生育保险是个人还是公司申报

⑴ 生育保险报销到公司还是个人

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公司在职工生育期间已发放工资并将社保进行不间断缴费，后期的生育津贴可扣除生育期间的工资费用，将余额发放，也可以不发放。

⑵ 我公司帮我买了生育保险，应怎么报销是本人报还是公司报要提供什么手续

我公司帮我买了生育保险，应怎么报销？是本人报还是公司报？要提供什么手续？

可以按个人申请报销,或单位代报均可.
其相关手续包括:准生证,购买生育保险凭证,身份证,相关原始发票,等等材料.

对于生育相关报销,需要购买专门的生育保险达一年时间,且在生育前持续交费中才可以的.

另外:需要到参保地指定医疗机构就医和生产，这点很重要。

⑶ 生育保险是单位缴纳还是个人缴纳呢

生育保险由单位缴纳，我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
拓展资料:
领取生育津贴的程序是怎样的?
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
申请生育津贴要准备哪些材料?
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
综上所述，公司有给员工缴纳社保的基本义务，缴纳五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，其中生育保险由公司全部承担，个人不需要交纳。如公司未缴纳生育保险，员工生育子女，应当由公司方面支付生育津贴。

⑷ 员工申请生育津贴是归个人还是归单位所有

原则上是归个人，但单位支付了产假工资及其它费用的，则归单位（一般是单位支付的工资高于生肓津贴）。

⑸ 生育津贴是给单位还是个人

生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。以广东的为例。

根据《广东省职工生育保险规定》第十七条 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

(5)生育保险是个人还是公司申报扩展阅读：

如果是公司帮职工进行生育保险申报的话，社保局会把这笔钱打到公司关系社保的银行账号上面，然后由公司再发放给员工。这种情况的话，一般公司都是会打到工资卡上的。也就是说，生育津贴跟工资一起发。

如果是职工自己本人去进行申报的话，申报的时候需要填写个人名称的银行卡，审批通过之后该费用就会打到这个银行账号上面。那具体是打在工资卡还是社保卡，就要看员工当时填写的资料是留哪个了。大概20个工作日就下来了。

⑹ 生育保险报销的钱是归个人还是单位

是归个人的。

生育保险的报销其实分成两部分：

1、生育医疗费：

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴：

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

综上所述，你们领的32550元里面，最后给到你的4800元就是生育医疗费了，剩余的先在公司的账上，本来生育津贴是由工作单位按规定去社保局申请，然后社保局补贴给用人单位，用人在你休产假的时候给你发的工资和社保缴费等，都从只里面扣，如果最后由多余则全部给到你，如果不够，则有公司补足。

(6)生育保险是个人还是公司申报扩展阅读：

1、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

2、办理程序：

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

⑺ 生育保险.个人可以交吗还是必须企业交。

生育保险是不可以个人缴纳的，而是由企业进行缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

(7)生育保险是个人还是公司申报扩展阅读

依据《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条

社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

⑻ 生育保险报销 个人去报还是单位报

楼主，你好！请问你的单位给你办理的医保是职工医保吗？如果是的话，应该有生育保险的。
如果单位给你办理的是社区的那种医保，就是保销比例比较少的那种，那应该没有，那么你不会享受生孩子保销的待遇。
但如果公司给你交的是职工的，正常情况下80%保销的那种，你应当享受生孩子保销的待遇。
办理流程：让亲人或者同事拿着你的夫妻户口原件，夫妻身份证原件，两人结婚证原件，去当地医保局办理围产手册，拿着这个，医院会为你报销的，而且有了这个，你还会享受看病的待遇，比如，做个b超什么的，别人花100，你花50即可。
希望我的回答可以帮助你！祝你生个好宝宝！！呵呵~~