购买工资保险比例是多少合适

⑴ 员工养老保险的比例是多少合适

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。
单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

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⑵ 拿工资比例多少买保险

主要看你的收入情况，如果你的收入每月只有2000-3000元，哪保险费就不能超过10%，如果你的工资每月有1万元，那保险费超过20%都没有问题，因为最基本的生活费用不论工资高低都是需要的，工资低的话，最基本的生活费用占你收入的比例就很高，工资高的话，最基本的生活费用占你收入的比例就很低。所以买保险的比例数不是固定不变的，要根据自己收入多少来决定。

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⑶ 按工资比例购买保险的话，具体比例是什么

资产配置应按生命周期而调整。一方面，对家庭的资产进行合理配置，优化投资组合，建立保障基金；另一方面，需要及时构建家庭保险体系，提高成员的风险保额，增强家庭的风险防范能力。
四分理财法值得参考：保险10-15%，有价证券10-15%，动产35-40%，不动产35-55%。
按工资比例购买保险，一般可用10%，最好不要超过20%。由于各人的实际情况不一样，很难一概而论。如果家庭经济压力不大，不需要大的消费，又没别的投资意向，比例可适合大些。

⑷ 购买工资保险比例是多少

一般来说保障类型保险产品所占家庭年收入的比例应该以10%为参考标准。买保险前仔细阅读下面的攻略，可以少花几万块冤枉钱：这些保险公司的套路你一定要知道

针对频繁发生的意外事故，建议您优先完善意外保险保障。在挑选意外险时需格外关注两个方面：保障范围和保障额度。

在保障范围方面，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。

在保障额度方面，对于成年人来说以被保人5-7年80%的收入总和最合适。

社会环境的恶化，食品安全危机，我们的健康受到极大威胁。不妨在意外保险保障完善后，投保份适合的重疾险。

在购买重疾险时，需格外关注保障额度。考虑到目前重大疾病的治疗费用较高，因此保额在30万元较为适中。

如果意外和健康基础保障已经做足，且经济条件允许，可投保份人寿保险。

市面上常见的人寿保险有：定期寿险和终身寿险。

倘若积蓄较少，可选择保障期限短，保费相对便宜的定期寿险。如果您的家庭责任比较重，上有老下有下，且希望兼顾自身老年保障，终身寿险就比较适合您。

整体来看，保险占工资的比例应该是年收入的10%左右。可以选择意外险、重疾险和寿险。如果您的经济条件允许，工资水平较高，可在这三项保障做足后，考虑投保份理财保险、养老保险，稳定增加家庭收入，提前储备未来养老资金。

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⑸ 给自己买保险，投资比例多少合适呢

根据自己的年纪来吧，如果你是二十多岁可以选择风险性高但是回报率高的投资，投资可以占到自己收入的百分之五十，保险可以占到百分之二十左右。如果你三十岁以上了，家庭压力大，那么就要选择风险性低的投资组合，投资应该偏向风险低的，保险占比可以达到百分之三十左右。

⑹ 保险应该在工资收入中占多大比例

保险一般在工资收入的15%作为界点。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往个人的账户里交一部分，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

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社会保险注意事项：

1、养老失业保险每月划款时间为每月5-8号，医疗保险每月划款时间为每月12-25日，参保人应确保在划款时登记的缴费北京银行卡中有足够的金额缴纳当月保险。

2、办理新参医疗保险后的180天后医疗生效，如连续三个月划款失败，则视为自动终止缴纳社会保险协议。

3、应在次月15日后到银行打印对账单核对缴费金额，以后每两个月到银行打印一次对账单，根据扣款金额及时足额存款，以确保扣款成功。

4、养老失业保险当月余额不足的下月继续扣当月的保险费，上月养老失业保险不补扣，医疗保险余额不足未超过两个月的第三个月，如果余额超过三个月医疗保险缴费金额的三个月一并扣缴。

参考资料来源：网络-社会保险

参考资料来源：网络-失业保险

参考资料来源：网络-养老保险

参考资料来源：网络-工伤保险

参考资料来源：网络-生育保险

参考资料来源：网络-医疗保险