A. 有关理财理念的内容
理财( Financial management)即对于财产(包含有形财产和无形财产=知识产权)的经营。多用于个人对于个人财产或家庭财产的经营,是指个人或机构根据个人或机构当前的实际经济状况,设定想要达成的经济目标,在限定的时限内采用一类或多类金融投资工具,通过一种或多种途径达成其经济目标的计划、规划或解决方案。在具体实施该规划方案的过程,也称理财。
B. 理财经理简短服务格言
1、如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间
2、如果某人相信了空头市场即将来临而卖出手中不错的投资,那么这人会发现,通常卖出 股票 后,所谓的空头市场立即转为多头市场,于是又再次错失良机
3、眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人,眼光放在世界大市场的是大商人同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同
4、那些最好的买卖,刚开始的时候,从数字上看,几乎都会告诉你不要买
5、利率就像是投资上的地心引力一样
6、你不理财,财不理你
C. 邮储银行理财经理工作宣言
我们立志成为优秀的理财经理。
我们竭尽全力使客户成为我们的长期合作伙伴,我们保护客户利益并使客户资产持续增值。
我们每天进步,持续创新,永不满足,决不言败。
我们思考与行动的唯一原则是:一切从客户角度看问题,帮助客户解决困难,成为客户值得信赖的投资顾问。
D. 如何成为一名优秀的理财经理
对于许多人有志于加入这个金领行业——银行,而理财经理则是初入职场新人的不错选择。理财经理究竟是个什么样的工作,需要具备哪些素质,今后如何发展,本文将做简要介绍。
一、理财经理的生活
繁忙而充实
国内理财经理实质上是一种服务加营销的角色,工作是很繁忙的,每天的工作与在影视剧中看到的差不多:西装革履,接待不同的人,参加各种商务活动,同时用几台电脑看资料。与银行中很多简单重复性工作岗位相比,理财岗位的重复性要弱一些,可以自主支配时间,每天的工作内容也很丰富。与同龄的员工相比,理财经理的收入要多一些,晋升的机会要多一些,培训的机会多一些,出入高档场所、进行高档消费的机会也会多一些,如果赶上市场机会好,理财经理的待遇十分令人羡慕。这都是许多不能忍受寂寞的年轻人所喜欢的。
2.压力与机会
在考核、绩效、晋升通道都比较清晰的情况下,银行内职务晋升最快的就是营销人员,几乎所有的指标都是量化的,达到什么样的程度赚多少钱,是否提升都是可以提前知道的,不用“拼爹”或讨好领导,非常适合有冲劲的年轻人。当然,压力也是非常大的,工作不是考试,考核也不是玩游戏,每一份业绩的取得要用辛勤的汗水换来。
3.定位与越位
实际工作中,许多理财经理把自己的定位都给搞错了:有的把自己定位成服务员,只知道为客户跑前跑后;有的把自己定位成市场预测人士,热衷于指导客户投资;有的把自己当成了办公室职员,坐在工位上等客户;有的经常与高端客户在一起,也把自己当成了高端客户。错误的定位就会造成错误的结果,有些人业绩的确提升很快,但也有些理财经理干得很辛苦却麻烦缠身,这时需要检讨一下,看是否对岗位的理解出现了偏差——服务和营销才是银行理财经理的准确定位。
二、理财经理的基本素质
性格与品德
在越来越强调个人感受的今天,人们不愿意做那种纯粹为了生计而不感兴趣的工作。工作的内容一定要与性格不冲突,扭曲性格工作会让人感觉不到幸福,自然工作也做不好。像下面几种性格的人通常不能从事理财经理岗位:第一是内向不喜欢与人交流的,理财经理的工作内容就是要不停地与周围的人交流;第二是心理承受能力差的,因为这个岗位经常被客户抱怨,也会面对或大或小的市场波动,许多人离开这个岗位就是因为无法承受客户投诉所带来的心理压力;第三是言辞夸张、好大喜功的人,理财是一份专业的工作,向客户介绍时需要足够的严谨,夸大性的言辞会误导客户的决策,进而带来难以估量的损失;第四是为达目的不择手段的人,人做事都有目的性,工作也是有目的性的,这无可厚非,但如果为达目的不择手段,在理财这个岗位上不但害人,而且害已,有的理财经理为了业绩和收入,误导客户,给客户造成巨大损失,最终导致无法收拾的局面。
2.知识与技能
首先,不要认为从事理财经理岗位必须要有财经专业背景,实际上,任何专业背景的人都可以成为理财人员。有位花旗银行的高管,做理财经理出身,而他在做理财之前是名警察。跨专业、多专业,对理财经理日后的工作还会有不少帮助,在与客户沟通时,这些专业多少还会派上用场。
一般来说,理财经理在入职前和在本岗位工作时,业务培训会比较多,有的金融机构还会要求考取各种专业证照。只要认真学,专业知识这一课会很快补上。当然,随着日后职务的晋升,维护客户等级的提高,拥有扎实专业功底还是很必要的,不过银行毕竟不需要从事研究的学术型人员和过于精深的专业背景。“非专业型”理财经理只要在平时的工作和生活中多留心积累,多看书学习,专业知识会很快补上。
除了专业技能外,理财经理最好还要具备一项非专业技能,例如收藏、珠宝、养生、命理、宗教等高端人士比较感兴趣的领域,即使没有这些,在育儿、旅游、装修等方面的丰富知识也会很有帮助。要想与客户的关系更进一层,理财经理不仅要与客户谈专业,非专业技能也是打开双方沟通之门的一把钥匙。
3.经验
理财经理的经验分为两个部分,一个部分是专业经验;另一部分是维护客户的经验。
