单位与个人缴纳社保的区别,主要体现在承担费用和缴费基数上:
(1)有单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助、档案托管费等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。
(2)个人缴费基数比有单位缴纳一般要适当低一些,险种类别上个人一般只缴养老和医疗,其他基本没什么区别。
公司有义务为员工缴纳社会保险,这是国家强制的。建议先向公司提出缴纳社保的要求,公司不愿,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
B. 单位上保险与个人上保险的区别
有很大区别,公司要缴纳五险一金,即养老医疗工伤失业生育和住房公积金,个人只能缴纳养老与医疗,发生工伤后是无法能到保障的,且无失业险.个人缴纳公司要承担的比例会小些,但纳入个人账户是一样的,无区别
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C. 公司交保险和个人交保险有什么区别
1、性质是一样的,缴费相当的情况下,养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上,个人缴比企业缴,费用负担要重一些。有单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没影响的。
D. 个人和公司交保险的区别
个人交保险和公司交保险的区别:
1、个人交保险只能缴纳医疗保险和养老保险;公司交保险缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2、个人交保险费用全部由个人承担;公司交保险费用由公司和个人共同承担。
3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,个人养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%。
4、两者有户籍限制。
(1)单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
(2)个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。
(4)个人上保险与企业上保险区别扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。
网络-社会保险
E. 个人养老保险与企业保险有什么区别
社保局答复有误 。任何人只会享受一份养老金的,所以两者有根本性的冲突。