个人办公司交保险

Ⅰ 个人缴纳社保怎么办理

Ⅱ 自己开公司怎么交养老保险

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如果是在一个养老保险统筹地区，在单位帮你办理养老保险续保手续后，原个人交养老保险就会自然中止，不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。

Ⅲ 在公司社保自己交的社保怎么办理

以下是必须办理社保的对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊？
社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：
1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；
3、参保单位近期工资名册表一份；
4、劳动合同原件；
5、参保人员身份证复印件；
6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理）
二、我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？
到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。
三、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？
只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。
四、交的基数是按什么定的？西安市的最低工资吗？
国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数（当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳），缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。所以不是西安市的最低工资。
五、详细的问题咨询你可致电西安市人力资源和社会保障局029--87624647。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅳ 自己开公司给自己交社保吗

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大体上说是一样的；不同的只是缴费的多少问题和
有区别；
第一个区别是保险不同：公司交纳的保险：有养老保险，
，
，
，
；个人交纳的保险：养老保险，
（以前不可以，现在有新政策是可以个人交纳的），
（医疗保险可能会有区别，主要是看保的是几档的医疗。越高档，给报销的金额越高）公司现在多数保的都是
，（工伤、
是医疗保险里包括的，个人交纳不了，这是公司为个人办理的福利）；
第二个区别：养老：公司交纳的比例是：社会平均
的30%；企业：缴纳22%，个人缴纳8%；其中22%是进入到
帐户里（也就是给别的老人开工资用的），8%进入个人帐户；
个人交纳的比例是：社会平均
的20%；其中12%进入
帐户，8%进入个人帐户；总的来说进入个人帐户的都是8%部分，等你退休的时候，开工资的多少也是由这8%决定的。8%的数高，你开的工资就高，低你开的工资也低；（工资的高低还看
，比如你缴费刚满15年就退休了，和缴费满16年退休的，肯定是不一样的，因为16年缴费的，
多，所以开的也比十五的开的多；）
所以，律师建议，若条件允许挂公司缴纳较好。
以上由成都田晨希律师为您解答，祝您愉快！

Ⅳ 公司为个人交保险交多少

1.无论你的户口在哪，公司应该缴纳国家规定的五项保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。（一般公司只会缴纳前3项）

2.养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担；保险比例全国统一，但是缴费基数因个人收入不同而不同，如果职工收入低于社会平均工资60%的，应按社会平均工资的60%缴纳，各地社平工资标准不同 。

3.应该不能从我工资里扣保险钱。

4.各项保险是根据公司算的，养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担 。

5.公司一般在员工过了试用期都会给员工办理保险。

(5)个人办公司交保险扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。