生育保险应该公司报还是个人报

㈠ 生育保险报销 个人去报还是单位报

楼主，你好！请问你的单位给你办理的医保是职工医保吗？如果是的话，应该有生育保险的。
如果单位给你办理的是社区的那种医保，就是保销比例比较少的那种，那应该没有，那么你不会享受生孩子保销的待遇。
但如果公司给你交的是职工的，正常情况下80%保销的那种，你应当享受生孩子保销的待遇。
办理流程：让亲人或者同事拿着你的夫妻户口原件，夫妻身份证原件，两人结婚证原件，去当地医保局办理围产手册，拿着这个，医院会为你报销的，而且有了这个，你还会享受看病的待遇，比如，做个b超什么的，别人花100，你花50即可。
希望我的回答可以帮助你！祝你生个好宝宝！！呵呵~~

㈡ 生育保险报了给个人还是单位

生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

㈢ 单位交生育保险,报销的生育保险津贴是补贴给公司还是个人

生育保险报销津贴流程：
1.
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
2.
生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
3.
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
4.
生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
1.
女职工生育享受产假；
2.
享受计划生育手术休假；
3.
法律、法规规定的其他情形。

㈣ 生育后社保局打到公司账户上的津贴报是个人的还是给公司的

先打给公司，由公司给个人。

津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。

生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。

举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

(4)生育保险应该公司报还是个人报扩展阅读

女性从业人员享受生育津贴的天数按下列规定计算：

1、妊娠7个月以上生产或者引产的，妊娠不满7个月早产的，按90天计算。难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天。

2、妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的，按45天计算。

3、妊娠不满3个月终止妊娠的，按30天计算。

4、女性从业人员实行输卵管结扎手术的，按30天计算。男性从业人员实行输精管结扎手术的，享受生育津贴的天数按15天计算。

此外，生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足;高于其实际工资的，用人单位不得截留。

参考资料来源：网络-生育津贴

㈤ 生育险报销是个人拿着手续去报还是通过单位给报啊

1.单位参保职工：填报《市生育、计划生育手术医疗费审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明（原件及复印件）。
2.个体参保人员：填报《市生育、计划生育手术医疗费审批表》。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折/卡（原件及复印件）。委托他人的，受托人需提供身份证原件及复印件。
报销生育保险注意事项：
⑴异地生育不需要在生育前备案，需填报《异地生育医疗机构基本情况表》；
⑵个人结算性存折/卡为本人在本市工、农、建任何一家银行的；
⑶区（市）县经办机构的经办流程和申请材料可能有部分差别，具体情况请向区（市）县经办机构咨询。

㈥ 生育险需要个人交还是公司给交

生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 生育保险报销到公司还是个人

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

公司在职工生育期间已发放工资并将社保进行不间断缴费，后期的生育津贴可扣除生育期间的工资费用，将余额发放，也可以不发放。

㈧ 我公司帮我买了生育保险，应怎么报销是本人报还是公司报要提供什么手续

我公司帮我买了生育保险，应怎么报销？是本人报还是公司报？要提供什么手续？

可以按个人申请报销,或单位代报均可.
其相关手续包括:准生证,购买生育保险凭证,身份证,相关原始发票,等等材料.

对于生育相关报销,需要购买专门的生育保险达一年时间,且在生育前持续交费中才可以的.

另外:需要到参保地指定医疗机构就医和生产，这点很重要。

㈨ 生育险是按个人保险基数报销还是公司平均基数报销

反了，如果公司没发工资，一分钱都不能扣。如果公司发了工资，那它可以扣除工资，其余部分应给报销人。生育险和工伤险没有个人部分，全部由单位缴。这些在社保局一问就知道了，生育险宣传册上也都会有，你们公司这么做真的好么？不怕人去社保局举报？严重点都可以去法院诉讼了，毕竟这不是公司的钱，公司没权扣。

㈩ 在职工的生育保险报销后钱给个人还是给公司

生育保险报销后的钱是给公司的，因为本来公司在你声场过程中是发基本工资的，保险的钱就是给公司做补贴用的。还有个人围产期做的检查费用是公司要还给个人的