全额购买保险

『壹』 公司给员工买保险说的是五险一金,全额交保是什么意思

1、全额交保就是按实际工资缴纳保险了。

2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

3、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

(1)全额购买保险扩展阅读

五险一金和商业保险的区别

（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

参考资料

网络-五险一金

『贰』 如何争取全额退保险

只有在犹豫期退保，才可以全额退保。过了犹豫期，就只能按照保单的现金价值退保。

100%全额退款指南：

犹豫期退保：犹豫期（10天或15天）内可以随便退，最多扣除10多块钱的工本费。

如果过了犹豫期后还想退保，申请保单无效，可以全额退款。

代签名：保单的回执、投保单、投保提示书、风险提示都不是你亲自抄写的，或者被保险人的签名不是你本人签的，你就可以申请保单无效。

回访电话：保险公司的电话回访没有打给你本人，回访的过程没有提示相关风险等。同样可以申请。

最低损失退保指南

上面这几项没有达到要求,还可以这样做，把损失可以降到最低：

减额交清

如果买的是理财类保险(分红+返还）：已经持有了相当长一段时间，退保损失会比较大，还可以考虑用减额交清的方式 。

举个例子：比如购买了20万保额的某产品，如果第八九年不想继续缴费，则可以选择保额减少到10万，同时这份保险责任还是一直存在的，后续费用也不用在缴纳了。

各家公司对待产品的策略不同，不是所有产品都能减额交清的，相对于退保来说，减额交清比退保更加划算一些。

短期消费型保险，保单没生效前，可以随便退。

保单生效后就要扣除手续费和已保障期间的保费。手续费用看具体保险合同的约定。

短期消费型保险因为保费本来就低，退保成本不算大。

拓展资料：

退保可分为犹豫期退保、正常退保。部分保险公司为了解决争议提供了协议退保的方式

个别退保点人数增不代表出现

犹豫期退保

犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。

正常退保

超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保单，不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。在长期寿险契约中，保险公司为履行契约责任，通常需要提存一定数额的责任准备金，当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时，保险公司按规定，将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人，这部分金额即为保单的现金价值。

网络—退保

『叁』 全额基数缴纳社会保险是什么意思

我明白你的意思了。但是公司你要把上错基数多的钱都扣吗？包括本来公司要缴纳的。
首先说明：基数越高对你本身越好。但是个人缴纳部分的钱也就多了。就拿北京的最低基数1869来说全额是900多，公司缴纳700多，个人要缴纳200多。每次公司要扣你200多元。
你说的这个要扣你。是说本来应该给你上的基数，最后上高了，不但要扣个人的部分。公司部分多交的也扣你的吗？如果这样，不是你的责任。你可以不让他们扣。
其实一般私企是不可能给员工按国家规定的上年度平均工资的全额上保险的。这样其实就是违法行为。一般公司都给员工上最低基数的。而且又是他们的过错。你完全可以强硬一点啊！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『肆』 什么叫全额缴纳社保

交全额社保是按照缴纳基数的100%比例缴纳。

1、社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。

2、缴纳的基数指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。

(4)全额购买保险扩展阅读

1、纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。

2、社会保险费实行属地征收原则。

3、利息、滞纳金的计算和缴纳。 利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息。

『伍』 公司全额缴纳社保这样做对吗

对的，公司应当按照法律规定缴纳社会保险，这是法律强制性的义务和权利，任何公司和个人都不得违反。

《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

(5)全额购买保险扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》

第二十三条规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

第二十七条规定：劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险费流失的，由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

参考资料来源：网络——社会保险费征缴暂行条例

『陆』 什么是全额缴纳社保

些，都是个人承担的话，还是有一定负担的。
2、单位缴的话，费用共同承担，大部分是单位出，个人只需承担11%左右的费用。社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
3、单位每月给你200块，肯定比它正常缴纳社保，费用要少得多，就以1000为缴费基数的话，公司每月也得支付300左右费用，因此，还是企业划算，比较精明的企业，只是这种做法是违规的。按规定，企业必须为员工缴纳社保。

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『柒』 车辆全额保险和“全险”分别指的是什么

所谓车辆全额保险，又称足额保险，就是保险金额等于保险价值的保险。如果保险标遭到完全损失，则该损失全部由保险人负担，如果保险标遭到部分的损失，则依据保险标的损失价值计算保险金额，此时因为保险金额就等于保险价值，所以该损失也由保险人全部承担。
“全险”是指全保型的险种套餐，涵盖了常见的一些风险的险种。不是一个单独的险种，也不是“包赔一切”的方案，更跟车辆全额保险不是一个概念。由于车险产品是交强险+商业险，而商业险险种多达二十多种，车主没有必要也不可能上齐全部险种，车险专家根据多年出险风险统计，归纳出几个常见风险的险种，作为组合供车主选择，保障最全面的就称为“全险”。

『捌』 员工要全额自己买完社会保险合法吗

1、要求员工自己全额承担可肯定不合法。2011年7月1号实施的《社会保险法》61条规定“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴”，那就是还有单位应当缴费部分。从各地实施养老保险个人缴费开始就规定了单位、个人应当承担的比例，从当地社保部门能找到历史上历次调整的文件（不过很麻烦），国家规定可以参照2006年国办发38号文（很经典的文件）
2、申诉可以保留相关证据到当地劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁院申请劳动仲裁。