他在另一家公司里已经购买了保险

㈠ 我们公司的一个员工同时在两家公司入职，他在另一家公司里已经购买了保险，还要不要再入保险

员工与派遣公司签劳动合同，由派遣公司负责缴纳社保，而员工派遣到其他单位从事工作。

如果不是上述情况，而确实在两个单位上班的话，那属于违法行为，一个劳动者不能同时与两家单位建立劳动关系。

保险人使用保险精算来量化风险。保险人通过数据的编制来估算未来损失(预定损失率)，通常采用合理的近似。保险精算使用统计学和概率来拟合并分析风险分布状态，保险人运用这种科学原理并附加一定条件来厘定保险费率。

这些附加条件包括预定投资收益率、保险单预定利率、预定营业费用和税金，人寿保险公司的附加条件还主要包括预定死亡率。

(1)他在另一家公司里已经购买了保险扩展阅读：

大类别按照保险保障范围分类，小类别按照保险标的的种类分类。

按照保险保障范围分为：人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险。

1、火灾保险是承保陆地上存放在一定地域范围内，基本上处于静止状态下的财产，比如机器、建筑物、各种原材料或产品、家庭生活用具等因火灾引起的损失。

2、海上保险实质上是一种运输保险，它是各类保险业务中发展最早的一种保险，保险人对海上危险引起的保险标的的损失负赔偿责任。

3、货物运输保险是除了海上运输以外的货物运输保险，主要承保内陆、江河、沿海以及航空运输过程中货物所发生的损失。

㈡ 在一家公司买了社保，另外一家公司可以再买社保吗

社保只能在一家公司缴纳，如果你在一家公司已经缴纳了社保了，那另一家公司就无法给你上社保了！社保中心都是有记录的，另一家公司就根本进不了社保的系统！但商业保险是可以的，买几家公司的产品都可以！但医疗保险买一家的就可以了，因为买多家的，也不会给你重复报销！但重疾保险和意外保险，就不是了。买几家的，几家都会赔付的！所以看你怎么选择了，如果只是单纯的社会保险，只能一家公司缴纳！

㈢ 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法吗

不违法。

因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。

公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

(3)他在另一家公司里已经购买了保险扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》

第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

㈣ 如果我在一家保险公司买了保险，在另一家又买了份保险，会碰到什么问题吗

不会有什么问题，弄清楚产品是给付性质还是报销性质，如果是报销性质，不能重复报销。

㈤ 能在不同公司重复购买保险么

重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别向两个以上保险人订立保险合同的保险。保险千万别买错，不然你就亏大了→《如何避免买错保险？记住这5点准没错！》

一、保险分为两种赔付方式
1.直接给付型，只要满足理赔条件，一次性把保额全赔给你。
它可以重复赔！你买多少份，它就赔你多少份！

2.费用报销型，费用报销型就是指你出险了先自己掏钱，然后把票据留好，拿到保险公司报销。
你花了多少最多就会给你报多少，最多不会超过你的实际开销，所以不要妄想用报销型的保险去“挣钱”。

重疾险和寿险都是直接给付型赔付方式，可以重复赔。
而医疗险的赔付方式是费用报销型，不可以重复赔。
意外险中的意外身故责任和意外残疾责任是直接给付型，可以重复赔，意外医疗责任是报销型，不可以重复赔。

二、重复投保注意事项
说实话，保险理赔是一件挺复杂的事儿。

当初买的保险种类不同，理赔标准不同，最终赔偿的结果也不同。我们买保险，肯定是希望出险了能够多赔钱，那么我们不妨使用“逆向思维”，从“如何赔”里去倒推总结“如何买”的经验。
从“理赔”回看“购买”，我们会发现在买保险时有一点非常重要：买保险不在多少，而在科学配置。

其实呀，买保险不在于多，而在于科学配置
科学搭配各类保险，把各种风险缺口都堵上，关键时刻才能发挥保险的最大作用。

保险虽好，但不需要贪杯哦，合理搭配才是王道。
有任何保险问题，随时联系薄荷保哦！

㈥ 在公司上班老板以他另一个公司的名义为我买的失业保险，现在老板辞退我可以领失业保险金吗

如果在公司上班，老板不管是以哪个公司的名义，只要为你买了失业保险，那么现在老板辞退了你，你失业了，是可以领到失业保险金的。

㈦ 请问我之前在另一家公司买了几年保险后有事离职，在此后没买保险，现在又在另外一家公司上班，他们还给买

你说的应该是团体险吧，公司给员工的一种福利。这个都是交一年保一年的。中断时候第二年就不会有保障。

㈧ 在别的保险公司买了保险还可以到另外一家买吗

你好，这个是可以的。保险毕竟也是商品。
但是要根据个人情况及保险内容进行合理购买，因为有的保险重复购买或大额购买没什么实际意义的。
如果还有疑问可以追问。

㈨ 我在一保险公司买了保险 ,现在我一朋友在另一家保险公司做，我能不能把保险转过去

首先这是两家保险公司，保单是不能转换转移的，您要想把保险转过去就得现在第一家保险公司退保损失很大，之后再在您朋友的保险公司投保。由于资料有限也不知道您购买的什么保险是车险，寿险，还是短期意外险，请补充后我再回答。

㈩ 他在别的公司兼职也在另一家公司上班保险由第一家公司上，后来不给他上了又要他退回已交的保险合理吗

首先劳动合同法并没有禁止双重劳动者，甚至是鼓励劳动者在不影响第一份工作有剩余劳动力的情况下做第二份工作。

这种情况下，通常由第一家用人单位为劳动者购买五险一金，第二家用人单位可以只缴纳工伤保险。