1. 国家工作人员用自己工资购买基金违纪吗
用自己工资买基金不算违纪。这是你自己挣得，不是挪用公款。。。
2. 求解：银行强制员工卖各种基金，保险和产品。这样是否违法
除非不打算在里面做了，否则只能接受，市场竞争和利益输送在里面，不是我们这种打算过过小日子的人可以理解的。
3. 法院能强制执行职工住房公基金吗
法院在强制执行住房公积金时有着非常严格地规范，是指对被执行人的工资收入、银行存款、房产、车辆、股票、有价债券等财产进行充分调查无果，已经穷尽其他一切强制执行措施，甚至采取司法拘留、罚款措施仍不能清偿债务，被执行人确无其他任何财产可供执行的情况下，方可执行住房公积金。
4. 法律问题：某银行强制员工出5万元购买某基金， 请问这种做法是否涉嫌违法
肯定违法，但是算不算违反劳动法不好说，但是现在企业遵守劳动法的有几家，你就算胜诉也会丢了工作
强制员工买卖、销售、摊派这类东西企业里多了
不想买你可以找借口说没钱就行了么，态度好但不合作单位一般也把你咋不了，看开点就OK
5. 银行里强制叫工作人员买基金,请问下这是什么原因 一般要经过银行里哪些人的审批
因为银行里有基金任务完不成，所以就让工作人员买基金,买基金不需要审批。
6. 单位逼迫员工买基金
呵呵，基金公司发行基金都有费用设置的（你买基金都要在投资之外交认购费），这些费用都给了中间代售的机构或个人。如果单位能逼员工买基金，那么这些费用就都给了单位了，或许给了领导个人了。
从法律上来讲，这样做是不对的。
但，我们的社会又什么时候尊重过法律呢？我们社会的规定都是让弱势群体来遵守的。既然在单位里你得受制于领导，那你只能听人家的了。
就算你去法院告了，最好的结局是法院判领导不该逼你们买基金，但你的工作肯定是保不住了。
7. 为何要强制员工缴纳社保和住房基金，
这是为了你退休以后养老保障 和购买或者维修住房保障的资金，住房公积金单位和个人各拿一半，但最后全部都是给你的。
养老金个人缴费是少部分，而社会和单位是拿大部分进入你的养老账户的。
8. 住房公基金是强制的吗 试用期单位i没有给职工买住房公基金合法吗可以要求补交吗要用什么途径
根据国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有，两部分缴存比例现均为职工个人工资的8％。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。
9. 强制让职工交纳助残基金合法吗 - 百度
不合法，可以到法院成诉
10. 劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金
国家企业单位必须给员工上"公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第四十七条本条例自发布之日起施行。（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日《国务院关于修改的决定》修订）