专业经验非常重要,只要政策允许,理财经理应该参与市场的实际操作,而且要有所侧重。股市、贵金属、外汇、债券、基金等都可以。多经历些市场波动是很有好处的:一来让理财经理能够更清晰地理解市场,更深刻地理解“风险”二字,别把自己当作是市场的赢家;二来是跟客户有更多的交流话题,因为客户是不愿意与一个新入市场的菜鸟交流的;第三,拥有市场经验也是营销客户的一项重要资本。
客户维护经验更加重要,因为理财经理要跟形形色色的人打交道,要用这些人能够接受的方式来交流。这一技能是无法教授的,需要理财经理在不断的磕碰和体会中,了解自己的性格特点,同时也识别和适应别人。无论今后在什么岗位,这项能力都很重要。在实际工作中,这一要求也太高,团队负责人一般会根据理财经理的性格进行分工,例如年轻的男性贵宾客户一般不用年轻男性理财经理而用女性,而老大妈级的客户一般会用男性理财经理等。
三、如何成为一名理财经理
转岗。在银行内部会有许多转岗机会,一般来说,内部转岗都是从柜台人员转岗而来,这些人要参与考试选拔。这些做过客户服务和具体业务的人员更熟悉业务,转成理财经理是有一定优势的。当然也有客户经理业绩不好被降级成理财经理的。
2、社会招聘。在不“拼爹”的前提下,要成为银行的理财经理,是众多有志于从事银行业的年轻人较为容易的选择之一。想进入银行,从事大堂服务岗位、贷款辅助人员、信用卡营销人员相对比较简单,应聘或晋升成为理财经理也不算太难。
许多银行都愿意招聘有工作经验或者有金融从业经验的人来做理财经理。对那些没有金融机构工作经验的年轻人而言,在应聘银行之前,不妨先去证券公司或保险(放心保)公司工作一段时间,把相关资格证书考下来,就会相对容易一些。
四、理财经理的职业发展
有理财经理的银行机构,一般都会建立理财经理的职业发展序列,从最初的助理到高级理财经理、资深理财经理等。高级别理财经理的待遇相当于支行长或更高。如果业绩优秀,理财经理就会延着专业通道一直向上发展。初级的理财经理接待大众客户,而高级的理财经理会接待高净值客户。其中的佼佼者,经过训练会成为私人银行级别的理财经理。除此之外,经过几年磨练的理财经理,还有其它的业务条线可以发展。
第一是客户经理。理财经理的工作相对忙碌,服务客户众多,如果手中的客户比较少,但是质量较好、关系稳定,特别是企业客户较多的,许多理财经理会选择转岗成为客户经理。客户经理承担的工作职责与理财经理不一样,业务会更全面。客户经理的收入要比理财经理高一些,时间更加自由,当然考核的压力也会更大。
第二是个金产品经理。好的理财经理,由于对产品、市场、客户维护等领域比较熟悉,就可以担任个人银行的产品经理了。这个岗位不再维护客户,而是在分行机关从事管理工作,制订政策、推出产品、组织培训等,工作压力相对营销岗位会少许多。
当然,如果理财经理获得提拔有行政职务了,那就进入了行政序列,如主管、经理、总经理等。中国有“学而优则仕”的传统,理财工作做好了,也可以进入“仕途”。
理财经理这个岗位,可以为许多人提供一展才华、实现梦想的平台,年轻人只要用心体会,努力去做,心存善念,一定会收获丰厚的回报。
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E. 理财经理服务理念
如果是一个理财经理的话,那么他的服务理念就是为客户做好各种理财的服务,包括产品的介绍产品的售后服务等等。
F. 理财经理座右铭
鸡蛋不能放在同一个篮子里面,要懂得分散理财
G. 财务工作理念口号
2、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。
3、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡。
4、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催。
5、为下一年度提早预算,为年度决算早早安排。
6、为领导当好参谋,为单位依法理财。
7、完善财务流程管理,有效降低业务风险。
8、拓宽融资途径,保障业务的资金需求。
9、推行全面预算管理,引导企业业务发展,有效降低经营成本。
10、推行科学的财务考核,推动和促进企业各项业务的发展。
11、通过预算管理,加强费用控制。
12、提供深入的财务分析,为企业领导决策发挥参谋作用。
13、提高资金的使用效益,提升企业的盈利能力。
14、清清楚楚算帐,明明白白做人。
15、精打细算,厉行节约。
16、建立科学的财务考核和激励机制促进企业的发展。
17、坚持原则,不徇私情。
18、诚信为本,依法理财。
19、诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐。
20、诚信守信,不做假帐。
21、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
22、以最小的支出,获取最大收益是我们不懈的追求。
23、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡。
24、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催。
25、为下一年度提早预算,为年度决算早早安排。
26、为领导当好参谋,为单位依法理财。
篇二:财务部口号
1、用一流的待遇留住一流的人才。
2、用我们行动连接你我他。
3、勇创一流、勇创新高。
4、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。
