⑴ 泰康人寿保险公司简介
您好,泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日,总部位于北京。经过18年稳健、创新发展,已成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司,连续10年荣登“中国企业500强”。
2013年,泰康人寿继续坚持价值转型,新单价值连续三年实现正增长。公司总资产超4400亿元,净资产超250亿元,偿付能力充足。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,各级机构超4200家。截至2013年底,累计为近2978万个人客户和约25万有效机构客户提供保险服务,累计理赔客户1043万人次,累计理赔金额119亿元。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,受托资产管理总规模近6000亿元,综合投资收益率连续11年表现优异。泰康养老是国内五大专业养老保险公司之一,为广大企业和员工提供团体保险、企业年金、个人养老保险等企业员工福利一揽子解决方案。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与管理的公司,至2013年底,泰康之家已经完成北京、上海、广州和三亚四地的养老社区战略布局。
未来,泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力成为全球领先的保险金融服务集团,让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分!
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⑵ 泰康人寿老总的简历
保哥说保险,专注保险测评!这里为大家整理了泰康人寿和其它保险公司的重疾险对比,十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点!
百闻不如一见!
泰康人寿的董事长是陈东升,武汉大学经济学博士,湖北天门人。中国著名企业家,先后创办嘉德拍卖、宅急送、泰康人寿三家企业,横跨金融保险、来艺术拍卖、物流领域,且均已成为行业翘楚。“92派”的发明人和源领军人物。
2016年胡润百富榜,陈东升家族以260亿财富排名第66位。
关于泰康人寿这家保险公司,大家可以看看我下面整理的回答。
泰康人寿保险公司在1996年成立,实力较强,属于行业内比较资深的保险公司了,整体来说这家公司还是非常靠谱的。但是买保险也不是随随便便就能买的,对于很多保险小白来说,还是会担心泰康人寿的保险产品好不好。
想知道你买的保险是否优秀,那就看看在这款产品的保障内容如何。以下这张表包含了泰康人寿的几大主推产品,种类还比较齐全,有些产品还不错,但有些产品就要谨慎购买啦。
这里为大家分析下泰康人寿的惠健康重疾险产品的优缺点吧:
1.优点:产品的质量不错。轻症保障起步赔付30%,赔付5次,具有身故/高残/疾病终末期赔付保额的责任,还有「重大器官移植术或造血干细胞移植术」这种高发重疾的额外赔付。
2.缺点:价格偏贵。用同样或是更便宜的价格完全能买到更好的保障。
好了,其它的我就不细说了,有需要的小伙伴可以戳这篇文章了解更多:
除了惠健康,我还对泰康的其它产品也做了一些研究,考虑到篇幅问题,我就不啰嗦了,直接戳蓝字查看:泰康人寿好不好?有什么保险值得推荐?
⑶ 如何查找泰康人寿员工的个人简介
有叫菲儿的吗?
⑷ 进入泰康人寿应该如何自我介绍
你就简单的献自我介绍。然后说一些客套话
⑸ 泰康人寿董事长简历
陈东升,现任泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官。毕业于武汉大学经济系,博士。 曾长期在对外经济贸易部、国务院发展研究中心等国家宏观经研究部门从事经济研究...
⑹ 泰康人寿 一分钟的自我介绍
各位考官(评委),您们好!我是XX,今年XX岁,毕业于XXX。我喜欢XXX、对XX较为擅长。今天很高兴参加您们的面试,希望您们XXXX。我很希望能得到这次宝贵的机会,以贡献我的微薄之力!
总之,言辞尽量简洁明朗。针对不同情况采取不同的方式,主要目的是给对方留下个好的印象,尽量用较短的时间展现自己较多的才能
⑺ 泰康在线的简介
泰康在线是国内第一家由寿险公司投资建设的、实现在线投保的网站,也是国内首家通过保险类CA认证的网站。泰康在线利用当时最先进的网络技术,在国内率先实现了保单设计、投保、核保、缴费、后续服务的全过程网络化,是真正意义上的“在线保险”。泰康在线也与新生活广场、95522和朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的泰康人共同构成了具有鲜明特色的四位一体客户服务体系。2000年8月22日,在泰康人寿四周年的司庆日,泰康在线成功上线试运营。9月22日,泰康在线召开了全面开通的新闻发布会,发布会上,来自中信实业银行的客户顺利完成了网上投保,诞生了泰康在线的第一位客户、第一张电子保单,同时这也是中国的第一张电子保单 。
⑻ 泰康人寿保险董事长是谁
陈东升:湖北京山人,1957年底出生于湖北天门。毕业于武汉大学经济系, 2003年被评为武汉大学第三届杰出校友, 经济学博士。1993年创建中国嘉德国际拍卖有限公司。1996年组建泰康人寿保险股份有限公司。泰康人寿股份有限公司董事长兼CEO。在陈东升的带领下,泰康人寿成为寿险行业内业务增长最快的公司,连续三年年增长率超过100%。截至2002年底,公司全年保费收入突破65亿元,是2001年全年保费总收入的3.8倍。与此同时,人才、信息技术、客户服务等五大工程的实施,全国性销售网络的建设完成,以及增资扩股等工作的顺利实现,更为泰康人寿的百年基业奠定坚实基础。 2002年,陈东升在业内首倡工薪白领人群的现代生活观、家庭价值观,提出寿险就是通过对未来风险的规避,帮助人们“实现健康、幸福、美满新生活”的崭新理念。以此理念为先导,泰康人寿在全国范围内推广以“爱家行动”为代表的家庭保障计划,将传统的1对1的营销模式变为一张保单保全家的对整个家庭的保障,该保障计划充分考虑到不同家庭的保障、教育、大病、理财、养老等需求,提供数种组合套餐以供选择,在服务品种和营销模式上实现全面创新。同时,四位一体的全新服务模式-“新生活广场”将门店、服务电话、网络服务、现场员工服务有机整合,实现现实与虚拟相结合互动式综合服务,在业内产生深远影响。泰康人寿首创的“新契约客户百分百电话回访”服务------对每一个投保人的关爱和负责的服务如今已经成为寿险业界的标准。作为极具个人魅力的企业管理者,陈东升正在以他广阔的全球化视野、开放创新的精神和稳健扎实的工作作风实现其创建受市场青睐、具亲和力的专业化企业的理想。