个人交保险最长断保时间

❶ 个人补交社保 最长是多少期限

社会保险是强制险，对此《劳动法》有明确规定：
“第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
其具体操作应按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定进行;
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

❷ 社会保险可以断交多久

间断几个月没关系，到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年，否则只能把你自己缴的退给你，其他的钱就没了。再有，要确保把养老保险关系按续上。
根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响您的退休待遇。
如果你还年轻，不需要补交，养老保险是累计的，只要在退休前累计最低交满15年就行了。
补交的手续比较麻烦，再说也没有必要补交。
如果原单位已经把你的保险停掉了，你在新单位交保险，是不需要通过原单位的，跟原单位一点关系也没有。
如果原单位没有给你把保险停掉（不太可能，他不可能给你白交7个月的保险钱的），你得先让原单位把你的保险停掉，相关的单子给你，才可以在新单位缴纳。
嗯，上面是讲在一个市的单位办理方法。如果新单位在外市，那更和原单位一点关系也没有了。
请采纳。

❸ 辞职后没有续交养老保险，最多可以断交多久呢

对于养老保险来说，社保断交的后果并不严重，因为养老保险待遇是累计年限的。不过需要注意的是，如果断交的时间太长，可能会导致最终退休时缴费年限不足15年。如果这样，那事情就不妙了。按照国家相关规定，缴费10年以上不足15年的，可以选择补缴够年限；不够10年的，可以转至城镇居民或新农合；亦可以取出养老基金中个人缴纳部分，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。

以下是关于其他五险一金断缴后的有影响供大家参考：

失业保险、生育保险断交

这两种保险都是可以到了新单位后续上的，所以社保断交没有医疗断交影响大。但是需要注意的是，如果要申请相关的保险待遇，需要满足使用之前（连续）交1年的条件。

工伤保险断交

工伤保险是即交即用的。如果断交了没有关系，到了新单位后续交即可。

住房公积金断交

住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

❹ 个人社保交费最后时间是什么时候

老保险缴费的截止日期根据缴费人的情况而有所不同。属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。而且，个人缴费有月缴、季缴、年缴可以选择，一般是每年的7月1日至次年的6月31日执行同一个缴费标准，缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。具体的年度截止时间各个地方有不同的相应规定，不清楚的可以电话12333咨询。

❺ 养老保险最多可以停交多久

养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限，缴费年限是需要重新计算的，医疗保险的话一般可以中断三次，但是不要超过三个月。

根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响您的退休待遇。

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养老保险断交几年的影响

1、导致养老保险的累计缴费年限的减少

我国的退休政策是，达到法定的退休年龄，养老保险达到15年。15年是我们办理退休的一个基本年限。如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年，那是无法办理退休的，中间断缴几年，只要后续继续缴费，不影响缴费年限的累计计算，但是会导致累计缴费年限的减少；但是如果加上断缴的几年，刚好在达到法定的退休年龄时能达到15年，如果出现这种情况，那对个人的影响就比较大了。

所以每当出现养老保险断缴时，建议参保人一定要根据自己的年龄计算一下缴费的时间，其目的是确保在达到法定的提休年龄时能按时退休。

2、养老金的减少

我们前面分析了断缴不会影响累计缴费年限的计算，但是要减少缴费年限。比如如果不断缴，缴费年限可能是20年，或是还要多，但是断缴后，可能只有15年，甚至还要延迟退休，这是完全可能存在的。那么断缴的直接影响，主要是养老金的减少。

在养老金计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金的领取系数和领取比例都是和缴费年限挂钩的，缴费年限越高，每月领取的基础养老金也就越高；个人账户养老金也和缴费年限的关系是紧密的，缴费年限越长，个人账户储存额就会越高，个人账户养老金也就越高。

❻ 职工社保中间最长可以停交多久

职工社保中心最长可以停缴多久？职工社保是一个笼统的概念，不同的保险种类停缴的时间，这没有一致的规矩，每一种保险停缴的规矩是不同的，假设没有特殊情况，最好不要停缴，停缴实践是对自己权益的一种危害。

综上所述，养老保险一般是按照累计缴费年限来核算的，关于活络工作人员来讲并没有停缴多久的规矩，停缴就是断缴，断缴的往后的不能补缴，关于年纪比较大的人或许会影响按时处理退休；不过医疗保险停缴时间最多不能超越三个月，超越三个月即使补缴往后也是不能享用医保待遇的。

❼ 社保最多间隔多长时间可以停止缴费

目前没有规定社保中断间隔时间，只要在续保后补缴中断的社保就可以了

根据《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料：

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

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社保的接续

一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员