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单位保险转为个人缴纳

发布时间:2021-10-06 15:25:56

A. 五险一金保险转为个人,应该怎么办

具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
“五险一金”的深入解析,上班的一定要看
相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险..原因大致如下:
(1)社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业..而商业保险是要营利的..总体来说商业保险收费比
同等规格的社会保险要高不少喔
(2)社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..商业保险一般只保医疗或养老....社会保险一般可以同时保五个
险..而且在医疗这一块..社会保险的优势非常突出
(3)社会保险的标准每年都在不停提高..国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整..而且调整的比例还很高..一般
每年调高10%以上..就是说越往后拿得钱越高..这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小..而商业保险就算也会
调整回报..但总体也不会比社会保险涨得快
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也
请速参加社会保险.....
------------------开始了------------开始了------------开始了------
那么,社会保险具体是怎么构成的呢...?
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交
医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险
以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上..这么算下来..单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈..单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190..这就是说如果你每个月为自己的社
保缴纳了190块钱..那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱..每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交
的多得多了呢..心疼的其实是单位...!
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金..
只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)
来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,
工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的...
--------------------------------------------中场休息----------------------------------------------------
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 我的社保原来是单位缴纳的,现在如果转为个人缴纳的话有什么影响吗谢谢!

您好,社保以前是单位交现在转到个人交,可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。

1、灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。

3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。

4、灵活就业人员优惠政策

(1)未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

(2)超过法定退休年龄人员,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

(2)单位保险转为个人缴纳扩展阅读:

缴纳灵活就业人员社保需要注意4点

1、在退休之后,灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例,在2017年,通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元,而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保?可以看到,灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。如果您是高收入并且预期未来收入还会增加,可以不缴纳灵活就业人员社保;而如果您是低收入人群,还是建议您缴纳灵活就业人员社保,至少在退休后还有一定的保障。

3、缴费档次视自己的情况而定。缴费档次越高,即每月缴费金额越多,个人账户的额度未来也就越大,个人账户养老金也会相对更高一些;所以在经济状况允许的情况下,缴费基数越高越好。但也要根据自己的经济状况,最好的做法是,在能够保证现在的生活水平的同时,尽可能的多缴费。

4、找到了工作,可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员,并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保;但之后因为找到了工作,不知道该怎么办。其实一般正规的公司,都可以办理社保转移,可以无缝衔接的。

C. 职工保险如何转为个人

离职后原单位停报缴纳社保费,以个人办理参加社会养老保险缴费的离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的‍,你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,自己去社保局交社保就可以了。

在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费的居民,可以申请个人缴纳职工社保,本人持具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证,续保人员还需提供社会保险卡)。

并提供符合社保经办机构要求的银行账号(用于办理银行代扣业务),到任一社保经办机构办理个体参保手续;委托他人办理的,除上述资料外,还需提供代办人居民身份证原件。

(3)单位保险转为个人缴纳扩展阅读

社保转移的四个环节有以下:

1、发凭证。

当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

D. 单位缴纳的医疗保险可以转成个人缴费吗

可以的。医疗保险是社会保险中的一种,是国家社保的一部分,具有强制性。其费用是用人单位和个人共同缴纳的,目前全国平均用人单位缴纳比例为在职职工工资总额的百分之七点五,职工个人缴费比例为其工资收入的百分之二。职工个人缴费全部都会计入个人账户,用人单位缴费的百分之三十左右会计入个人账户,这个与职工工龄成正比,除了计入个人账户的部分,其余的用人单位所缴费用会纳入社会统筹基金里面。
但是随着社会和经济的发展,职工个人和用人单位的缴费比例可以有相应的调整,各个地区,例如发达地区和欠发达地区的缴费比例也会有所差异。如果您由于离职或者其他原因单位不能继续给您缴纳医疗保险费用,想要将单位缴纳的医疗保险转成个人缴费的话,可以带着相关证件去社保中心办理手续,把单位缴纳医疗保险变更为个人缴纳医疗保险,程序简单。转成个人缴费以后具体需要缴纳多少要根据各地各年的具体情况都有所差异。
但如果非必要的话,不建议将单位缴纳的医疗保险可以转成个人缴费,因为单位缴费的话,单位会帮我们承担很大一部分的保险费用,这个可以很大程度上减轻我们的缴费压力和负担。所以,很多人找工作的时候,都会问用人单位是否有给员工五险一金,是否交社保,这些成为了人们找工作的一个最基本的标准,也成为了一些用人单位用来招贤纳士的基本条件。但是,其实在现实生活里,有一些用人单位为了减少自己的成本,并没有给员工缴纳医疗保险。这种情况其实是企业没有尽到他的义务,可以保存好你的劳动合同和事实建立劳动关系的依据,去找社保监察部投诉。综上所述,单位缴纳的医疗保险可以转成个人缴费。

E. 社保由单位转为个人 交怎么办理

社保由单位转为个人交,怎么办理?社保由单位转为个人,那么你得嗯。单位你同意你把你的关系起出来,然后落到当地的社保。然后个人就可以去社保局交了。

F. 单位买的保险 可以转为个人缴纳吗 如果可以 去哪怎么办理相关手续

当然可以了,只要单位跟你解除了合同,给你做了减员,你拿着解除合同证明书、养老保险手册、失业证、身份证就可以办理续缴了,到你所在有关劳动保障部门。

G. 社保由单位缴纳转为个人缴纳需要哪些手续

单位停交社保
持身份证
社保卡
社保局填写
补交社保
表格进行补交

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