国企可以购买保险吗

⑴ 国有企业可以给员工买商业保险吗

首先说明，每个合法经营的企业都可以为自己的员工购买商业保险。
但是，企业给员工购买商业保险时，必须取得当事人的同意。

⑵ 国有企业可以购买商业保险么可以的话可以购买何种保险不可以的话，有哪些法规明文禁止

主要看你为员工购买保险的钱，是属于福利吧？ 做账问题。 福利有无限制？

⑶ 国企员工可以买社保吗

买社保和企业性质无关，不管是国企还是私企，都需要购买社保，

⑷ 国企五险保险怎么交

首先给你正确的回答，国企必须缴纳“五险一金”。五险一金是指：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴（有的单位没有此项保险）。
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。也有人企业是个人缴纳9%，单位缴纳12%的。这块有的单位往往是自己交的越多，单位给你缴纳的也越多，退休以后非常合适。要知道2010年以后退休的，实行的是统筹社会保障，是缴纳的养老保险金越多，退休后拿的退休工资就越高。公积金也一样。虽然现在少开一些钱，但对以后是有好处的。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

⑸ 国企可以上商业险么

可以有
1，商业保险的购买是基于自愿原则的，企业的团体商业保险保障范围可以根据要求增改的，最好向购买的保险公司索要资料。
2，“五险一金”指养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，及住房公积金。“五险”也是我们平常说的社保；正常参加社保是有医保卡的，医保卡的钱就是我们的医保个人账户里的钱，这是由我们和企业教的费用一起组成搜索的，具体比例可以咨询当地地税或是社保部门。
国企员工虽然有社保，但社保有诸多不足，如保障较低、覆盖范围较窄等，需要商业保险来补充。
意外险
意外风险无处不在，即使是在工作环境良好的国企上班，也不能忽视可能的意外。因此，建议国企员工优先考虑意外险。国企员工一般都有社保，社保能够报销医疗费用，但是无法提供给付类保障，如意外身故、残疾、住院津贴等。因此国企员工购买商业也可首先考虑这些保险责任，补充社保不足。若投保者是家庭经济支柱，在购买意外险时，保障额度应尽量高一些。一般建议在年收入的5至10倍，万一不幸发生意外事故，也能保证家庭至少5年的财务稳定。此外若您是自驾车上下班的可选购份自驾车意外险，进行巩固保障。
商业健康险
国企员工虽然已经有了社保，但社保属于“保而不包”，其报销比例十分有限，多数地区进口药报销在只在5%左右，根本无法给予您全面的保障。因此，国企员工应适当购买份适合的商业健康保险。国企员工在购买重疾险时，保额选择建议在20万元以上。因为根据统计，重大疾病治疗费用至少在8万~10万以上，甚至有些可达20万~30万以上。此外国企员工在购买健康保险时，应选择年缴的方式。交费期长的话，每次交费相对较少，每年几千元，减轻家庭经济压力。
寿险产品
在意外和健康保障做足的情况下，国企员工想要家庭生活更有保障，建议再挑选份适合的寿险产品，尽显家庭责任。若您是刚刚进入国企工作，手头积蓄较少，建议选择份“物美价廉”的定期寿险。后期等到具有一定的经济基础后，可转为终身寿险。倘若您的家庭收入较为稳定，资金积累较多，可选购份终身寿险。如养老性质的终身寿险，既能够有保障又可以提供返还，返还的资金可以为以后的养老打下坚实基础，即便退休，也可享受舒适的老年生活。
理财保险
国企员工在做好基础保障和全面保障后，若家庭经济较为宽裕，可投保份投资理财保险，在享受保障的同时，获得额外收益。目前市面上的投资理财保险主要有：分红险、万能险、投连险。对于有稳定收入来源、短期内又没有大宗消费计划的国企员工，买分红保险是一种较为理想的投资。在购买时，需明确红利的领取方式。若您工作比较繁忙，没有专门时间打理财务，但又期望获得较高收益，建议购买份万能险。在购买此类保险时，需注意各种费用的收取情况，如初始费用、风险保险费、保单管理费等。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

⑹ 国有企业必须买财产保险吗

没有特殊规定说国有企业必须买财产保险
国企财产保险投保具体内容如下：

1、仔细阅读财产保险条款。特别注意条款中有关投保人或被保险人义务和特别约定等内容。
2、填写财产保险投保单要如实告知。
3、投保财产保险要带齐有关证件。如投保企业财产险、家财险，保险公司要派人员到投保单位和投保家庭查验，核对有关财务帐册、发票及实物，以便按规定决定是否同意承保。
4、财产保险不能超额投保。保险法规定，保险金额不得超过保险价值;超过保险价值的，超过的部分无效。
5、仔细核对财产保险投保单内容，索取正式保费发票。

⑺ 保险在国企买了没有停掉,在外省的国企能买吗

你吃里所说的保险，不知道你说的是社保呢还是商业保险，首先你要清楚不同的保险，他购买的要求存在一定的差异，你先要了解清楚。这个是什么保险才能知道如何的去应对。如何去处理这样的问题。

⑻ 请问在国企工作有必要购买大病保险吗

在国企上班，福利待遇非常好，是人人都羡慕的好工作，国企的五险一金都是按最高基数进行缴纳的。关于请问在国企工作有必要购买大病保险吗？我认为依然需要购买大病保险，主要有以下几个方面的原因。首先，不管是国企员工还是私企员工，都有必要购买大病保险，大病保险可以为人们提供最大程度的保障。当意外发生的时候，可以减少个人的损失。其次，现在员工的工作压力非常大，说不准哪天就生病了，一旦有大病，对于整个家庭的打击会非常大，购买大病保险是对自己负责，也是对家人负责。最后，虽然说每位员工都会缴纳五险一金，但是医疗保险的报销非常严格，购买大病保险可以更全面保障我们的权益。

一：大病保险是为自己提供安全保障，每位职工都有必要购买。

不管是国企员工还是私企员工，都有必要购买大病保险，大病保险可以为人们提供最大程度的保障。当意外发生的时候，可以减少个人的损失。

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⑼ 国有企业为职工购买商业保险

企业为员工购买保险主要根据员工的实际需求和企业的财务状况，它主要包含以下各种团体保险。 1、团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴； 2、团体寿险，主要防范身故类风险，包含：一年定期寿险、定期寿险、终身寿险； 3、团体健康险，主要防范健康类风险，包含：重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充门急诊； 4、团体养老保险，主要为员工提供养老保障，包含：分红险、万能险、投连险。
前三类保险都是比较基础性的，而其中意外伤害、意外医疗、交通意外、一年定期寿险、重大疾病保险、补充住院比较普遍；养老保险都是长期险，员工退休之后领取，而养老保险的分红险和万能险是比较普遍的。