个人门店想给店员交保险

① 在什么样情况下，需要给店里员工交社会保险

在决定和员工签订合同或者说长期雇佣员工的情况下，必须要给员工缴纳社保的。

② 个体户给员工买保险，一般买什么保险比较好

假如你身为一个个体户老板的话，你想给你自己的员工买保险，一般需要去给员工买养老保险，因为只要买了养老保险，员工们就可以在老年生活中过的比较稳定，安定，而且养老保险还是国家的一种社会保障，只要拥有了这种保障的话，那么在老年生活中就不用再去打好几份工兼职，有了这份工资就可以不用去麻烦自己的孩子，让自己孩子给自己掏钱，或者是去麻烦孩子的家庭，孩子的家庭去养自己。

③ 餐饮店怎么给员工买保险

方法如下：

1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

（六）在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

2、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条规定：职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等；用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

3、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条规定：用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；

（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。

4、社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

(3)个人门店想给店员交保险扩展阅读：

用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

④ 个体工商户必须给员工交保险吗

个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。

因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。

那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。

(4)个人门店想给店员交保险扩展阅读

用人单位拒交社保的后果

1、行政责任

根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限根期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2、民事赔偿责任。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

⑤ 店面可以给员工买保险

当然可以。财产保险公司一般都会有相应的产品。保险可以让您用较少的钱保障全部或者大部分财产，也可以买份安心。
购买保险时注意自己想要保障的风险，如基本险、综合险、一切险都是保障一些意外或自然灾害的，但保障的事故原因依次增多，保费也依次增多，您可以根据自己所在地及所保物品的特点等按需选择。还有一些附加险，如盗窃等也可根据需要选择。
还要注意保障的内容，就是被保险的物体。一般要保房产和货物，但是有些东西是规定不保的，您在投保时需要关注。
另外，现在对于场所责任的要求越来越高，您也可以考虑投保责任险。

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⑥ 个体户，想给员工上保险，可以上哪几险走哪些程序

看了你的问题感觉你想的非常周到，你是个好老板。应该为员工买保险，给员工一个保障。具体你可以买社会保险，社会保险方面有"五险一金":具体讲即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险; "一金"即住房公积金;，还可以买点商业意外险作为补充。具体程序到社会保险处有流程。
."五险"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%;
3.这几金并不是交到一个帐号里的;职工个人的缴费由单位代扣代交,有单位负责往上缴纳,具体缴到何帐户,对我们职工没直接关系,我们需要关心的是缴费的多少;
4.例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:
养老保险:单位每月承担240元,个人96元;
医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;
失业保险:单位每月承担24元,个人12元;
生育保险:单位每月承担12元,个人不承担;
工伤保险:单位每月承担9.6元,个人不承担.
住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元!

⑦ 个体户怎么给员工买社保刚来的店面，不知道买保险流程

根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。事实上，许多个体工商户由于规模小、雇用人数少，不愿意为雇工办理社会保险。对此，劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。

⑧ 请专家解答：个体户怎么给员工买保险

您好，首先感谢您，您是一个负责的老板。给员工办保险，首推意外险。如果您的员工在20人以上，可以办团体意外，100—200元之间，当然可以更高。办理团险，要有公章，就是您的是法人单位！根据您的情况，好像您不是。团体险，最好的是新华保险公司的，因为他的被保险人可以变更。举例，您给员工办了团险，20个人，没人一份.。一天张三不干了，走人了，李四来了，这时候，您就可以到新华保险公司做变更，把张三的名字换成李四，这样李四也就有保障了。其他公司团险，不能变更，还是这个例子。张三走了，保险还保着他，李四来了，没保障，要不你再给他买一份！ 鉴于目前您的员工少，建议您直接给员工买分意外险，卡式保单，《美满人生》一人100，管一年，因意外死亡赔付5万，因意外住院报销80%，一百的免赔额。还有住院补贴，很适合您。

⑨ 我经营一个小店，想给员工买保险，因为刚经营起来比较困难，想买三种险就可以。不知道应该买哪些，还有应

交社保的话还是比较麻烦的，根据当地的最低工资标准不同而不同，建议和员工沟通一下，是否可以给大家买份商业险。