基金个人缴费金额

A. 怎样才能查到个人基金最低购买金额

如果你是用网银购买，一般银行的交易提示中会有显示！
还有最低购买金额应该和基金的追加金额是一致的。

B. “五险一金”的缴费金额是多少单位与职工各交多少

不知道你是不是在北京，反正我一朋友在人人保，他比较专业：
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
居民养老保险和职工养老保险，怎么区别
养老保险作为作为一种社会保险，一直是社会广泛讨论的焦点问题。那么，居民养老保险和职工养老保险，怎么区别?本文整理了相关内容，为您提供一定的参考。
城镇居民社会养老保险制度参照新农保制度同步实施，因此归纳起来，城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同主要体现在保障对象、实施强度、缴费标准、筹资结构、统筹机制、待遇计发等六个方面。
1.保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体，城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。
2.实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的;而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。
3.缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况，不搞“一刀切”。
4.筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济，国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
5.统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。
6.待遇计发不同。不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但二者的计发办法不尽相同。个人账户养老金计发办法相同的，都是以个人达到60周岁(或退休年龄)时的个人账户储存额除于139(139指个人账户计发系数)。基础养老金计发办法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的，目前，国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元，地方可根据经济发展情况提高基础养老金标准;而企业职工养老保险的基础养老金计发办法较为繁杂，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。人人保是专业从事个人社保代缴，公司社保代缴，企业五险一金代办的网络平台

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C. 个人自己缴纳社保费社保个人账户基金怎么算出

个人缴纳养老保险，一般是按当地社会平均工资一定比例确定一个缴费基数（比如你地有三个档，则高档是社平工资100%，中档为80%，低档为60%），按这个缴费基数的20%缴费（这个各地不是完全相同，有的地方可能略低，但全国差不了多少），其中8%进入个人账户（这个是固定的）

D. 住房公积金个人和公司每月分别交多少

我们来算一笔账，现在住房公积金缴存比例是5%到12%，按照12%缴存比例来推算，意味着你的缴费基数是2025÷12%=16875元。

你的工资是16875元，年薪20多万，已经属于高水平了。

因为这个水平超过了全国人均工资大约1万元左右，目前全国平均工资水平是6000多元。所以，你当月两三个人的住房公积金平均缴费金额之和，可以说是傲视群雄了。

所以，恭喜你，成功跻身高收入者行列，请接受困难群众羡慕嫉妒恨的目光。

因为你的住房公积金缴存4000多元，比很多人的工资水平还要高噢。

不过，天外有天，人外有人，有比这个水平缴费更高的。大家来看一下，这位粉丝的住房公积金缴费是6700多元。

这么高的水平，我一开始是不信的，当网友晒出他的公积金每月6700元的截图的时候，我只能说：贫穷限制了我的想象。

有网友说，看到她的利息收入，都比我的住房公积金缴费高，实在是扎心了。只想说，你是所在的是什么行业什么单位？还招不招人呢？

住房公积金缴存这么高的金额，要么是机关事业单位，要么是国企外企，薪酬福利待遇都是杠杠滴，真的是羡煞旁人！想必你们单位给你缴纳补充公积金了吧，不然按照推算来说，你的缴费基数6700÷2÷12%=27917元，这个已经超过各地的300%的缴费上限了。所以，你享受额外的补充公积金可能性是非常大的额。

E. 社保个人与单位缴纳金额的比例

缴费比例：

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(5)基金个人缴费金额扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

F. 个人缴纳的五险一金，金额如何计算

五险一金是单位给予劳动者的保障。如果你自己交，不叫五险一金，只叫医保和养老保险。这属于农民工缴纳的保险，应该按照保险公司的规定缴纳。国家和单位没有优惠政策。如果工作单位给劳动者五险一金，工作单位和个人缴纳五险一金的比例如下(以2016年北京市城镇缴费比例为准):养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

五险一金的缴费基数以员工上一年度平均工资或入职第一个月工资为基数。五险一金缴费如果企业、银行与社保/公积金管理机构签订银行缴费协议，五险一金的费用将每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然，企业也可以选择去五险一金管理机构现场现金或支票支付。

G. 社保个人帐户金额怎么算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。