5、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。
6、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
7、效益源自创新。
8、我们网络永不堵车。
9、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
10、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
11、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
12、励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。
13、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
14、高质量服务,高技。
15、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
16、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
17、创新、创业、创辉煌。
18、创建南电网络,追求美好生活。
19、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
20、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
21、超越自我、追求卓越。
22、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
23、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
24、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。
H. 金融投资名言名句
金融投资名言名句
1、不进行研究的投资,就象打扑克从不看牌一样,必然失败!——彼得·林奇
2、善治财者,养其所自来,而收其所有余,故用之不竭,而上下交足也。——司马光
3、购买股票的两个佳时段是,其一,一年一度风未减速税务局抛售时期。其二,在股市崩溃或股价出现暴跌、波动和滑波时。——彼得·林奇
4、不要感情用事。在投资前,要控制住自己的感情,不必带有贪婪恐慌感情。——巴菲特
5、在股市赔钱的原因之一,就是一开始就研究经济情况,这些观点直接把投资人引入死角。——彼得·林奇
6、眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。——李嘉诚
7、抓住投资良机,就等于成功了一半。——巴菲特
8、对于小公司,最好等到他们赢利后再投资。——彼得·林奇
9、人们的生产超过自己的消费越多,他们对国家越有益。——魁奈
10、当股市处于下降通道时,我卖出保守的股票而购入其他类型的股票,当股市回升时,我就卖出成长型和周期型的股票中已经盈利的股票,再把资金投向保守的股票上。——彼得·林奇
11、事情是担心不完的。避开周末悲观,也不要理会股评人士大胆的最新预测。卖股票得是因为该公司的基本面变坏,而不是因为天要塌下来。——彼得·林奇
12、承担风险无可指责,但同时记住千万不能孤注一掷!——乔治·索罗斯
13、理财市场是有经验的人获得更多金钱,有金钱的人获得更多经验的地方!——朱尔
14、善于富国者,必先理民之财,而为国理财者次之。——邱浚
15、投资人不必坚持拥有优秀管理系统、并处在激烈竞争环境中顶尖公司的股票,只要选择经营成效还不错,股价低,而且在股价回升时,不至于分崩离析,一样可以赚钱。——彼得·林奇
16、过去的数据并不能对未来发展提供保证,只是建议罢了。——本杰明·格雷厄姆
17、与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。——李嘉诚
18、富其家者资之国,富其国者资之天下,欲富天下,则资之天地。——王安石
19、你不是因为别人不同意你的意见就是对的或是错的。你是对的,仅仅因为你的事实是对的,你的推理是对的——-巴菲特
20、不相信理论、不靠市场预测、不靠技术分析,靠信息灵通,靠调查研究。——彼得·林奇
21、避开热门行业里的热门股票。被冷落,不再增长的行业里的好公司总会是大赢家。——彼得·林奇
22、如果一点钱也没有,生活不会快乐;如果有很多钱,也不一定会很快乐。钱是一个必要条件,而不是一个充分条件。——曾子墨
23、在全国的每一行业和地区,仔细观察的业余投资者都可以在职业投资者之前发现有增长前景的公司。——彼得·林奇
24、任何一种行业,如有一窝蜂的趋势,过度发展,就会造成摧残。——李嘉诚
25、当每个人都想进场时,就是出场时点;当每个人都急着出场时,就是进场时点。——富兰克林坦伯顿
26、选择少数几种可以在长期拉锯战中产生高于平均收益的股票,将你的大部分资本集中在这些股票上,不管股市短期跌升,坚持持股,稳中取胜。——沃伦·巴菲特
27、投资成功的关键之一:把注意力集中在公司上而不是股票上。——彼得·林奇
28、夫天下财虽有限,散之则如沙,而机关滞;聚之则成团,而魄力雄。——黄兴
29、从短期来看,市场是一家投票计算器。但从长期看,它是一架称重器。——-巴菲特