保险需个人承担多少钱

1. 请问一下，如果公司给办五大保险，个人需要付多少钱

请问一下，如果公司给办五大保险，个人需要付多少钱？

你不用担心，帮你分析一下：如果说有单位的情况交纳社保，其公司与员工各自的比例是这样规定的：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，某人工资为1000元，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：1000*2%=20元，单位1000*8%=80元；
养老保险：1000*8%=80元，单位1000*12%=120元；
失业保险：1000*1%=10元，单位1000*2%=20元；
另外两类保险由单位出费，个人不交纳费用。
三者相加，个人总计为110元，单位为220元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

2. 保险个人一年多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

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3. 个人缴纳社会保险，一般需要交多少钱一个月

如果自己以灵活就业人员来缴纳社会保险的话，一般的缴费区间在800-1200每月。当然具体的缴费金额还要根据自己所选的档次来确定。交的多，退休就拿得多。

现在很多人对社会保险都还是有很大的重视程度。毕竟也关系到自己退休后的生活。其实现目前国内的社会保险制度也在慢慢的完善。主要分城乡居民社保、城镇职工社保、灵活就业社保。这三种方式也都有各自的区别。

可想而知，现在社会保险还是很重要的。建议有条件的朋友尽量保证自己的缴费时间满足要求。缴费的金额当然也是根据当地的基数来选择不同的档次。有些如果是自己缴纳的话，还会有一定的补贴，这样的话，也在很大程度上减少个人开支的费用。

总之不管怎么样，社会保险时关系着每个人的切身利益，都应该正确的对待。

4. 个人交保险一年多少钱呢

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216
50195
55170
60139
65101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/139=500元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金=25*1%*4000=1000元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。
注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。

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5. 以个人主体缴纳社会保险，一年一般来说要交多少钱

一般是一万元左右。个人为主体缴纳社会保险，除了城乡居民保险以外，最适合的就是灵活就业人员保险，前者的养老保险缴纳费用比较低，一般是500块钱以上，也是分好多个档次，它的最高档次和城镇职工的最低档次是差不多的，医疗保险的话只需要二三百块钱。

具体要交多少钱直接与当地的社保缴费基数挂钩，可以根据所在省市上年度的社会平均工资来计算缴费基数，如果缴纳高档次的养老保险，在退休后可以拿较多的养老金，能够连续缴纳养老保险社保，那么在退休后享受的待遇也是有很大的不同。

所以还是要想办法把自己的社保给安排上，才能够让自己的生活有一个保障，也给晚年幸福的生活打下基础，不然在年轻容易挣到钱的时候挥霍，没有缴纳社保，等年纪大了没有劳动能力又体弱多病的时候就会非常犯愁，担心医疗费用或养老生活后悔莫及的。

6. 社会保险五险个人需承担多少钱

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱？各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
1234医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
其中个人出的是右边的

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7. 医疗保险个人承担多少费用

1.有工作单位作好还是单位参加社会保险,对职工实惠些.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.以个人名义可以参加社会保险.个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
3.自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .
4.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
5.具体缴费数额,按照实际自己大致计算一下!!