及到工伤赔偿，由于缺乏专业知识，企业主与员工双方往往无法达成赔偿协议。
企业在投保团体险时，一定要弄清楚保险公司所提供的后续服务具体包括哪些内容。企业理赔顺利与否，取决于保险公司后续服务质量。在各项后续服务中，上门收取资料、及时赔付以及参与调解都是非常实用的内容。
保哥提示：综上可知，团体买保险时要配合保险公司进行风险评估，从而指定出合理的投保方案，需要注意免赔额高低，需注意企业理赔顺利程度与服务质量等。相信，通过以上的讲解，有不少团体可以为公司购买一份适合的团体险。