1. 公司扣我的工资交社保
如果劳动合同中有关于工资标准的约定，调低工资属于变更合同，是要经过双方协商的，不可以单方面调低。公司出具的这个东西，可以作为企业违约的证据。
至于你说合同中的约定，公司是要证明目前“经营严重亏损”的。另外你说7月份开始交社保，那以前的只要是在职期间你也可以要求公司补缴的。
补缴前期社保要到劳动监察部门举报；关于单方面降低工资可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
还是跟公司协商吧，尽量协商解决。打官司也挺费劲的。
2. 公司扣个人工资来填社保费，违法吗
这个其实你不用担心，因为你被扣的钱将来你不在那个城市工作了可以领出来的，所以不用担心那么多，而且你交的越多公司也会交的越多。社保是分两部分交的公司和个人都要分担一部分，具体是多少我不大清楚，我们公司是个人40%公司60%有一些公司的比例会更高点要看什么公司了
这个是为了将来你老的时候退休金做准备的所以最好还是不要领出来，而且你交的年限越高以后也回拿得越多
3. 公司给员工买保险要扣工资吗
你好！公司给员工买保险一般是公司出一半，个人出一半的。
4. 单位说了给交保险，为什么还给扣个人工资呢需要交的社保又包括什么啊
社会保险包括：养老、医疗、失业、生育、工伤五险（不包括住房公积金）
社会保险的费用是由用人单位和职工本人根据国家规定的缴费基数和缴费比例共同承担。
我市缴费比例为：单位 个人
养老 20% 8%
医疗 6.5% 2%
失业 2% 1%
工伤 0.5% 单位全额
生育 0.8% 单位全额
5. 公司交社保要从工资里扣吗
社会保险，是单位和职工个人共同缴费，个人承担职工个人的部分，从你工资扣除代缴，单位的部分，由单位承担，
6. 单位交保险还得从工资里扣吗
单位交保险从工资里扣的是个人应缴纳部分。
社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，工资扣的那部分就是个人应交的那部分。
7. 社保，是由公司交，还是从个人工资里扣
社保，单位承担的部分由单位交，个人的部分由单位从所发职工的工资中代扣。政策各地不一样，请咨询当地12333
8. 公司在工资里扣了我个人缴纳费用，但公司不续缴社保，我该怎么办
可以向当地的劳动保障部门投诉.