社保局购买保险需要本人到现场吗

1. 交社保费需要本人去吗

我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 公司给办理社保需要本人去吗

不需要。

一、如果是在公司参保办理社保，由公司办理社保工作人员去参保地社保局统一办理缴纳社保后，社保局制好社保卡后，由公司办理社保工作人员统一取回社保卡。

二、公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理新参保企业社会保险登记。

1、企业营业执照副本原件；

2、组织机构统一代码证书原件；

3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；

4、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；

5、单位经办人的身份证原件；

6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；

7、《XX市市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。

(2)社保局购买保险需要本人到现场吗扩展阅读

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3. 办理社会养老保险要本人到场吗

不用，
如果是个人买：最好带上你的身份证原件，还有户口薄，还有一张是你名字开户的银行卡（现在要求银行转帐，就是不知你们那，哪家银行跟当地的社保签约的？），还有经办人的身份证原件，（由于地区差别，带上这些不会错的）
如果是单位买，你只要给单位一张你的身份证复印件就行了

4. 个人缴纳社保需要本人去办吗

不需要。

如果说光是单一的交费，也就是说按着灵活就业的方式来参加城镇职工养老保险，或者说参保的是城乡居民养老保险。那么这种情况是不需要本人亲自去交费的，因为缴费都是通过社保局所指定的合作银行来进行交费的。

持有用户的养老保险手册和社保卡，那么就可以要求代办人去合作银行来进行正常的交费就可以了。所以说自行交费的是不需要本人亲自来办理的，一般情况下就算要办理社保转移关系，也是不需要本人亲自来办理的。

(4)社保局购买保险需要本人到现场吗扩展阅读：

个人缴纳社保注意事项：

对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

企业原从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，符合国家规定的特殊工种提前退休条件，并脱离特殊工种岗位时间不满五年的，可仍按特殊工种提前退休(即男年满55周岁，女年满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续)。

5. 首次办社保要本人去吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

单位同意了，相当于是单位帮你办理。
你要准备：身份证，工作合同，给单位，其他单位帮你搞好，包括办理好养老，医疗，失业，生育保险，有些单位就办理前2个。
如果自己去办理，就很麻烦，建议不要自己办理，自己办理相当于失业人员或者自由职业者，交的保险非用太高，连本身单位交的也是你自己交，而且以后领的时候更不划算。
如果自己办：带身份证，当地的户口本，就可以了。。。。

6. 个人缴纳社保需要本人去办吗

社保可以补交吗？需要哪些资料？

点米社保通
01-20
个人社保补缴主要用于：买车、买房、上学、以及办理居住证，还有个人贷款征信资料等。

由于社保与个人是城市服务关联系很强，因此我们也经常强调社保不要中断，一旦中断请及时补缴。以免对工作与生活造成不便。

一、补缴社保需要哪些资料：
一般个人补缴社保主要通过工作单位，或者社保代办服务机构办理。如果是工作单位办理所需补缴资料：

1）《市补缴基本养老保险费申请表》

2）企业补缴月份会计凭证与员工工资流水

3）与用人单位签订的《劳动合同》复印件

4）补缴参保人身份证原件与复印件

5）个人社保卡原件与复印件

以上是一般单位通过窗口补缴所需资料

二、社保补缴服务机构补缴所需资料：
很简单，如果通过类似真社宝这里代办公司补缴，只需提供个人是社保卡拍照和手机号，通过支付服务费即可。

其他所有的流程均有办理机构自己操作，然后在约定的时间查询交费明细即可。

三、社保补缴办理流程：
1、提交社保补缴申请

2、审核社保补缴资料

3、企业对公扣费，打印缴费明细

4、个人通过社保局官网查询交费记录

以上是个人关于补缴所需的基本资料与流程。相信很多人都会需要。

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7. 社保一定要本人去吗

楼主您好，缴纳社保费用一定要本人亲自去社保局办理吗？在外地怎么办呢？如果说光是单一的交费的话，也就是说你按着灵活就业的方式来参加城镇职工养老保险，或者说你参保的是城乡居民养老保险。那么这种情况是不需要本人亲自去交费的，因为缴费都是通过社保局所指定的合作银行来进行交费的。

也就是说持有你的养老保险手册和社保卡，那么就可以要求代办人去合作银行来进行正常的交费就可以了。所以说自己交费的话，是不需要本人亲自来办理的，一般情况下就算你要办理社保转移关系的话，也是不需要本人亲自来办理的，所以说很多时候在社保这一方面的办理都是不需要本人来办理的，只需要有相应的人员给你办理，比方说你离开工作单位转移社保关系，那么有你们公司的社保专员就可以进行办理。

反之，如果说你所在的工作单位没有给你正常的办理，那么需要你本人办理的时候，你也可以寻找到你的同事来给你进行办理，所以说都是不需要本人来出面来办理这个社保关系的。更何况我们是交费的过程中，那么实际上也是不需要本人来亲自办理的，只需要你找到合适的代理人，那么就可以帮你来办理了。

8. 缴纳社保费一定要本人亲自去社保局交吗在外地怎么办

不用，企业也可以打印，只要拿着身份证复印件、解除劳动合同证明书和养老保险手册企业就能在社保局打印缴费凭证。社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。

9. 请问公司购买社保是不是要本人到社保局去办理呢

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个人可以去社保局缴纳社会保险。
个人办理社保的流程：
1、去当地社保局办理
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。
任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。
2、网上办理
目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。
即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。

10. 办理社保一定要本人去吗

是的，由本人到公共就业服务机构或劳动部门指定机构办理。本人填写《社会保障卡申领登记表》，交验居民身份证、居民户口簿或户籍证明等进行信息比对核准。

社保卡制卡后，由本人或委托人从劳动部门指定机构领取。

拓展资料：

所需资料：

1、数码照片回执

2、有效证件

(1)申办人身份证原件及复印件一份;

(2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;

(3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。

提示：首次申办(包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡)免工本费，补办社保卡的工本费，由合作银行按照省物价部门批准的标准(目前为20元/张)向持卡人代收。

办理流程：

符合社保卡发放条件的人员，或需要补、换社保卡的人，可以自主选择合作银行的营业网点进行申办。申请人携带相关资料前往地区合作银行办理社保卡即可。具体办理流程根据地方规定执行。